泛普OA需求調(diào)研
當(dāng)前位置：工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 泛普服務(wù)體系 > 泛普OA需求調(diào)研
某五金公司協(xié)同OA辦公軟件系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃及需求分析
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114
方案目的
本方案與各業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員溝通后編寫的流程。此確定的流程需設(shè)計(jì)到系統(tǒng)中，因此方案也將作為系統(tǒng)驗(yàn)收依據(jù)之一。
目錄
方案目的... 1
1、員工招聘申請(qǐng)流程... 3
2、員工入職申請(qǐng)流程... 4
3、員工試用期考核流程... 5
4、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程（需要關(guān)聯(lián)試用期考核流程）... 6
5、員工辭職申請(qǐng)流程... 7
6、員工離職辦理流程... 8
7、薪資調(diào)整申請(qǐng)流程... 9
8、培訓(xùn)申請(qǐng)流程... 10
9、活動(dòng)申請(qǐng)流程... 11
10、綜合績(jī)效流程... 12
11、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)分流程... 13
12、請(qǐng)假/公休/無料放假申請(qǐng)流程... 14
13、加班申請(qǐng)流程... 15
14、考勤異常審批流程... 16
15、崗位變動(dòng)申請(qǐng)流程... 17
16、宿舍入住/退宿審批流程... 18
17、激勵(lì)/問責(zé)管理流程（表單需要打?。?.. 19
18、小車用車申請(qǐng)流程... 20
19、小車用車統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）... 21
20、私車公用流程... 22
21、私車公用統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）... 23
22、誤餐報(bào)銷流程... 24
23、公共資源使用申請(qǐng)流程... 25
24、新增設(shè)施設(shè)備申請(qǐng)流程... 26
25、設(shè)施設(shè)備報(bào)廢審批流程... 27
26、物資外借申請(qǐng)流程... 28
27、工傷事故管理流程... 29
28、工傷事故統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）... 30
29、周工作報(bào)告... 31
30、月工作報(bào)告... 32
1、員工招聘申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理或主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注：無 | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
2、員工入職申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 人事行政部 | ||
| 用人部門主管審批 | 入職人部門主管 | ||
| 用人部門經(jīng)理審批 | 入職人部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
3、員工試用期考核流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理或主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 總裁 | 總裁 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
4、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程（需要關(guān)聯(lián)試用期考核流程）
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 總裁審批 | 總裁 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
5、員工辭職申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 總裁 | 總裁 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
6、員工離職辦理流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 財(cái)務(wù)審批 | 出納 | ||
| 人事行政審批 | 人事行政主管 | ||
| 歸檔 | 抄送保安 | ||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
7、薪資調(diào)整申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 總經(jīng)辦會(huì)簽 | ||
| 財(cái)務(wù)審批 | 出納 | ||
| 歸檔 | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
8、培訓(xùn)申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總裁審批 | 總裁 | ||
| 財(cái)務(wù)審批 | 出納 | ||
| 反饋 | 申請(qǐng)人 | 內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師評(píng)價(jià)，外訓(xùn)資料提交、感想 | |
| 歸檔 | |||
| 備注：無 | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
9、活動(dòng)申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 人事行政部 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總裁審批 | 總裁 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
10、綜合績(jī)效流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦督導(dǎo)審批 | 總經(jīng)辦督導(dǎo) | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 財(cái)務(wù)執(zhí)行 | 出納 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
11、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)分流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦督導(dǎo)審批 | 總經(jīng)辦督導(dǎo) | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 財(cái)務(wù)執(zhí)行 | 出納 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注：無 | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
12、請(qǐng)假/公休/無料放假申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | 主管級(jí)以下且小于等于1天 | |
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | 主管級(jí)以下且大于1天 或主管級(jí)及以上 |
|
| 總裁審批 | 總裁 | 主管級(jí)及以上 | |
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注：無 | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
13、加班申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
14、考勤異常審批流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
15、崗位變動(dòng)申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 調(diào)出部門經(jīng)理審批 | 調(diào)出部門經(jīng)理 | ||
