職場中態(tài)度決定成就

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一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你之手。經(jīng)歷過在杭州參加杭州公開課的學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度的重要性。在時代光華管理課程當中，時代光華針對員工培訓(xùn)的方式也好幾種，有時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，時代光華ELN企業(yè)學(xué)習(xí)在線，網(wǎng)上企業(yè)大學(xué)，同時企業(yè)也可以開通企業(yè)E-learning，建立自己的企業(yè)商學(xué)院。
    你可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。
    “簡直煩透了!”你覺得百無聊賴。
    但你要記住，這并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯。
    老板既沒有逼著你來他的公司上班，領(lǐng)導(dǎo)也沒有強迫你在他的手下吃飯。當初，是你主動應(yīng)聘到了這家公司;或者，是你托了關(guān)系好不容易才擠進了這家單位。你的歷史，是你自己寫成的。
    老板待你很刻薄，領(lǐng)導(dǎo)根本就沒把你當人才看。那么，你就炒他們的魷魚好啦!如果你不想炒他們的魷魚，就說明他們可能還沒你說得那么可怕，那么，需要改變的是你自己。具體的做法就是：調(diào)整好自己的心態(tài)，愛你眼下的工作!
    有時候應(yīng)該我們站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下，你掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代。這是做一個人最起碼的職業(yè)道德，職業(yè)素養(yǎng)，也是良心與道德的問題。如果你的員工偷懶懈怠，你做何感想?再從自己的角度想一想，如果你想做一番事業(yè)，那就應(yīng)該把眼下的工作當做自己的事業(yè)，應(yīng)該有非做不可的使命感。你也許認為自己志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不適合做這些具體、瑣碎的小情。可是，你有沒有想過，如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好，你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃，又何以掃天下?
    一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎，全操縱于你之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
    假使你對工作，是被動的而非自動的，像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣;假使你對于工作，感覺到厭惡;假使你對于工作，沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得其為一種苦役;那你在這個世界上，一定不會有很大作為的。
    許多人，不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”，一種無可避免的苦役。他們不把工作當作一個鍛煉能力的東西，一個訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。
    他們不懂得，工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格，讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能，去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作，他的生命決不能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”!
    不管你的工作是怎樣的卑微，你都當臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。”
    有人問三個砌磚的工人：“你們在做什么呢?”
    第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌墻啊。”
    第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。”
    第三個工人哼著小調(diào)，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的教堂!”
    這就是問題的癥結(jié)。如果你只把目光停留在工作本身，那么即使從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的熱情，而如果在擬定合同時，你想的是一個幾百萬的訂單;搜集資料、撰寫標書時你想到的是招標會上的奪冠，你還會認為自己的工作百無聊賴枯燥無味嗎?

點評：一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。

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