長春OA信息化勢在必行

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在全球開始由工業(yè)經(jīng)濟(jì)步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以來，知識(shí)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位也越來越凸顯。在知識(shí)占據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位的大背景下，知識(shí)資源的作用也體現(xiàn)的尤為重要，并且逐步演變?yōu)榈谝簧a(chǎn)要素。知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚知識(shí)管理，現(xiàn)代知識(shí)管理也是在順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下產(chǎn)生的。

知識(shí)管理在技術(shù)密集型、人才密集型、知識(shí)密集型企業(yè)中已經(jīng)是必不可少的組成部分。在知識(shí)管理的實(shí)施過程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，要牢固樹立現(xiàn)代知識(shí)管理的管理理念。知識(shí)管理的核心是知識(shí)，知識(shí)管理就是知識(shí)發(fā)揮作用的管理。有知識(shí)的地方就有知識(shí)管理，由此看來，知識(shí)管理并不是只產(chǎn)生于現(xiàn)在，但是將知識(shí)管理作為管理理念予以發(fā)展確是始于現(xiàn)在的。實(shí)施并且加強(qiáng)知識(shí)管理已經(jīng)成為知識(shí)、人才、技術(shù)密集型企業(yè)的首選戰(zhàn)略。企業(yè)內(nèi)知識(shí)管理的實(shí)施首先要建立在了解知識(shí)管理的基礎(chǔ)上，牢固的樹立現(xiàn)代知識(shí)管理理念，把知識(shí)管理作為一項(xiàng)重要的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略予以推進(jìn)。第二，知識(shí)積累是知識(shí)管理的頭道工序。知識(shí)管理是要以知識(shí)的收集、共享、儲(chǔ)存為基礎(chǔ)的，在建有龐大的企業(yè)知識(shí)庫后，才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和知識(shí)創(chuàng)新。這里所說的知識(shí)庫，要符合以下特點(diǎn)：一是要“全”；二是要“新”；三是要調(diào)用方便。第三，知識(shí)共享是知識(shí)管理要解決的關(guān)鍵問題。一般來講，知識(shí)首先是來源于個(gè)人的，而知識(shí)管理的首要目的就是要將個(gè)體知識(shí)傳遞給他人，實(shí)現(xiàn)充分的知識(shí)共享。只有真正實(shí)現(xiàn)了知識(shí)共享，才能有效避免浪費(fèi)、節(jié)約資產(chǎn)等。實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，還有利于先進(jìn)技術(shù)和知識(shí)在企業(yè)內(nèi)的廣泛傳播及推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的有效更新，對(duì)已經(jīng)老化的知識(shí)予以及時(shí)補(bǔ)充。