職業(yè)素養(yǎng)“七項修煉”讓你職場青云直上

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

因為從事人力資源工作的原因，招聘了很多的人員，也回絕了很多人員;目睹了很多員工從公司的離職，也看到很多員工成長起來。為什么同樣進(jìn)一家公司，同樣的環(huán)境，同樣的培訓(xùn)，同樣的上級，一些人在過了幾年后發(fā)展的很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于對工作的認(rèn)知和職業(yè)基本意識的不同。以下我就員工的工作意識和方法、思路做一個總結(jié)，我把他稱作職業(yè)人的職業(yè)素養(yǎng)的“七項修煉”。

第一項修煉、問題意識

如何懂得問“為什么?”這是個問題。很多人在工作中不懂得問為什么，導(dǎo)致工作不改進(jìn)，成長速度慢，每天做重復(fù)的工作，停步不前，固步自封。在寫自己的工作經(jīng)歷時，工作履歷寫了一大串，問問每項工作學(xué)到了什么，自己有什么特長，往往給我的回答都是幾年的重復(fù)工作，漫無思緒，原地踏步。養(yǎng)成問“為什么”的習(xí)慣是優(yōu)秀職業(yè)人的殺手锏，他代表了精益求精，代表了追求完美，代表了一種敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。那如何培養(yǎng)問題意識能力呢?第一、對待工作要敬業(yè)，在不明白的時候，當(dāng)前的工作就是最好的，全身心的投入;第二、不斷的學(xué)習(xí)本行業(yè)的基礎(chǔ)和前沿知識，成為本行業(yè)的專家;第三、對工作的問題和公司的問題和行為，要用心思考，不能視而不見，充耳不聞，要注意觀察;第四、碰到任何問題養(yǎng)成問五個為什么的習(xí)慣，俗話就是打破沙鍋問到底，找出解決方案。

第二項修煉、時間意識

蘇格拉底在看到尼羅河水流動時說了一句響徹后世的話：“人不能二次踩入同一條河中!”我們沒有先哲的智慧，但我們還可以理解：人的生命是有限的，工作的時間更短，如何做到在有限的工作時間內(nèi)拓展生命的寬度，如何利用有限的工作時間創(chuàng)造無限的生命價值。從古至今，珍惜時間就被無數(shù)多的偉人奉為座右銘。

第三項修煉、目的意識(成果意識)

花開的再漂亮，也沒有果實豐滿。你的崗位是做什么的?崗位的真正價值是什么?我做這項工作的意義和含義?做了這件事對公司會產(chǎn)生什么后果呢?基本上企業(yè)經(jīng)營到最后都是以結(jié)果說話的，IT行業(yè)尤其重視結(jié)果導(dǎo)向，如果公司招不到人，那一定是人力資源的責(zé)任。我們一定要養(yǎng)成結(jié)果導(dǎo)向的思維，這可以使我們少走很多彎路。

我們要避免象電影《誘惑》的女主角一樣，在瘋狂的進(jìn)行著婚外戀的時候，沒有考慮后果(目的)，最后導(dǎo)致了情人、自己、丈夫三敗具傷的悲劇的收場。請看下回的責(zé)任意識。

第四項修煉、責(zé)任意識

逃避是人的的天性，為什么?那是因為我們害怕，害怕死亡、害怕失去、害怕被上級罵!這是我們?nèi)诵缘娜觞c!我們要對我們的行為負(fù)責(zé)。我從報紙上看到很多杭州一個26歲的撞死人的肇事富家子弟逃逸，后來被抓。有記者問為什么要逃，他的回答讓我噴飯：“我想叫我媽媽來處理!”每一位父母都要引以為戒，思考我們的教育問題。

第五項修煉、客戶(服務(wù))意識

“臉笑、嘴甜、腰軟”，這是服務(wù)意識的具體體現(xiàn)，我們的工作就是服務(wù)于他人，是工作價值的體現(xiàn)，你基本上為越多人服務(wù)，你的個人價值就越高，而服務(wù)的質(zhì)量體現(xiàn)了服務(wù)的價值所在。如果在公司中，沒有人對你提需求了;如果外部的客戶再也沒有電話給你了，那你就應(yīng)該好好考慮一下你的工作是否有存在的必要性。謙卑、禮貌不代表我們的低下，而是內(nèi)心強大的一種表現(xiàn)。

服務(wù)意識是職業(yè)人最基本的職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。

第六項修煉、團(tuán)隊意識

鼓勵、相互的鼓勵可以產(chǎn)生莫大的力量，1+1﹥2，魔戒中的哈比特人佛羅多和山姆之間真誠的鼓勵、肯定、相互的協(xié)助是最終他們完成毀滅魔戒的最重要力量，記憶中最深刻的一句話是佛羅多在第二集中快結(jié)束時說的一句話：“山姆，你真是一個勇敢的人，沒有你，我早已支撐不下去!”因此，團(tuán)隊精神的具體表現(xiàn)就是：融入，合作、鼓勵、建設(shè)性的意見、相互協(xié)作。

第七項修煉、成本意識

自己當(dāng)過經(jīng)營者的人都應(yīng)該有成本意識。“自己當(dāng)老板”是很多職業(yè)人的夢想，成本意識就是分析自己盈利模式，你在崗位上一天的盈虧平衡點在哪里，今天我給公司賺錢了嗎?虧的話虧了多少?應(yīng)該時刻記在心中。我們講要做好一件事，除了目標(biāo)、思路、方法以外，還需要成本意識，檢驗一個方案是否是一個好方案，除了結(jié)果、思路、方法如何以外，很重要的一環(huán)就是成本，投入產(chǎn)出如何?得到同樣的結(jié)果可以采用更節(jié)約的方式嗎?去一個地方進(jìn)行銷售活動，我能多拜訪和聯(lián)系一家客戶嗎?

注：本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

相關(guān)推薦：

職業(yè)素養(yǎng) 管理課程

管理者職業(yè)素養(yǎng)

不可不知的9大職業(yè)素養(yǎng)