績(jī)效體系建立有哪些技巧？

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現(xiàn)今，幾乎每個(gè)藥品管理系統(tǒng)下載中HR管理者都很頭疼藥品管理軟件下載問題，就像一些藥品管理軟件下載管理的問題，藥品管理軟件下載激勵(lì)的問題，其實(shí)很多激勵(lì)方法里面都談到了要建立一套完整的、可操作的、適應(yīng)藥品管理系統(tǒng)下載發(fā)展的績(jī)效體系建立法，但是很多經(jīng)理人都把績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)看作是一座不可撼動(dòng)的大山，其實(shí)并沒有那么恐怖，接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)績(jī)效體系建立有哪些技巧吧。

1：了解績(jī)效體系

首先要做的就是了解，了解績(jī)效體系的理念，在績(jī)效管理體系中要平衡好3方的關(guān)系：藥品管理軟件下載、老板、HR。不能為了老板的理念，就用犧牲藥品管理軟件下載為代價(jià)；當(dāng)然也不能做藥品管理軟件下載的人民代表，忘卻體系構(gòu)建的基本目的，這樣做就會(huì)兩頭都顧不好，最后傷害的就是3方的利益了。

2：“邏輯”

從哲學(xué)角度來(lái)講，每一個(gè)事物的存在其自身都有一定的邏輯關(guān)系，如果背離了這些固有的邏輯關(guān)系，那么事物本身就無(wú)法存在了?，F(xiàn)在有太多的藥品管理系統(tǒng)下載在設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系的一開始應(yīng)遵循的建筑學(xué)邏輯，一棟大廈的建筑邏輯是從選址、夯實(shí)地基、澆筑支柱樁、構(gòu)建橫梁與樓板、直至封頂。

其邏輯就是：要把管理體系和藥品管理系統(tǒng)下載的理念上與藥品管理系統(tǒng)下載高層管理者和績(jī)效當(dāng)事人達(dá)到認(rèn)同；要構(gòu)建績(jī)效管理結(jié)構(gòu)的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)、績(jī)效數(shù)據(jù)采集及換算應(yīng)用；最后要的得到藥品管理系統(tǒng)下載領(lǐng)導(dǎo)和藥品管理軟件下載的認(rèn)可之后，才能執(zhí)行。

其實(shí)說(shuō)的白話一點(diǎn)就是把2方的權(quán)益?zhèn)€理念都平衡了才行，實(shí)行之前需要考慮雙方，執(zhí)行之前更要給雙方確認(rèn)，一方不符合的話，這個(gè)績(jī)效管理體系就很難建立起來(lái)。

3：“經(jīng)驗(yàn)”

績(jī)效體系建立的設(shè)計(jì)需要有良好實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的績(jī)效專家來(lái)完成，禁忌盲目照搬，專家的經(jīng)驗(yàn)與能力在不同環(huán)境下的重組能力更為重要。只有始終遵循績(jī)效管理邏輯，然后再利用一些策略與經(jīng)驗(yàn)的力量，這樣才能設(shè)計(jì)出穩(wěn)固型的績(jī)效體系建立方案。

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