從文件管理到長春OA信息化
文件就相當于一個容器,包含了一個機構相當大的保留知識,是每個機構的最大資產之一。基于知識的文件發(fā)現能力是知識管理工作的首要目標而不受文件形式、存放于何處的限制。知識管理的關鍵組成是機構整體知識網絡的一部分,無論文檔的存在格式是怎樣的,也不管出于何種位置,都可以從文檔中發(fā)現所包含的顯性知識,這是知識管理行為的一個關鍵目的。即使它成為真正的分布式文件管理系統,也可以同其他的應用集成或擴展,因而是可以滿足客戶獨特需要的文件管理系統,是出色的能夠支持知識管理的文件管理解決方案,也是內容廣泛的知識管理解決方案的理想組成部分。
企業(yè)級文件管理的要求已經經歷了一個根本性的變革,今天的分布式計算機模式需要在整個企業(yè)范圍內進行配置,而非不僅僅針對專門團體的分布式文件管理技術。要得到經濟有效的文件配置,來減輕用戶負擔,分布式文件管理需要充分利用用戶現有的IT投資,確保足夠高的投資回報率,它還必須能夠作為更廣泛的企業(yè)網絡計算解決方案的一部分適用于許多商業(yè)過程。
- 1知識開發(fā)——把企業(yè)建設成學習型組織
- 2以知識內容為依據的知識分類
- 3集團公司的辦公用OA統一起來,較有條理,工作層次
- 4長春OA信息化系統中常見的組織分享工具
- 5知識總監(jiān)的職責
- 6組織學習是長春OA信息化的核心內容
- 7企業(yè)對長春OA信息化有哪些需求?
- 8泛普OA辦公軟件的項目流程清單說明
- 9企業(yè)實施長春OA信息化戰(zhàn)略的保障措施
- 10學習型企業(yè)的特征
- 11長春OA信息化內部網絡的建立
- 12企業(yè)長春OA信息化績效評估需要注意的要點
- 13深入認識企業(yè)資源
- 14個人長春OA信息化經驗談
- 15長春OA信息化的六個組成部分
- 16知識創(chuàng)新的前提條件
- 17檔案信息管理與長春OA信息化融合的可行性
- 18長春OA信息化核心流程工作模式及其策略
- 19面向長春OA信息化的營銷部門所需要的轉變
- 20關于個人知識的利用
- 21知識轉化的推動方式
- 22企業(yè)文化建設的基本原則
- 23成功實施長春OA信息化的啟示
- 24企業(yè)長春OA信息化工作進展的主要表現
- 25談企業(yè)文化同長春OA信息化的關系
- 26知識在實用而不在高深
- 27進入21世紀以后,隨著OA市場的不斷成熟
- 28長春OA信息化循環(huán)的幾種程序
- 29管理者應如何促進長春OA信息化發(fā)展
- 30企業(yè)長春OA信息化戰(zhàn)略集中領域
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