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國內OA辦公系統(tǒng)品牌排名

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藍凌部門功能與泛普OA功能的才藝大比拼

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人力資源 只進行了簡單的人事考勤和檔案記錄。 　 OA辦公軟件可以把單位的上下級行政關系顯示出來，并且可以根據(jù)上下級關系默認查看權限；可以進行人力資源績效考核。
交流 只有簡單的點對點、點對面（BBS）交流，設置固定，只能與固定流程結合。 　 按照企業(yè)實際需要設定交流方式，多樣；可以進行點對點（留言）、點對面、面對面（討論），同時可以通過對文檔的設置直接設置可回復的文檔。
搜索 只是簡單的通過文檔名稱和從特定模塊才能找到相應的東西，無專門的搜索引擎 　 搜索功能強大，可以通過很多相關的信息找到要找的東西（文檔、客戶、項目等）有專門的搜索引擎
關聯(lián)性 關聯(lián)性差，無法找到要找東西的具體內容（只是加了個附加屬性，不能聯(lián)結到具體內容）；具體的內容還要退回到主界面，從特定模塊進入才能進入。 　 關聯(lián)性強，一個信息點既可找到所有具體信息。
提醒 在界面中有提示 　 跳出式的提示功能界面
數(shù)據(jù)分析 無真正的數(shù)據(jù)分析工具。 　 表報中心提供了豐富的報表（涉及很多方面），數(shù)據(jù)中心可對數(shù)據(jù)進行匯總，但不能自由設定報表欄目和格式。
項目 項目控制局限于時間、文檔和人員的調配，但關聯(lián)性也不行，無法與實際工作流密切結合 　 對項目控制以時間、人員、文檔、資金、資產等進行多維的控制，同時可以對項目認為進行無限的分解，將宏觀的項目分解為微觀可控的任務（藍凌管理的可以說是泛普OA軟件的簡單的任務）。
學習和考試 藍凌的考試系統(tǒng)和培訓系統(tǒng)（及員工可以通過固定文檔選擇答案最后得到分值，知道自己知識掌握情況）；  　 泛普OA軟件的學習系統(tǒng)可以根據(jù)客戶自己的需求完全自定義。
應用 功能模塊太多，需要具體指導客戶什么東西只能從那里才能看到 　 界面使用類似IE，功能模塊少，用戶使用從日常辦公進入，清楚明了
門戶 所謂的EKP和專家門戶，還需要定制開發(fā) 　 泛普OA軟件已經(jīng)有成型的產品和門戶，用戶可以靈活定義自己需要的門戶。 
宣傳 PPT和宣傳資料上說軟件是知識管理軟件，對概念上的東西宣傳很大，但實際功能一般 　 向對方的宣傳學習，同時協(xié)同OA軟件針對知識管理、項目管理等不同項目的方案的宣傳該有側重點。
總結 實際上就是第一代OA，打著知識管理的旗幟 　 數(shù)據(jù)集成能力強、關聯(lián)、協(xié)同性強，系統(tǒng)靈活，完全可由用戶定義。
發(fā)布：2006-03-26 14:44    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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