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職場人從平庸到卓越的九秘訣

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對于每一個職場人來說,都會經(jīng)歷從平庸到卓越這一過程,如果職場人能夠掌握一些職場秘訣,就可以縮短這一過程,時代光華小編就介紹了縮短這一過程的九大秘訣。

1、主動尋找工作機會,不要只是被動地靜候派令。不斷有新的東西做是鍛煉,重復(fù)做同一件事是磨練?,F(xiàn)在競爭這么激烈,努力一點才不至于被新手干掉。

2、對工作的態(tài)度應(yīng)該是積極進(jìn)取,而不是消極無奈。態(tài)度可以決定一切。當(dāng)你的態(tài)度確定以后,行為就會跟上,積極的態(tài)度會有積極的行為;消極的態(tài)度,會有消極的行為,兩種行為的結(jié)果是可想而知。對員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

3、積極爭取大工作,小工作只會使你的眼界變得狹小。不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵。這是一個英雄輩出的時代,這也是一個渴望英雄的時代,萬事俱備,就看你的了。

4、樂于向困難的工作挑戰(zhàn),惟有通過嚴(yán)酷的考驗,才能加速自我的成長。從地獄出來的人是不可戰(zhàn)勝的,要有這樣的氣魄,“我不入地獄,誰入地獄!”。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機會,企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

5、從事任何一項任務(wù),不達(dá)目的決不輕言放棄.世界上最容易的事情就是放棄,放棄的代價和堅持的收獲是一個天一個地。

6、凡事主動。經(jīng)過時間的歷練,習(xí)于主動和被動的人之成就,將有天壤之別。主動尋找,主動發(fā)現(xiàn),在無中生有,在有中發(fā)現(xiàn)。

7、凡事要有計劃,有了計劃才可以使人明確地知道努力所將獲勝的成果。成功的秘訣是機遇來時已經(jīng)有所準(zhǔn)備,機遇是留給那些有準(zhǔn)備的人們的。有計劃就意味著有準(zhǔn)備,計劃的過程是想象結(jié)果的過程,有了計劃,結(jié)果就在自己的手里。

8、信任自己。惟有充滿自信,做事才會有魄力、才會有所堅持。一個失去自我的人,只能是別人的影子。大聲說出自己的觀點,有理有據(jù)的堅持,是生存之道。尊重自己,甚至敬畏自己,是你不斷向上的內(nèi)在動力。

9、創(chuàng)意討論不能一味妥協(xié),必須互相切磋、激蕩,沒有磨擦就沒有進(jìn)步,沒有磨擦,你將變得儒弱無能。像蜜蜂一樣勤勞,像鷹一樣機敏,像猿一樣敏捷,像大象一樣沉著。

以上九個秘訣雖然比較籠統(tǒng),但是比較實用,需要職場人仔細(xì)揣摩。

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《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》

《員工壓力管理》

《如何激勵和領(lǐng)導(dǎo)新生代員工》



發(fā)布:2007-07-10 10:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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