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企業(yè)在實施erp系統(tǒng)操作之前該作何準備?
由于erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程概念、應(yīng)用范圍的普及連同價格的降低,使得erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程在中國的普及成為可能。在這種形勢下,中國將有越來越多的企業(yè)會認同erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程并使用他,實現(xiàn)科技和管理雙輪并進,以使企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益得到提高。然而,現(xiàn)在企業(yè)在erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程應(yīng)用過程中出現(xiàn)的各種具備共性和普遍性的問題,在很大程度上和企業(yè)沒有認真做好項現(xiàn)在期準備工作有著必然的關(guān)系,特別是在企業(yè)實施erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程生產(chǎn)管理模塊前。 那么,企業(yè)在實施erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程前需要作好哪些準備呢?
1、了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,分析企業(yè)的信息化需求
一般企業(yè)中,之所以要實施erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程,其企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理所當然是經(jīng)過深思熟慮的,但對于項目的選型,實施前后的具體工作,并非會由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自參和,而只是將這樣的想法傳達給下屬職員所承辦。那么,負責承辦項目實施的企業(yè)員工或部門負責人,首先就是要了解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,將各部門的業(yè)務(wù)需求匯總后進行優(yōu)化和調(diào)整,因為很多部門問題放在公司層面考慮時,有些問題是重復(fù)的、或是交叉的甚至有些需求是錯誤的。
記得在一次項目實施的調(diào)研階段,一個企業(yè)工廠的老總給我們提出了多個業(yè)務(wù)需求,毫無疑問他是為以后企業(yè)的發(fā)展、業(yè)務(wù)范圍的擴大而考慮的。我們也不否認這位老板的合理需求,但是在咨詢業(yè)中的erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程實施,和一般的商品買賣不同,正常的商品買賣希望的是用最低的價錢得到品質(zhì)性能優(yōu)良的商品,而雖然erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程實施過程中,企業(yè)也希望能投入最少的成本,換來最合理化、最具擴展性的實施結(jié)果,但中間我們還要考慮的一個主要因素是時間。在取得一個最合理化、最具擴展性的實施結(jié)果之前,首先問問企業(yè)能容許多長的實施時間呢?怎樣判斷這個時間是否合理呢?
任何一套實施方案都不可能完全的套用在任何一個企業(yè)的生產(chǎn)管理上;而同樣的生產(chǎn)模式的企業(yè),也不可能完全的將同類企業(yè)的實施方案簡單的套用,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的實施是因企業(yè)而異的。
首先,要分析企業(yè)的當前或未來一兩年內(nèi)會有一個什么樣的發(fā)展規(guī)劃,為實現(xiàn)這樣的規(guī)劃,重點需要完善哪方面的管理。例如:假如是個供過于求的企業(yè),那重點在于如何提高車間的生產(chǎn)效率,通過這個需求,能夠?qū)ζ湎嚓P(guān)的業(yè)務(wù)流程進行展開分析?,F(xiàn)在或?qū)硪欢螘r間里,影響生產(chǎn)效率的主要原因在哪里,是供給商的供貨質(zhì)量問題?還是需要改善生產(chǎn)的配套設(shè)備甚至要擴能?還是企業(yè)內(nèi)部的信息流通不順暢,導(dǎo)致銷售和生產(chǎn)不能進行及時的信息交流等。
其次,了解企業(yè)的組織架構(gòu),了解各部門的主要需求及分析部門和部門間的主要矛盾。erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的實施就好比醫(yī)生對病患的一個醫(yī)療過程,而醫(yī)療中最忌諱的是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,erp系統(tǒng)培訓(xùn)教程的實施也相同。在項目實施的準備期間,企業(yè)的項目負責人應(yīng)該認真分析企業(yè)內(nèi)部部門間的需求和存在的矛盾,并能分析到引發(fā)此矛盾的主要原因,最終通過項目的實施得以解決。記得在一個企業(yè)的售前調(diào)研中,客戶反饋成本信息不準確,而成本信息的不準確和倉庫的現(xiàn)有量的帳實是否一致有很大關(guān)系,而確保庫存的準確性又取決于庫存、車間事務(wù)處理業(yè)務(wù)的準確性,假如一昧地將精力投入到糾正現(xiàn)有成本準確性上,那顯然是無濟于事的,在這種數(shù)據(jù)環(huán)環(huán)相扣的流程中,實施應(yīng)該放在車間和庫存的管理上。
在了解了企業(yè)的業(yè)務(wù)模式及信息化需求后,項目的負責人在項現(xiàn)在期的招投標階段,就能夠更清楚、更理智的面對各門各派的咨詢供給商,更客觀的選擇合適的應(yīng)用系統(tǒng)及實施公司。
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