面向大中型企業(yè)的招聘管理軟件
泛普軟件-還是不錯的，是唯一面向大中型企業(yè)的招聘管理軟件，
1.將編輯好的職位廣告一鍵發(fā)布到多個招聘網站，提高職位發(fā)布速度
2.自動收取所有招聘渠道的簡歷，并將其整理到相應的職位下;將不同渠道、不同類型的簡歷解析為統一格式，并保留原始簡歷，同時保障簡歷的可讀性和完整性。
3. 方便HR統籌管理面試安排，提升掌控感。提供郵件、短信兩種通知方式，HR可一鍵發(fā)送面試安排;智能提醒;面試官和應聘者可通過郵件與短信告知HR能否參加面試;面試官在面試過程中可直接通過郵件鏈接添加面試評價，無需使用紙質版評價表格;
4. 與泛普軟件-測評做了無縫對接，可根據不同職位的要求，設置多種形式的測評問卷，有針對性地考察應聘者與目標崗位的勝任匹配度。支持自動發(fā)送測評活動，應聘者在申請職位后將即時收到測評邀請，提升測評完成率;
5. 可依照不同職位、或應聘者特點建立人才庫，并在招聘過程中的任意環(huán)節(jié)將應聘者轉入人才庫，實現對人才資源的分類儲存和管理。
6.可針對招聘過程分析,渠道效果分析,測評結果分析,應聘者基本人員統計,招聘負責人工作統計,HR可按照實際需求靈活選擇字段，即時生成自定義報表。7.自定義招聘流程，可建立多套招聘流程，并為每一個流程增設不同的篩選階段，靈活適應各種招聘類型。
相關欄目：
相關文章：
- 1招聘管理系統的內容包括什么?
- 2購買招聘管理軟件應該選擇哪家公司？
- 3招聘管理軟件軟件簡介（免費版）
- 4招聘管理系統有哪些功能？
- 5招聘管理軟件哪個好？
- 6求推薦一個招聘管理軟件?
- 7公司打算采購招聘管理系統，哪家做的好?
- 8誰能推薦一款招聘管理軟件？流程清晰的？
- 9招聘管理系統選拔解決方案
- 10面向大中型企業(yè)的招聘管理軟件
- 11招聘管理系統怎么幫助企業(yè)?
- 12智能招聘管理軟件對于企業(yè)的作用
- 13招聘管理系統的價值體現
- 14什么招聘管理軟件好？
- 15招聘管理軟件功能特點：
- 16人才招聘管理系統，求推薦？
- 17招聘管理系統的價值體現是什么？
- 18泛普軟件的招聘管理系統怎么樣？有人用過嗎？
- 19招聘管理系統，或招聘管理工具一般包含哪些模塊？
- 20招聘管理系統特點有哪些？
- 21招聘管理系統具有什么功能作用?
- 22人事招聘管理軟件的功能組成
- 23何為招聘管理系統呢？
- 24招聘管理系統有哪些關鍵作用?
- 25招聘管理系統的特點有哪些？
- 26招聘管理系統有什么功能?
- 27選擇招聘管理系統的方法？
- 28招聘管理系統具體內容是什么?
- 29企業(yè)怎么選擇招聘管理系統?
- 30如何選擇招聘管理系統？
下一篇：招聘管理系統有什么價值?
