行政人事工作總結(jié)范文

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任何工作現(xiàn)在都需要完成相關(guān)的工作總結(jié)，但是實際上很多人對一些公文的寫作并不是十分的了解，就比如說很多人都不了解行政人事工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫，特此為大家提供了一個范文，方便大家熟悉了解。

總結(jié)報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導(dǎo)實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。

3、人員招聘。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀(jì)律。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

三、XX年計劃

根據(jù)部門2008年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計劃從以下幾方面開展2009年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

行政人事總務(wù)部在2009年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作:

四、建議

以上是我們對行政人事工作總結(jié)的一個范本的介紹，為的是更好的幫助大家在使用的過程中能夠有一個參照的藍本，這樣的話不至于出現(xiàn)不必要的錯誤。也希望大家平時能夠多多的了解相關(guān)的公文寫作。