職場人怎樣衡量創(chuàng)業(yè)時機

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作為職場人，目前廣泛具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，而在個人職業(yè)生涯方面，廣大職場人的大方向卻尋在差異，有些職場人希望在職場中步步高升，獲得成就，有些職場人希望累積一定資產(chǎn)，自主創(chuàng)業(yè)。對于打算創(chuàng)業(yè)的職場人，首先相關職業(yè)技能需要具備，同時衡量時機很重要。

作為有創(chuàng)業(yè)打算的職場人，首先需要具備更為堅定的職業(yè)心態(tài)，這種能夠承受較大壓力的心態(tài)是一個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的必備素質。

企業(yè)家應該具備什么樣的素質，從你提出的這個問題可以看出，自己創(chuàng)業(yè)的想法最終還是讓你難以釋懷。這個問題本身說明，你清楚有關創(chuàng)業(yè)的一個根本情 況：自己創(chuàng)業(yè)與在公司工作有著本質的不同。順便說一句，這里，我們并沒有對成就事業(yè)的兩種方式進行價值標準上的判斷。我們只是說，雖然兩種生活都可以讓你 事業(yè)有成，但是它們之間確實存在不同之處。

這里有四個問題。如果你對所有問題的回答都是肯定的，那么你就丟掉內心的矛盾，大膽地行動吧。因為，你已經(jīng)具備了自己創(chuàng)業(yè)的全部條件。

第一，你是否有一個競爭對手無法匹敵的可以增強產(chǎn)品或服務吸引力的超級創(chuàng)意?有時候，人們只是向往企業(yè)家的“生 活方式”—自主經(jīng)營、大權在握、富甲一方—而沒有實現(xiàn)這一切必備的超級創(chuàng)意。真正的企業(yè)家不僅僅有一個針對市場情況的獨特的價值主張，他們還深深地癡迷其 中，執(zhí)著地追求心中的理想。他們滿腔熱情，堅信自己找到了自從發(fā)現(xiàn)重力定律以來最偉大的發(fā)現(xiàn)。他們知道目前迫切要做的事情就是把它推向整個市場，滿足人們 的相關需求。

第二，你是否能夠在經(jīng)受一次次拒絕之后仍然保持臉上的笑容?要自己創(chuàng)業(yè)，你必須投入大量時間去說服(有時候甚至 是乞求)風險投資家、銀行和其他投資者給你投資。碰壁和失敗是家常便飯。沒有人愿意被別人拒絕，但是，要想成為企業(yè)家，你必須具有百折不撓的毅力，不能在 挫折面前退縮。真正的企業(yè)家往往是那些在挫折中越戰(zhàn)越勇的人，別人的拒絕越發(fā)激起他們把心中的創(chuàng)意推銷出去的決心和斗志。

第三，你討厭前途未卜的境況嗎?如果你的回答是肯定的，那就不要再讀下去了。要想自己創(chuàng)業(yè)，你在死胡同里徘徊的 時間將比找不著家的貓還要長。因為你要尋求資金、尋求最新的技術或服務理念，更不要說創(chuàng)辦企業(yè)還要具備其他各種條件。如果不是在死胡同里，你就像是身處于 波濤洶涌的海面一條漏水的小船上—說得更直接一點，你經(jīng)常是傾其所有，孤注一擲。如果你是企業(yè)家的話，你會覺得這充滿樂趣。

第四，你的性格是否能吸引優(yōu)秀的人才和你一起追逐夢想?雖然，在創(chuàng)業(yè)的初期，你可能在一個人干。不過，要想有所 發(fā)展，你必須招募一些優(yōu)秀的人才和你一起干，但是，你又支付不起他們高額的薪水。怎么辦?發(fā)揮你的一項專長—讓對方也像你一樣癡狂于你的夢想。你必須具備 這個能力，讓你的追隨者成為你的信徒。

我們一點也不想打擊大家自己創(chuàng)業(yè)的信心。而且自由市場的健康發(fā)展離不開企業(yè)家的努力，他們是世界各國經(jīng)濟良性增長的血液。但是，你必須清楚這一點：自己創(chuàng)業(yè)和給別人打工完全是兩回事。

如果這個念頭讓你焦慮、不安，那你就停在原地別動;如果讓你興奮、激動，那你就可以放手一搏。

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