| 調(diào)入部門經(jīng)理審批 | 調(diào)入部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 財(cái)務(wù) | 財(cái)務(wù) | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
16、宿舍入住/退宿審批流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部 | ||
| 歸檔 | 抄送保安 | ||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
17、激勵(lì)/問責(zé)管理流程（表單需要打?。?/h1>
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 財(cái)務(wù)審批 | 財(cái)務(wù) | ||
| 歸檔 | 抄送激勵(lì)/問責(zé)對(duì)象 | ||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
18、小車用車申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 里程填報(bào) | 保安 | 費(fèi)用和里程填寫 | |
| 歸檔 | 抄送財(cái)務(wù) | ||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
| 車輛選擇、使用狀況 | |||
19、小車用車統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 財(cái)務(wù)主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
| 車輛選擇、使用狀況 | |||
20、私車公用流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 里程填報(bào) | 保安 | 費(fèi)用和里程填寫 | |
| 財(cái)務(wù)部審批 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
21、私車公用統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 財(cái)務(wù)主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
22、誤餐報(bào)銷流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 人事行政審批 | 人事行政部 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
23、公共資源使用申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
24、新增設(shè)施設(shè)備申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 副總審批 | 湯總 | ||
| 資產(chǎn)核實(shí) | 資材部 | ||
| 總裁審批 | 總裁 | ||
| 總經(jīng)辦 | 總經(jīng)辦會(huì)簽 | 5萬以上會(huì)簽 | |
| 財(cái)務(wù)執(zhí)行 | 財(cái)務(wù) | ||
| 資產(chǎn)購(gòu)買 | 資材部 | ||
| 確定 | 申請(qǐng)人 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
25、設(shè)施設(shè)備報(bào)廢審批流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 所有人 | ||
| 部門主管審批 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 生產(chǎn)部審批 | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | ||
| 財(cái)務(wù)部審批 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | ||
| 總裁審批 | 總裁 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
26、物資外借申請(qǐng)流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 財(cái)務(wù)部審批 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
27、工傷事故管理流程
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 人事行政部審批 | 人事行政部經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
28、工傷事故統(tǒng)計(jì)流程（每月一次）
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 人事行政主管 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | |||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
29、周工作報(bào)告
- 流程圖：
- 流程節(jié)點(diǎn)說明
| 流程節(jié)點(diǎn) | 節(jié)點(diǎn)操作者范圍 | 需填寫或編輯的內(nèi)容 | 備注 |
| 申請(qǐng)人 | 部門主管 | ||
| 部門經(jīng)理審批 | 部門經(jīng)理 | ||
| 總經(jīng)辦審批 | 湯總 | ||
| 歸檔 | 抄送總裁、蔣副總 | ||
| 備注： | |||
- 表單字段
| 字段名稱 | 字段類型 | 操作節(jié)點(diǎn) | 備注 |
相關(guān)欄目：
相關(guān)文章：
- 1協(xié)同辦公軟件自企業(yè)中的需求調(diào)研分析
- 2OA辦公系統(tǒng)實(shí)施環(huán)節(jié)，重點(diǎn)在于引導(dǎo)需求
- 3協(xié)同辦公OA軟件的需求分析都有哪些功能呢？
- 4OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施方案是什么？
- 5OA系統(tǒng)可以選擇將展現(xiàn)的字段導(dǎo)出為excel
- 6協(xié)同辦公系統(tǒng)對(duì)XX企業(yè)的重點(diǎn)需求分析
- 7協(xié)同辦公市場(chǎng)分析
- 8集團(tuán)資金管理體系OA辦公系統(tǒng)IT分析
- 9oa系統(tǒng)需求說明書
- 10OA辦公系統(tǒng)的員工離職與離職原因調(diào)查表
- 11某集團(tuán)型公司OA協(xié)同辦公系統(tǒng)辦公流程調(diào)研問卷
- 12OA辦公自動(dòng)化軟件有哪些實(shí)施需求分析呢？
- 13OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的調(diào)研結(jié)果分析
- 14OA辦公系統(tǒng)對(duì)xx集團(tuán)協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的管理定位
- 15oa辦公系統(tǒng)調(diào)研
- 16OA營(yíng)運(yùn)管理平臺(tái)將逐步發(fā)展成為以“客戶”為導(dǎo)向
- 17 協(xié)同OA軟件對(duì)本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識(shí)程度 10%
- 18OA辦公系統(tǒng)使信息化藍(lán)圖能夠真正支撐集團(tuán)管控
- 19泛普OA根據(jù)企業(yè)提供的笑臉圖消化編制而成
- 20協(xié)同OA系統(tǒng)需求調(diào)研分析結(jié)果展示
- 21OA軟件對(duì)xx集團(tuán)協(xié)同運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)規(guī)劃方案交流
- 22OA辦公自動(dòng)化軟件對(duì)OA項(xiàng)目需求問卷調(diào)查表
- 23OA項(xiàng)目調(diào)研時(shí)間安排表
- 24某五金公司協(xié)同OA辦公軟件系統(tǒng)的實(shí)施計(jì)劃及需求分析
- 25協(xié)同OA辦公系統(tǒng)知識(shí)管理體系IT分析
- 26oa辦公系統(tǒng)的需求分析
- 27OA辦公軟件深化體系建設(shè)--財(cái)務(wù)共享管理方案藍(lán)圖
- 28某大型集團(tuán)公司協(xié)同OA辦公系統(tǒng)需求分析及實(shí)施范圍
- 29辦公oa系統(tǒng)行業(yè)分析
- 30生產(chǎn)型企業(yè)OA辦公系統(tǒng)軟件管理以項(xiàng)目為中心的需求分析
泛普服務(wù)體系
聯(lián)系方式
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
