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職場小偽善 幫助你成為職場達(dá)人

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有人覺得職場偽善是虛偽,有人覺得有點(diǎn)小偽善是自己在職場中的職業(yè)技能。那么小編在這種總結(jié)一些成為職場達(dá)人的小偽善。

偽善的人不是異類

很多人都會覺得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場中,你或者學(xué)會說謊話,或者學(xué)會沉默。

切勿輕信他人

職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)D憧梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。

掌握你命運(yùn)的人是老板

職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個(gè)女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會不受同事的影響。

做得多不如說得多

在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會有半分功勞的,因?yàn)樯纤緣焊床灰娝?。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣,做得多不如說得多,做得好不如說得好。

所有想混日子的人,都會被工作忙到累死

混日子并不是一種生活,而是一種待遇。在職場里,老板給你錢換取你的勞力,獲得薪水的同時(shí),你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人,才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物,日子是靠熬而不是混,手中沒有權(quán)力,當(dāng)然沒資格混吃等死。因此,要看清楚自己的職位與工作,做好本分工作,其它的事情則可以淡然處之。

對“胡攪蠻纏”的人一定要斗到底

看過《杜拉拉升職記》的人大概都會對于杜拉拉在處理公司裝修時(shí)與王偉爭論的一幕留下印象,對于銷售部門的“胡攪蠻纏”,杜拉拉還是忍不住發(fā)了脾氣,大聲訓(xùn)斥比自己職位大很多的王偉,結(jié)果還是杜拉拉贏了。職場里輸家往往不是沒有手段和智謀,而是太容易心軟了。真正的贏家,是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的,而女孩子往往會是失敗的那一個(gè)。絕不是因?yàn)樗齻儧]有手腕和智謀,而是因?yàn)榕⑻菀仔能?。職場里,最困擾女性的,往往是受感情的控制。當(dāng)對手畏縮了,可憐了,就放棄一舉拿下的機(jī)會,反而患得患失,最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者,并沒有太多的技巧,只不過把該做的事情做到底而已。

不是每個(gè)機(jī)會都值得嘗試的

在職場里最大的問題并非是要不要往上爬,而是如何抵御誘惑,尤其對于女性來說。許多人不是沒有機(jī)會,而是機(jī)會太多,不曉得如何選擇。職場里的機(jī)會,至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。

別做職場里最聰明的人

你要記住,別怕做職場里最笨的那一個(gè),但千萬別做最聰明的人。千萬不要以為不做職場中最聰明的人就是一種沒有自信的表現(xiàn)。其實(shí)有些人沒有自信,就怕自己是人們眼里最笨的那個(gè),才搶著機(jī)會展示自己的小聰明。事實(shí)上,職場里混得最差的,通常不是最笨的,而是那些自以為很聰明的。每個(gè)人對自己智商的評估,應(yīng)該打一個(gè)對折后再打一個(gè)對折,這才接近于真相。而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰,卻可以在職場里找到安身立命的地方。可自作聰明的人,卻往往會被人排擠,會成為先失敗的出頭鳥。所以,聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài),笨反而更安全。

 

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發(fā)布:2007-07-08 13:30    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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