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激勵法則之如何有效激勵工作日程安排表下載
工作的根本動力來源于自我激勵。通過改善日程管理軟件免費(fèi)下載的工作環(huán)境,以激發(fā)日程管理軟件免費(fèi)下載內(nèi)在的自我激勵的力量,才是有效的激勵之道。
如何有效激勵日程管理軟件免費(fèi)下載?傳統(tǒng)的激勵手段都傾向于對日程管理軟件免費(fèi)下載個體的心態(tài)改造。在日程管理軟件免費(fèi)下載培訓(xùn)中,管理者或培訓(xùn)者經(jīng)常為日程管理軟件免費(fèi)下載灌輸?shù)囊粋€理念是,心態(tài)決定行為,行為擴(kuò)大成果。從理論上看,如果可以通過好的管理而改變?nèi)粘坦芾碥浖赓M(fèi)下載的心態(tài)、思維方式和行為習(xí)慣,的確有助于增加日程管理軟件免費(fèi)下載工作的動力,進(jìn)而提高工作績效。但是,從管理者激勵下屬的角度,這種外在施加的影響對日程管理軟件免費(fèi)下載是否可以起到內(nèi)在的改變作用,完全取決于日程管理軟件免費(fèi)下載本人的接受程度和內(nèi)心的改變力量。
日程管理軟件免費(fèi)下載的心理狀態(tài)和素質(zhì)是個體與社會環(huán)境的綜合,受到社會、家庭、個人成長經(jīng)歷等諸多因素的影響。事實(shí)上,在很多情況下,工作日程安排表下載管理者對日程管理軟件免費(fèi)下載個性的改變是很有限甚至是無能為力的,所耗費(fèi)的時間和管理成本也是相當(dāng)大的。激勵下屬并不是像某些成功學(xué)培訓(xùn)那樣,靠一時的現(xiàn)場氣氛去煽動日程管理軟件免費(fèi)下載的狂熱沖動和激情,這種熱情是難以持久的。當(dāng)回到單位之中,面對索然無味的工作和被工作環(huán)境壓抑的內(nèi)心,他們?nèi)匀粫o所適從,激情也會慢慢消退。
從日程管理軟件免費(fèi)下載本身發(fā)展的角度看,日程管理軟件免費(fèi)下載內(nèi)在的發(fā)展欲望是先天就有的,大部分日程管理軟件免費(fèi)下載并不是不想在工作中有所成就,也不是不想通過本職工作改變自己的生活和命運(yùn),而是這些內(nèi)在的發(fā)展欲望被糟糕的工作環(huán)境壓抑住了。很多工作日程安排表下載費(fèi)盡心思用各種激勵方式去調(diào)動日程管理軟件免費(fèi)下載的工作積極性和主動性,但是仍然不見明顯成效,日程管理軟件免費(fèi)下載的工作狀態(tài)仍然難以改觀,根源并不是這些激勵手段沒有激勵作用,而是忽視了去消除工作環(huán)境中存在的那些負(fù)面激勵因素。在工作日程安排表下載里常見的阻礙日程管理軟件免費(fèi)下載實(shí)現(xiàn)自我激勵的負(fù)面激勵因素有:
1.日程管理軟件免費(fèi)下載希望自己積極主動,但工作常常逼著他們消極而被動。
2.日程管理軟件免費(fèi)下載想享受他們的工作,但他們的職業(yè)常常是單調(diào)無聊的。
3.日程管理軟件免費(fèi)下載想在工作上有所選擇,但他們的工作流程常常規(guī)定的過于嚴(yán)格。
4.日程管理軟件免費(fèi)下載想在團(tuán)隊(duì)里團(tuán)結(jié)協(xié)作,但他們常常被安排到缺少交流、惡性競爭的工作中。
5.日程管理軟件免費(fèi)下載想獲得新的能力,但他們常常被固定在沒有出路的職業(yè)里。
6.日程管理軟件免費(fèi)下載想實(shí)現(xiàn)更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),但如果把目標(biāo)定的太高而沒有達(dá)到,又會受到懲罰。
7.日程管理軟件免費(fèi)下載想得到更多的認(rèn)可,但很多人只會受到批評。
8.日程管理軟件免費(fèi)下載想在質(zhì)量中傾注更多的熱情,但他們發(fā)現(xiàn)管理層把把效率看得比質(zhì)量更重等。
在大多數(shù)組織中都不同程度存在以上負(fù)激勵因素,正是這些負(fù)面激勵因素逐漸消弱了日程管理軟件免費(fèi)下載自我激勵的力量。管理者的激勵工作,應(yīng)多關(guān)注和改善工作環(huán)境,努力消除那些阻礙日程管理軟件免費(fèi)下載實(shí)現(xiàn)自我激勵的負(fù)面因素,為日程管理軟件免費(fèi)下載創(chuàng)造更好的工作氛圍,提供更有利于日程管理軟件免費(fèi)下載發(fā)展的平臺,讓日程管理軟件免費(fèi)下載實(shí)現(xiàn)自我激勵,才是管理者激勵下屬的真諦。
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