監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

一名成功企業(yè)家的10個秘密

申請免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

很多人都曾經(jīng)問過,“如何定義自己的成功?”這個問題自然是仁者見仁智者見智的。每個人都會對成功有不同的定義。有的認(rèn)為那些家財(cái)萬貫者是成功的,有的認(rèn)為舍己救人的女教師、司機(jī)是成功的。每個人也會因?yàn)樽约涸O(shè)定的成功不同,也會刻意讓自己朝著那個方向發(fā)展。

美國企業(yè)家、慈善家和技術(shù)先導(dǎo)NaveenJain認(rèn)為,成功不在于銀行戶頭的大小,而在于可以對多少生命產(chǎn)生積極的改變。比如比爾蓋茨和特蕾莎修女,兩者并無相似之處,但無疑二人都是成功的。

一旦我們確定了成功的定義,我們也需要不斷將這個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于我們在實(shí)現(xiàn)成功的旅程中。NaveenJain也分享了他這一生大部分時間作為企業(yè)家這個角色,他認(rèn)為企業(yè)家成功的10個秘密職業(yè)心態(tài)。

1、對你努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)充滿激情

意味你會犧牲你大部分工作時間在你提出的這個想法上。這個激情也會點(diǎn)燃那些你吸引到一起的團(tuán)隊(duì)的每個人,努力走向成功。而且因著這個激情,你的團(tuán)隊(duì)和客戶都更可能確信你努力要做的。

2、偉大的企業(yè)家都定睛在那些其他人看為沒什么的機(jī)會上

定睛幫助我們?nèi)コ速M(fèi)的努力和分心。大多數(shù)公司死亡不是因?yàn)轲囸I,而是由于消化不良。企業(yè)受苦都是因?yàn)橥瑫r做太多事情,不是因?yàn)樽龊煤苌俚膸准?。定睛在你的使命上?/p>

3、成功來自艱苦的工作

沒有所謂的一夜成功。表面上的一夜成功都是多年辛勤勞動和汗水。幸運(yùn)的人會告訴你沒有容易的方法可以成功,成功都是光顧那些努力工作者。成功的企業(yè)家會對他們做的每件事付出100%的努力。如果你已經(jīng)盡力了,那你就從不會后悔。定睛在你可以控制的事情上,定睛在你的努力上,結(jié)果就隨他去吧。

4、成功的路是漫長的,記住享受這個過程

每個人會告訴你定睛在目標(biāo)上,但是成功的人會定睛在這個過程上,并沿路慶祝每個里程碑。如果你不能享受這個過程,值得花大部分生命去試著到達(dá)這個目的地嗎?你吸引到你的團(tuán)隊(duì)一起完成使命的成員難道會更喜歡這個過程嗎?即使這個目的地從未到達(dá),在這個過程中,你們一起的時間難道不更好嗎?

5、信任你的直覺對于你的電子表格

真實(shí)世界中有太多變化是你不能放在你的電子表格中的。電子表格會從不真實(shí)的假設(shè)中產(chǎn)生結(jié)果,并給你一個虛假的安全感。通常情況下,你內(nèi)心是你最好的向?qū)?。人的大腦就像一個二進(jìn)制的計(jì)算機(jī),僅能分析基于1和0的真實(shí)信息。我們的心更像化學(xué)計(jì)算機(jī),他利用模糊邏輯分析那些不容易定義為1或者0的信息。

在生意場上,我們都會有這樣的經(jīng)歷,我們的心告訴我們不行,而我們的大腦給出的邏輯的結(jié)果是行。有時候基于本能的微弱聲音,會比無可抗拒的邏輯產(chǎn)生更強(qiáng)共鳴。

6、保持靈活,但也要堅(jiān)忍。每個企業(yè)家在執(zhí)行上都要保持靈敏

當(dāng)新的信息可行時,你需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和適應(yīng)。同時,你需要對你企業(yè)的使命和動機(jī)保持堅(jiān)忍。這也說明微弱聲音為何重要,當(dāng)你偏離軌道時,他會給予早期警告信號。成功的企業(yè)家在邁向成功的路上,會在聽這個聲音和保持堅(jiān)忍中找到平衡。因?yàn)橛袝r,成功正好等著穿越那偽裝成失敗的過渡性阻礙。

7、依靠你的團(tuán)隊(duì)。這是一個簡單的事實(shí),不是每個人擅長每件事

每個人都需要那些具有互補(bǔ)性技能的人。企業(yè)家們都比較樂觀,讓他們相信他們不擅長一些事情有些困難。這需要自己在靈魂深處的反省,知道自己真正的技能和力量。人很容易吸引與自己想象的人。找到那些不像你,但是在你不能的事情上擅長的人是一個技巧。

8、執(zhí)行、執(zhí)行、執(zhí)行

除非你是世界上最聰明的人,否則可能有很多人都在做你正在做的事情。成功不是來自那些突破性的創(chuàng)新,而是無錯誤的執(zhí)行。但有一個好的戰(zhàn)略不能贏得一個好的游戲或者戰(zhàn)爭。勝利來自基本的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我們看見很多企業(yè)家浪費(fèi)大多時間在寫商業(yè)計(jì)劃書和準(zhǔn)備PPT。其實(shí)商業(yè)計(jì)劃書超過一頁都太長了。而且,事情不是像你擬定的發(fā)展的。無論你花多少時間完美你的商業(yè)計(jì)劃書,你仍需要根據(jù)基礎(chǔ)事實(shí)來適應(yīng)。你會從行動,而非假設(shè)中學(xué)習(xí)到更多有用的信息。記住,保持靈活性,當(dāng)新的信息可行時,適應(yīng)它。

9、沒有誠實(shí)和正直,任何人不可能實(shí)現(xiàn)長久的成功

這兩個品格需要成為我們做的每件事的核心。每個人都有良心,但是很多人不聽它。當(dāng)你不是完全誠實(shí),或者稍微偏離了一點(diǎn)正直的軌道,總是會有一個微弱的聲音提醒。一定要聽這個聲音。

10、成功是一個長旅程,并且如果你感恩,會更成功

當(dāng)你成功時,沿路有太多人提供了幫助。你很明白,你很少有機(jī)會去幫助那些幫助過你的人。因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下,你都不知道他們是誰。還債的唯一方法就是幫助那些你能幫助的人,希望他們?nèi)椭嗟娜?。?dāng)我們成功時,我們從我們生活的社區(qū)、社會中得到很多,所以我們應(yīng)該想如何幫助其他人作為回報(bào)。

有時候,也許是對人良善的一種態(tài)度。其他時間,提供一個感同身受聆聽的耳朵,或者安慰的言語對那些有需要的人。用我們已有的資源盡力行善,是我們的責(zé)任。

Naveen Jain將一個企業(yè)家的企業(yè)治理,和人格的培養(yǎng)都結(jié)合起來了。一個成功的企業(yè)家不僅是需要有真正的企業(yè)治理能力,其個人也需要具有美好的品行。

 

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:

卓越經(jīng)理人的七個習(xí)慣》培訓(xùn)講師:袁宇杰

高效溝通與團(tuán)隊(duì)共贏》培訓(xùn)講師:張雷冰

 

小編推薦:

解讀領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的“五化”原則

領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力:影響他人來變革



發(fā)布:2007-07-08 13:22    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)