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在全球開始由工業(yè)經(jīng)濟步入知識經(jīng)濟時代以來,知識在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位也越來越凸顯。在知識占據(jù)社會經(jīng)濟的主導(dǎo)地位的大背景下,知識資源的作用也體現(xiàn)的尤為重要,并且逐步演變?yōu)榈谝簧a(chǎn)要素。知識經(jīng)濟呼喚知識管理,現(xiàn)代知識管理也是在順應(yīng)知識經(jīng)濟的發(fā)展背景下產(chǎn)生的。

知識管理在技術(shù)密集型、人才密集型、知識密集型企業(yè)中已經(jīng)是必不可少的組成部分。在知識管理的實施過程中,應(yīng)注意以下幾點:第一,要牢固樹立現(xiàn)代知識管理的管理理念。知識管理的核心是知識,知識管理就是知識發(fā)揮作用的管理。有知識的地方就有知識管理,由此看來,知識管理并不是只產(chǎn)生于現(xiàn)在,但是將知識管理作為管理理念予以發(fā)展確是始于現(xiàn)在的。實施并且加強知識管理已經(jīng)成為知識、人才、技術(shù)密集型企業(yè)的首選戰(zhàn)略。企業(yè)內(nèi)知識管理的實施首先要建立在了解知識管理的基礎(chǔ)上,牢固的樹立現(xiàn)代知識管理理念,把知識管理作為一項重要的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略予以推進。第二,知識積累是知識管理的頭道工序。知識管理是要以知識的收集、共享、儲存為基礎(chǔ)的,在建有龐大的企業(yè)知識庫后,才能實現(xiàn)知識共享知識創(chuàng)新。這里所說的知識庫,要符合以下特點:一是要“全”;二是要“新”;三是要調(diào)用方便。第三,知識共享是知識管理要解決的關(guān)鍵問題。一般來講,知識首先是來源于個人的,而知識管理的首要目的就是要將個體知識傳遞給他人,實現(xiàn)充分的知識共享。只有真正實現(xiàn)了知識共享,才能有效避免浪費、節(jié)約資產(chǎn)等。實現(xiàn)知識共享,還有利于先進技術(shù)和知識在企業(yè)內(nèi)的廣泛傳播及推廣應(yīng)用,實現(xiàn)知識的有效更新,對已經(jīng)老化的知識予以及時補充。

發(fā)布:2007-03-25 11:39    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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