采購主管職位說明

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

一、職位概要：
負責公司生產材料的采購和供應商管理工作，通過建立并不斷完善供應商體系，采購公司需要的物料，同時確保采購工作規(guī)范、順暢進行的基礎上，合理降低采購成本；

二、主要工作內容：
25%根據公司總體計劃及預算，結合業(yè)務訂單，組織編制采購計劃及預算，報領導審批后組織執(zhí)行；
15%審核各部門提交的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有限的資金保證最大的物資供應；
10%指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能及談判技巧，確保公司物資的正常采購量；
10%統(tǒng)計各部門物資需求及消耗情況，熟悉各物資供應渠道及市場變化情況；
10%采購部門資料、賬冊及報表收集、整理和歸檔工作，及時編制相關報表；
10%負責建立物資采購的供應體系，多方面開拓供應渠道，并進行妥善的管理;
5%對商品的安全庫存進行檢查，協(xié)助庫房做好安全庫存管理工作；
5%及時與采購員、倉管員核對到貨、途中貨價格、數量、總價，不斷清理應付、應退及預付款；
5%監(jiān)督參與大額度物資訂購洽談，檢查合同執(zhí)行及落實情況；
5%完成上級領導交辦的其他工作；

三、權利和責任：
1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；
2、部門員工的指揮權；
3、部門人事調整建議權；
4、部門費用的管控權；
5、指導與掌握本部門助理及采購人員工作安排；
6、與合作伙伴（包括供應商及非供應商的中間商和生產商）保持良好的溝通，與重點供應商定期交流，在
共同利益基礎上制定更合理有效的營銷策略，改進商品與服務質量；
7、對部門設備、設施、及其他資產的檢控、適時提出維護、更新申請，控制各項費用；
8、控制和審核本部門供應商的引進與淘汰工作；
9、本部門采購人員培訓計劃的制定與實施，提高部門員工工作技能及人員素質；
10、部門經營管理工作計劃的制定、分解、實施及考核；
11、依照采購處年度工作計劃制定并執(zhí)行本部門的年度工作計劃；
12、分析總結部門每月的采購、庫存等數據，并據此制定下月采購計劃；指導采購人員進行合理采購計劃安排，掌控其呈報結果并建議應對措施；
rn本篇文章來源于PMC資源網公益網站生管物控網