看臉的世界！調(diào)查稱內(nèi)地人最以貌取人 香港次之

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　　港媒稱，一份全球調(diào)查顯示，香港有大量專業(yè)人士都是“外貌協(xié)會(huì)成員”，僅通過一張照片中人的外表就快速就此人作出評(píng)判。

　　據(jù)香港5月6日?qǐng)?bào)道，這份調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，香港的白領(lǐng)階層非常了解保持外表光鮮的重要性，無(wú)論是在網(wǎng)上還是在辦公室里，即便這樣做可能意味著謊報(bào)自己的職業(yè)經(jīng)歷。

　　這份名為“辦公新常態(tài)”的研究對(duì)象為來自19個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1萬(wàn)5000名全職專業(yè)人士。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，33%的香港受訪者會(huì)基于他人的外表或他們?cè)谏缃幻襟w上的頭像圖片而構(gòu)筑對(duì)他人的第一印象。在內(nèi)地的專業(yè)人士則是全球最重外貌的，有38%的受訪者會(huì)憑外貌確定第一印象，其次是印度，有33.7%的受訪者會(huì)“以貌取人”。

　　該調(diào)查是由職業(yè)社交網(wǎng)站領(lǐng)英（LinkedIn）和調(diào)查公司Censuswide在4月進(jìn)行的。

　　受訪者還被問到，他們會(huì)多經(jīng)常改變自己在社交網(wǎng)站上的頭像。年齡介乎25到34歲的受訪者，比其他年齡層的受訪者都要換得頻繁。而香港的勞動(dòng)人口中，有43%的人就在這個(gè)年齡層中。分職業(yè)來看的話，負(fù)責(zé)人才招聘、時(shí)尚、奢侈品、服務(wù)業(yè)的人，比其他職業(yè)的人更勤換頭像。

　　在選擇社交網(wǎng)站頭像方面，印尼的受訪者是最認(rèn)真的，有51%的印尼受訪專業(yè)人士表示，他們會(huì)對(duì)選頭像這件事三思而后行。而日本是最不認(rèn)真的，只有4%的人會(huì)謹(jǐn)慎選擇。在香港，有21.5%的受訪者表示會(huì)想好再放頭像。

　　領(lǐng)英印度和香港公關(guān)負(fù)責(zé)人Deepa Sapatnekar說：“受訪的香港專業(yè)人士中，近四分之一認(rèn)為，現(xiàn)在是在社交媒體上推廣自己的最好時(shí)候?！?/p>

　　“在當(dāng)下的數(shù)碼時(shí)代，你的頭像常常就代表了你給人的第一印象?！?/p>

　　“無(wú)論處于什么年齡階段，專業(yè)人士都應(yīng)該好好利用社交媒體，建立自己的職業(yè)品牌?！?/p>

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，即使要撒謊，雇員們還是愿意不遺余力地保證他們的“專業(yè)品牌一塵不染”。大約36%的受訪香港專業(yè)人士承認(rèn)，如果他們被開除，他們會(huì)試圖掩蓋有關(guān)信息，假裝是自己請(qǐng)辭的。剛剛踏入職場(chǎng)的專業(yè)人士更傾向于如此，18到24歲的受訪者中，有48%的人表示會(huì)這樣做，而25到34歲的受訪者中，則有40%。

　　去年哈里斯互動(dòng)（Harris Interactive）在美國(guó)所做的另外一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，使用頭像的受訪者中，有一半會(huì)在上載頭像之前先“修葺”一下。最常見的改動(dòng)包括，移走瑕疵，以及給臉部增添氣色。