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沈陽OA信息化需要制定長期規(guī)劃的必要性分析

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   企業(yè)實施知識管理之初,應(yīng)該進行長期的、詳細的規(guī)劃,原因如下:
   1、知識管理的實施,涉及組織、文化、人力資源的系統(tǒng)工程,很難在短時間內(nèi)一蹴而就。
   2、沒有規(guī)劃,目標和方向不明確,相關(guān)人員就不知道知識管理和自己有什么關(guān)系,也不知道自己在知識管理工作中承擔哪些職責,更不知道該做什么,不該做什么,什么事該先做.什么事該后做。
   3、如果對知識管理的實施效果沒有明確的預(yù)想和期望,后期知識管理工作展開后,就無法衡量它的效果和成績。
   4、沒有目標和規(guī)劃的工作,一旦在中途遇到挫折和阻礙,人們很容易半途而廢。
   對知識管理進行長期規(guī)劃就像捕繪一張藍圖,人們隨時都知道自己已經(jīng)走到哪一步了,離目的地還有多遠距離,從而堅定他們的成功信心。

發(fā)布:2007-03-25 11:11    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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