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OA辦公協(xié)同系統(tǒng)

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oa協(xié)同辦公系統(tǒng)公司

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  泛普軟件一直致力于助力廣告公關(guān)行業(yè)內(nèi)部管理提升,通過構(gòu)建企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng),企業(yè)業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都進(jìn)入系統(tǒng)并自動生成各種運(yùn)營報(bào)表,為企業(yè)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支撐,直觀、客觀的服務(wù)高層決策;不僅如此,系統(tǒng)通過構(gòu)建客戶資源庫、供應(yīng)商資源庫、項(xiàng)目資源庫等建立起企業(yè)級資源;通過項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控、項(xiàng)目收支監(jiān)控、企業(yè)資金監(jiān)控實(shí)時動態(tài)了解公司運(yùn)營現(xiàn)狀;通過業(yè)務(wù)過程中的結(jié)構(gòu)化的知識積累,構(gòu)建企業(yè)知識共享平臺,實(shí)現(xiàn)員工自我學(xué)習(xí)提升;通過對任務(wù)協(xié)同、流程審批、消息推送等實(shí)現(xiàn)跨部門協(xié)作高效溝通。

  1、廣告公司往來單位管理

  建立客戶資源庫和商機(jī)的全生命周期管理。記錄客戶的一些愛好及一些意向客戶的意向度,廣告公司可根據(jù)客戶信息資料對一些意向度比較高的客戶或者老客戶進(jìn)行定期回訪,業(yè)務(wù)人員也可根據(jù)此制定報(bào)表,如月回訪客戶數(shù),月意向客戶數(shù)等信息記錄,通過長期的記錄和積累,可以建立起業(yè)務(wù)員自己的人脈資源庫。

  供應(yīng)商的篩選、進(jìn)入、產(chǎn)品目錄、詢價、比價、合作執(zhí)行、評級反饋、淘汰退出、供應(yīng)商收付款、合同記錄的詳細(xì)信息。通過評價考核、等級分類等管理功能對供應(yīng)商資源進(jìn)行不斷地優(yōu)化和分層。

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  2、廣告公司新聞公告管理

  設(shè)定公告人權(quán)限,一般是經(jīng)理或者高層,設(shè)定權(quán)限后,這些人員可在公告管理板塊發(fā)出公告,廣告公司OA內(nèi)部的員工在登錄OA系統(tǒng)后可看見該公告,而權(quán)限人員還可修改公告內(nèi)容或者刪除公告,接收人員在閱覽公告后,該公告會顯示為已讀狀態(tài)。

  新聞信息管理模塊主要是發(fā)布廣告公司內(nèi)部的新聞,還可聯(lián)網(wǎng)搜索跟瀏覽網(wǎng)上的新聞,若是內(nèi)部新聞,還可設(shè)定權(quán)限部門,比如對應(yīng)部門的新聞信息只能由對應(yīng)部門的人員查看跟發(fā)布,新聞內(nèi)容形式可謂文字和圖片,還可進(jìn)行新聞內(nèi)容格式的編排。

  3.廣告公司信息管理

  OA通訊管理主要包括兩大模塊,一個是OA通訊錄管理,另一個是OA日歷管理。OA通訊錄管理主要是記錄公司人員的通訊信息,企業(yè)/團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)一目了然,隨時隨地快速找人;OA日歷管理主要是顯示所在地區(qū)的時間跟日期,日期中會顯示農(nóng)歷跟新歷日期,并注明我國的風(fēng)俗節(jié)日。

  4、廣告公司資產(chǎn)管理

  (1)辦公用品管理

  辦公用品、低值易耗品的登記、領(lǐng)用、管理,可以生成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  (2)固定資產(chǎn)

  實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的錄入,生成資產(chǎn)卡片,生成相應(yīng)的查詢報(bào)表;

  5、廣告公司人力資源管理

  (1)人事管理

  主要實(shí)現(xiàn)檔案資料的錄入、查詢、及統(tǒng)計(jì)分析等工作。實(shí)現(xiàn)單位人事檔案的建立、查詢、導(dǎo)入、導(dǎo)出等功能。可以實(shí)現(xiàn)如合同到期的定時提醒,可設(shè)置附件。包括入事檔案、合同評審管理、獎懲管理、證照管理、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、勞動技能、社會關(guān)系、人事調(diào)動、離職管理、復(fù)職管理、職稱評定、員工關(guān)懷、人事分析等子模塊;

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  (2)招聘管理

  實(shí)現(xiàn)從招聘需求到人員招聘、選才等過程細(xì)分為招聘需求、招聘計(jì)劃、人才庫、招聘篩選、招聘錄用、人才分析等模塊;

  (3)培訓(xùn)管理

  主要包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)審批、培訓(xùn)記錄等模塊;

  (4)考勤管理

  對在0A上考勤的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時對考勤進(jìn)行設(shè)置包括考勤審批、考勤記錄、考勤統(tǒng)計(jì)、排班管理等模塊;

  (5)薪酬管理

 

  通過0A發(fā)放工資條,可以自定義工資結(jié)構(gòu)細(xì)分薪酬項(xiàng)目設(shè)置、薪酬基數(shù)設(shè)置、工資流程管理、財(cái)務(wù)工資錄入、部門工資上報(bào)、福利管理等模塊;

發(fā)布:2011-03-07 15:01    編輯:泛普軟件 · lyl    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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