好的智能化考勤系統(tǒng)推薦

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 　　考勤管理系統(tǒng)使企業(yè)對人員考勤實現(xiàn)了信息化管理，目的是為了實現(xiàn)人員考勤數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息查詢過程的自動化，完善人事管理現(xiàn)代化，方便人員上班簽到，方便管理人員統(tǒng)計、考核人員出勤情況，方便管理部門查詢、考核各部門出勤率;準確地掌握人員出勤情況，有效地管理、掌握人員流動情況。

　　一、泛普軟件—考勤管理系統(tǒng)的功能優(yōu)勢

　　1、員工基本信息管理

　　考勤管理系統(tǒng)可以添加員工的一些基本，包括就職部門、崗位、入崗時間、聯(lián)系電話以及生日等員工的信息都可以自定義添加。傳統(tǒng)模式下，對于調(diào)崗調(diào)部門的人員，統(tǒng)計起來容易混亂，考勤管理系統(tǒng)的應用，支持各種自定義范圍，對于信息的統(tǒng)計全面而便捷。

　　2、員工考核信息上報

　　考勤管理系統(tǒng)對于需上報的信息能自行審核，對于那些顯示異常的信息會反復的審核，不輕易上傳，以確保信息的準確率。對于企業(yè)而言，考勤管理系統(tǒng)不僅是能記錄員工的出勤率以及遲到率，通過系統(tǒng)的記錄和分析，他們還能從中分析出員工的工作狀態(tài)以及思想動態(tài)，及時做好各種人力資源管理的工作。

　　3、員工的考勤管理

　　考勤管理系統(tǒng)的主要作用就是通過記錄員工上下班的打卡記錄，來做到人員的出勤管理。考勤管理系統(tǒng)可自定義考核的時間，企業(yè)可以自定義打卡的時間為早、中、晚任何一個時間點，并能根據(jù)需求設置周末或者國家法定節(jié)假日，滿足各類企業(yè)的管理需要。

　　二、考勤管理系統(tǒng)的運用效果

　　智能處理考勤問題，對出勤不正常的員工，可通過系統(tǒng)后臺查詢，詳細情況一目了然，再也不用向人事人員一一咨詢。與此同時，還可以通過批量異常查詢、單件處理等方式，大大減少工作量，提高工作效率。

　　完善的工薪計算，考勤管理系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)員工的打卡情況自動生成工資單，不僅可以節(jié)省人員的工作時間，而且比人工計算更準確。不需要擔心人員手工計算出現(xiàn)誤差，就能全神貫注地工作，提高工作效率。

　　隨著技術(shù)的發(fā)展，考勤管理系統(tǒng)除了統(tǒng)計出勤率以外，它還能幫助企業(yè)做好員工的信息管理工作，并通過所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)幫助人力資源部門及時把握員工的工作狀態(tài)。考勤管理系統(tǒng)借助日益發(fā)展的技術(shù)實力，以全新的姿態(tài)引領企業(yè)的智能化管理。