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職場新人說明書
初入職場:縮短距離
入職后以真誠友善的笑容感染周圍的新同事,不知不覺中縮短心理距離,消除陌生感,被大家真正地接受。
新人面試:一見鐘情
新人要在考官面前展示出充滿自信的微笑,表明自己的能力和充分的信心以及對新工作濃厚的興趣。親和、愉悅的笑容會給主試官留下富有活力的最佳印象。
合作至上:溫暖對方
面對工作中的服務對象更要笑臉相迎,讓對方備感溫暖和親切。
面對壓力:制造積極
即使在工作壓力非常大的情況下,也要時常保持微笑的姿態(tài),為自己加油打氣,制造積極的心理暗示,保持良好的心境。
- 1不做變態(tài)白領
- 2怎樣促進職場的溝通
- 3職場新人的應聘問題
- 4職場中的抱怨
- 5職場心態(tài):經(jīng)濟危機保守主義持有者,如何面對?
- 6職場中的一些常見規(guī)則
- 7數(shù)據(jù)推動人力資源管理
- 8淺談如何進行職業(yè)規(guī)劃
- 9中國式職場規(guī)則
- 10應屆畢業(yè)生應該拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃視野
- 11如何規(guī)避職場騷擾
- 12如何提高自身職業(yè)素養(yǎng)
- 13老板最喜歡的職業(yè)經(jīng)理人
- 14職場管理者要避免的習慣
- 15企業(yè)文化激勵
- 16怎樣在職場中保持誠信
- 17入職焦慮癥要怎樣解決
- 18我國企業(yè)人力資源開發(fā)的建議
- 19職場成功關鍵:養(yǎng)成工作反饋的好習慣
- 20職場案例:危機也是機會
- 21多地企業(yè)節(jié)后遭遇招工難,加薪兩成仍無吸引力
- 22虛擬團隊的四大管理技巧
- 23用好人力資源帶來最大效益
- 24職場男士著裝 細節(jié)決定成敗
- 25職場:同事人際關系之忌諱
- 26如何擺脫職場拖延病
- 27職場中態(tài)度決定成就
- 28職場人怎么體現(xiàn)自身價值
- 29人際交往中不該說的四句話
- 30領導職的道歉藝術
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