當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職場小偽善 幫助你成為職場達(dá)人
有人覺得職場偽善是虛偽,有人覺得有點(diǎn)小偽善是自己在職場中的職業(yè)技能。那么小編在這種總結(jié)一些成為職場達(dá)人的小偽善。
偽善的人不是異類
很多人都會覺得,身邊同事都太假了,像是戴著面具做人。而實(shí)際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺憾。所以在職場中,你或者學(xué)會說謊話,或者學(xué)會沉默。
切勿輕信他人
職場是一個(gè)利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風(fēng)順?biāo)D憧梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人,但至少要有保護(hù)自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場中,信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場上,守住應(yīng)該有的利益,相信應(yīng)該相信的話,這才能活得更好。
掌握你命運(yùn)的人是老板
職場是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級的地方,擁有最高權(quán)力的老板,完全掌握你的命運(yùn)。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn)。其余的同事們,他們只是掌握你的情緒而已。所以,對一個(gè)女人而言,事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。而如果你老是被情緒控制,則等于把自己的命運(yùn)交到同事手里。要不被老板控制是很難的,但至少,你要學(xué)會不受同事的影響。
做得多不如說得多
在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會有半分功勞的,因?yàn)樯纤緣焊床灰娝?。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣,做得多不如說得多,做得好不如說得好。
所有想混日子的人,都會被工作忙到累死
混日子并不是一種生活,而是一種待遇。在職場里,老板給你錢換取你的勞力,獲得薪水的同時(shí),你就必須要干活。而只有那些擁有權(quán)力的人,才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物,日子是靠熬而不是混,手中沒有權(quán)力,當(dāng)然沒資格混吃等死。因此,要看清楚自己的職位與工作,做好本分工作,其它的事情則可以淡然處之。
對“胡攪蠻纏”的人一定要斗到底
看過《杜拉拉升職記》的人大概都會對于杜拉拉在處理公司裝修時(shí)與王偉爭論的一幕留下印象,對于銷售部門的“胡攪蠻纏”,杜拉拉還是忍不住發(fā)了脾氣,大聲訓(xùn)斥比自己職位大很多的王偉,結(jié)果還是杜拉拉贏了。職場里輸家往往不是沒有手段和智謀,而是太容易心軟了。真正的贏家,是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的,而女孩子往往會是失敗的那一個(gè)。絕不是因?yàn)樗齻儧]有手腕和智謀,而是因?yàn)榕⑻菀仔能?。職場里,最困擾女性的,往往是受感情的控制。當(dāng)對手畏縮了,可憐了,就放棄一舉拿下的機(jī)會,反而患得患失,最后讓人逆轉(zhuǎn)局面。真正的勝利者,并沒有太多的技巧,只不過把該做的事情做到底而已。
不是每個(gè)機(jī)會都值得嘗試的
在職場里最大的問題并非是要不要往上爬,而是如何抵御誘惑,尤其對于女性來說。許多人不是沒有機(jī)會,而是機(jī)會太多,不曉得如何選擇。職場里的機(jī)會,至少有一半是陷阱,它們不是在幫你,而是拖住你前進(jìn)的步伐。所以,當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候,一定要弄清楚,這是在推你,還是在拉你。
別做職場里最聰明的人
你要記住,別怕做職場里最笨的那一個(gè),但千萬別做最聰明的人。千萬不要以為不做職場中最聰明的人就是一種沒有自信的表現(xiàn)。其實(shí)有些人沒有自信,就怕自己是人們眼里最笨的那個(gè),才搶著機(jī)會展示自己的小聰明。事實(shí)上,職場里混得最差的,通常不是最笨的,而是那些自以為很聰明的。每個(gè)人對自己智商的評估,應(yīng)該打一個(gè)對折后再打一個(gè)對折,這才接近于真相。而笨人雖不能爬上權(quán)力的高峰,卻可以在職場里找到安身立命的地方。可自作聰明的人,卻往往會被人排擠,會成為先失敗的出頭鳥。所以,聰明是一種很危險(xiǎn)的狀態(tài),笨反而更安全。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《有效的管理溝通》培訓(xùn)講師:朱俐安
《禮行天下--職業(yè)人士高端商務(wù)魅力塑造》培訓(xùn)講師:郭弈翎
小編推薦:
職場中的三大財(cái)富
初入職場7大訣竅
- 1職場人要有哪些職業(yè)素養(yǎng)
- 2大學(xué)生求職九條要點(diǎn)要謹(jǐn)記
- 3如何讓下屬化壓力為動力?
- 4選擇職業(yè)老板就選擇了孤獨(dú)
- 5做自己的職業(yè)規(guī)劃師
- 6我們應(yīng)該如何看待職場中的友誼?
- 7不可忽視的職業(yè)生涯規(guī)劃問題
- 8領(lǐng)導(dǎo)影響力的九大指標(biāo)
- 9職場人需要自我管理
- 1010大職場技巧教會白領(lǐng)女性如魚得水
- 11職業(yè)生涯規(guī)劃:選擇大于努力
- 12做自己職業(yè)發(fā)展的主人
- 13領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù):誠信領(lǐng)導(dǎo)力才是根本
- 14OA信息門戶為什么還要建立每個(gè)員工的門戶呢?
- 15領(lǐng)導(dǎo)力成為企業(yè)文化建設(shè)的新課題
- 16經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力技能評估能讓經(jīng)理人正視自己
- 17職場必備4個(gè)技巧成為職場精英
- 18有領(lǐng)導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)解決沖突的效果
- 19卓越管理者的三項(xiàng)素質(zhì)
- 20如何把職場壓力轉(zhuǎn)為職場動力
- 21對于領(lǐng)導(dǎo)而言 面色好才是真的好
- 22如何成為重要的問題解決者
- 23職場白領(lǐng)需具備哪些職業(yè)素養(yǎng)
- 24寬容領(lǐng)導(dǎo)力的“4多法則”
- 25如何才能全面的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
- 26職場如何樹立自信心?
- 27職場新人如何走好第一步
- 28職場的第一印象決定你的未來
- 29職業(yè)素養(yǎng)的提升和感受
- 30舞動•拉丁--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第五十九期
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