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質(zhì)量管理的推行方法
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質(zhì)量推行方法因各公司之歷史、背景、傳統(tǒng)、環(huán)境不盡相同,我們很難找出一種任何公司都能適用的方法。抄襲其它公司的成功方法,并不一定能使自己公司順利成功;因此在推行品管前,必先充分考慮自己公司的條件,然后擬定一套適合自己公司的方法。茲將幾個(gè)推行原則,列舉于下,以供參考。
一、質(zhì)量管理意識(shí)的啟發(fā)與提高
要推行品管,必須使全公司上下有深刻之品管意識(shí)。最重要的還是最高主管之倡導(dǎo)、關(guān)切、與支持。其次便是將質(zhì)量管理普及于各級(jí)干部(特別是中間干部)及現(xiàn)場(chǎng)工作人員,使其普遍具有品管意識(shí)。
為了提高品管意識(shí)之推行,可用下列方法:
1.介紹國(guó)內(nèi)外成功的品管實(shí)例。
2.參觀那些品管作得很好而且有效果工廠。
3.聘請(qǐng)品管專家在廠內(nèi)對(duì)「質(zhì)量管理之重要性」作專題演講。
4.參加廠外的品管活動(dòng),如品管大會(huì)或訓(xùn)練班,使了解最新的品管學(xué)識(shí)和動(dòng)向。
二、質(zhì)量管理技術(shù)人員之培養(yǎng)
三、由最高階層人員領(lǐng)導(dǎo)推行
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站能源管理系統(tǒng)
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