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職場人成功行走職場的四步驟
在經(jīng)歷了時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的學(xué)習(xí)后,很多職場人都覺得行走職場不易,不但競爭激烈,而且人際關(guān)系復(fù)雜,那么,職場人怎樣才能更好地行走職場呢?時代光華的小編收集了有多年職場經(jīng)驗的專家總結(jié)出的職場人成功行走職場的四步驟,以供參考。
第一步:不懂做人做事
在參加時代光華的杭州公開課培訓(xùn)后發(fā)現(xiàn),不懂做人也不懂做事,工作做不好,還很拽,領(lǐng)導(dǎo)和前輩批評他幾句,還不干了,這是很多職場新人都有的現(xiàn)象,職場人要想成功行走職場,一定要避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,學(xué)會做人做事。
第二步:懂做事不懂做人
在企業(yè)開通了企業(yè)商學(xué)院,學(xué)習(xí)后,工作有進(jìn)步了,但個人英雄主義很濃厚,只考慮自己利益,不考慮客戶、同事和公司利益,缺乏團(tuán)隊精神和職業(yè)信仰,這是職場人不成熟的一面,也是職場新人常有的現(xiàn)象。
第三步:懂做人卻不愿做事
當(dāng)職場新人進(jìn)入職場一段時間后,就開始變得狡猾,不再有剛進(jìn)入職場的那股干勁,比如剛提拔到一個領(lǐng)導(dǎo)崗位,不愿親力親為去做事情了,其實很多事情,還是領(lǐng)導(dǎo)的分工,需要領(lǐng)導(dǎo)出面才能做好。
第四步:懂做人也愿意做事
當(dāng)職場人懂做人也愿意做事時,也是職場人最成功的階段,然而,能達(dá)到這一階段的職場人很少,大部分職場人是在第一階段和第二階段徘徊,有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)在第三階段徘徊。
點評:每個人行走職場方法不同,但其行走職場的過程基本上是相同的,都可以歸納為以上四個步驟。
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