職場(chǎng)人需要改變工作態(tài)度

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

職業(yè)素養(yǎng)屬于當(dāng)前職場(chǎng)人綜合素質(zhì)的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也從很大層面上衡量了一個(gè)職場(chǎng)人具備的職業(yè)能力。當(dāng)前職場(chǎng)人在這方面培養(yǎng)上也做了相關(guān)努力。目前來說，固有的職業(yè)心態(tài)在阻礙著職場(chǎng)人的發(fā)展，這種情況之下，職場(chǎng)人為了發(fā)展就需要改變工作態(tài)度。下面我們結(jié)合事例進(jìn)行說明：

艾米在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作已經(jīng)五年了，拿著一份不算豐厚的薪水，過著沒有男友、沒有房子、沒有汽車、偶爾購物但總要看打折信息的日子。很多朋友都說她長得漂亮又有能力，為什么要窩在一家沒前途的小公司？不如趁年輕好好為自己將來打算。

艾米想改變，可是內(nèi)心又有說不出的恐懼。一邊是走，一邊是留，幾個(gè)月下來，艾米覺得自己快要崩潰了。在朋友的介紹下，艾米認(rèn)識(shí)了職業(yè)咨詢師莫麗，難題終于得到了解答。

莫麗告訴艾米，男人和女人在很多地方都存在著巨大差異，無論是工作、生活，還是愛情。在找工作的態(tài)度上，男人和女人居然也不一樣！

而且據(jù)資深職場(chǎng)咨詢師研究，如果艾米能夠了解這種差異，并且改變自己的態(tài)度，找一份稱心如意的工作完全不是問題！

1、女人比男人更容易低估自己的成就。

也許是女人天性不夠驕傲，大部分女人都把時(shí)間花在告訴別人她們是多么的優(yōu)秀，而從不把這些形容詞加諸在自己身上。

導(dǎo)致這種傾向的因素有很多，是家庭、朋友、同事，甚至志愿者等等人群相互作用的關(guān)系。這種傾向同樣在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上也能顯現(xiàn)出來。

正因如此，在求職的時(shí)候，很多女性都低估了自己的能力，從而不敢追求夢(mèng)想的職業(yè)目標(biāo)。

2、女人常常會(huì)因?yàn)榭紤]到各種其他人或事物的關(guān)系而錯(cuò)失良機(jī)。

據(jù)調(diào)查顯示，女性在一個(gè)職位上停留的時(shí)間要長于男性，即使她們已經(jīng)看到了某些警示的信號(hào)。

由于女人在天性上是一個(gè)養(yǎng)育者，她們?cè)诳紤]事情的時(shí)候一般會(huì)把他人放在首位，覺得可能如果自己離開公司，就會(huì)讓其他同事或上司很難看。

她們堅(jiān)持認(rèn)為一切都會(huì)好起來，公司會(huì)有大的起色。一旦這樣的情況發(fā)生，女人就因?yàn)樽约喝詫?duì)公司有所期待，而不是對(duì)自己有期待，從而失去絕佳的跳槽機(jī)會(huì)。

3、女人在將責(zé)任或過失歸咎于其他人之前，會(huì)先審視自己，即使這件事跟她們完全沒關(guān)系。

女人總是會(huì)先看到自己的劣勢(shì)，然后嘗試一切辦法想要改變這一點(diǎn)。

把責(zé)任指向他人？no，這可不是女人的天性。

也正式以為內(nèi)這一點(diǎn)，女性遇到事情的第一反應(yīng)總是自省，而不是花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，或是琢磨琢磨如何在不受她們控制的職場(chǎng)環(huán)境中尋求一些改變。

當(dāng)然，女人的這一特質(zhì)會(huì)讓她們成為非常棒的志愿者、員工，甚至領(lǐng)導(dǎo)。

凡事為他人考慮，這樣女性領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密地團(tuán)結(jié)在一起，銷售人員會(huì)讓消費(fèi)者感到滿意，同樣也會(huì)為她們的工作環(huán)境、家庭，甚至事業(yè)帶來非常大的改變。

4、經(jīng)濟(jì)來源阻礙了單身女性的事業(yè)發(fā)展變遷。

雖然絕大多數(shù)女人都渴望生活中的安全感，對(duì)于仍舊單身的女人來說，恐怕經(jīng)濟(jì)上的不足是最讓她們無法忍受的。

因?yàn)樵谏钪校瑔紊砼酥挥幸环萁?jīng)濟(jì)來源，恐懼因此滋生，所以大部分單身女人在有了一份固定工作后，便不愿意再尋求其他發(fā)展。

正是這種恐懼阻礙了女人在事業(yè)上的發(fā)展，更為她們的求職設(shè)下了重重陷阱。

5、女人要敢于認(rèn)清自己的實(shí)力。

職場(chǎng)咨詢師認(rèn)為，對(duì)于女人來說，最重要的事情是認(rèn)清自己，對(duì)自己的職業(yè)技能、劣勢(shì)和恐懼都要有直接而清楚的認(rèn)識(shí)。這樣才能抓住重點(diǎn)，找到適合自己的新位置。

沒錯(cuò)，這很難，但是女人一定要學(xué)會(huì)凡事先為自己考慮。用現(xiàn)實(shí)的眼光審視一下你所處的職場(chǎng)形勢(shì)，有計(jì)劃地邁出第一步，讓求職變成一件可控的事情。

對(duì)于那些目前正處于失業(yè)中的女性，職場(chǎng)咨詢師給出了這樣的建議，想想看，你能為一個(gè)公司的發(fā)展做些什么呢？把這些在你的簡歷中寫清楚，在面試的時(shí)候也要講出來。記住，在面試中沒有人會(huì)把你曾經(jīng)的成績提出來，除了你自己，而且這也是你作為一個(gè)面試者的職責(zé)所在。

相關(guān)推薦：

員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)勢(shì)在必行

職業(yè)修養(yǎng)

看電影學(xué)管理之卓有成效的管理者