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中小型企業(yè)IT項目管理注意事項
1 引言
現(xiàn)在,中國的大多數(shù)中小型企業(yè)的信息化系統(tǒng)還處于零散建設(shè)的狀態(tài),企業(yè)對IT價值有一定認(rèn)識,但是IT系統(tǒng)對于單獨的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行建設(shè),系統(tǒng)使用者多限于業(yè)務(wù)操作人員,系統(tǒng)使用見效快,用戶滿意度較高,但在管理層面能夠帶來的價值有限;同時由于缺乏從企業(yè)全局出發(fā)進(jìn)行整體規(guī)劃的能力,可能導(dǎo)致信息化重復(fù)建設(shè),中國中小型企業(yè)IT建設(shè)的現(xiàn)狀決定了在中小型企業(yè)實施IT項目面臨更大的風(fēng)險。
2 中小企業(yè)IT項目實施的硬傷
根據(jù)筆者多年來在中小企業(yè)實施IT項目的經(jīng)驗,現(xiàn)有的中小企業(yè)IT項目實施中存在著一些難以克服的硬傷。
2.1項目組人員不穩(wěn)定
對于中小IT企業(yè)來講,人員流動性高,崗位頻繁調(diào)換是不爭的事實,如果這種情況出現(xiàn)在項目中,將對項目造成致命的影響,試想一下如果一個項目,即使是個小型軟件項目,開發(fā)人員三天兩頭調(diào)來調(diào)去,開發(fā)設(shè)計怎么可能實現(xiàn)呢?所以企業(yè)要根據(jù)其項目的周期長短謹(jǐn)慎選擇開發(fā)人員,保證其在開發(fā)過程中可以不間斷。
2.2計劃方案不夠充分
企業(yè)往往由于項目較小,在軟件開發(fā)之前沒有認(rèn)真地進(jìn)行項目可行性和工作量的估計,便很草率地制定一個開發(fā)日程表,沒有認(rèn)真地估計項目難度,結(jié)果實際完成時間與估計完成時間往往有較大差別,這種偏差必將是項目陷入困境。許多中小企業(yè)對于這種偏差的認(rèn)識始終停留在是執(zhí)行過程出了差錯,然而根源卻是項目的前端出了問題。
2.3沒有一個統(tǒng)一的設(shè)計過程
從小項目的特點來看,開發(fā)人員少,意味著不同人員的程序之間交互、接口相對少一些;開發(fā)周期短意味著往往是同樣的幾個人從頭到尾負(fù)責(zé)一個項目。這兩者雖是小項目的優(yōu)勢,卻都讓人容易犯些錯誤,比如實施中,往往是幾個人碰一下意見,討論一下最基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、函數(shù)接口便分頭去做自己的工作了,并沒有一份較正式的文檔,其實很多中小企業(yè)都是這樣的,這種做法很危險。危險性如下:
(1)有的人可能會對討論出的接口、結(jié)構(gòu)理解有偏差,應(yīng)該承認(rèn)并不是所有參加會議的人總是很明白,人是會犯錯誤的。而往往一個單純的誤解可能造成以后的返工。
(2)由于討論時忽略了某些情況,等大家都按當(dāng)時的分工完成屬于自己的工作后,才發(fā)現(xiàn)各個模塊組合起來卻形不成一個完整的系統(tǒng).其根源在于系統(tǒng)設(shè)計不充分,沒有一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的人員不斷監(jiān)控整個開發(fā)過程。
(3)一旦有人中途退出開發(fā)隊伍,其他人加入時,新來的人難以理解以前別人做好的代碼,索性自己從頭來。另外,沒有文檔的程序,日后維護(hù)和版本升級都比較困難,這些不僅是項目沒有成功,而且為項目的后續(xù)工作要付出很多努力。
3 中小型企業(yè)IT項目管理
對于中小型企業(yè)IT項目的開發(fā),仍然應(yīng)該遵循軟件開發(fā)的一般規(guī)律,必須的步驟是不能省略的。同時,中小型企業(yè)的IT項目也有自己的特點,下面將分幾個方面對中小型IT項目的管理提出建議。
3.1確定需求基準(zhǔn)
確定項目的需求基準(zhǔn)是項目成功的關(guān)鍵,雙方對項目需求基準(zhǔn)的理解的一致性是項目順利推進(jìn)的前提。
①客戶方的項目經(jīng)理和開發(fā)單位的項目經(jīng)理要組織包括客戶方的業(yè)務(wù)部門、客戶方的信息部門和開發(fā)方的開發(fā)人員和實施人員就項目的需求進(jìn)行充分的溝通,達(dá)成一致的理解。
②雙方的項目經(jīng)理要就需求進(jìn)行分析,綜合考慮,逐項取舍,并在項目組內(nèi)達(dá)成一致,保證信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程的充分融合。
3.2選用項目經(jīng)理
在確立項目需求基準(zhǔn)以后,任命合適的項目經(jīng)理并支持其組成項目團(tuán)隊,這樣就使得項目成功了一半。
(1)項目經(jīng)理必須具有較強的溝通能力和一定的業(yè)務(wù)及技術(shù)經(jīng)驗。
項目經(jīng)理具有較強的溝通能力是其最重要的素質(zhì)。項目經(jīng)理不僅要在項目組內(nèi)部同所有的人員溝通,以協(xié)調(diào)團(tuán)隊達(dá)成項目的目標(biāo);還必須與對方的項目相關(guān)人員溝通,就項目進(jìn)度、功能需求,風(fēng)險控制以及實現(xiàn)細(xì)節(jié)達(dá)成共識,保證項目的順利進(jìn)行:同時,他還需要和直接領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)部門保持溝通,保證項目組得到必需的資源和工作上的支持。項目經(jīng)理的大部分時間都將用在和所有項目相關(guān)人員的溝通上。
(2)項目經(jīng)理必須擁有足夠的權(quán)力。
項目經(jīng)理是這個項目的組織者,應(yīng)該對這個項目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。同時,項目經(jīng)理應(yīng)該擁有足夠的權(quán)力,能夠?qū)椖康倪M(jìn)度進(jìn)行安排,確立階段性目標(biāo)并進(jìn)行考察,進(jìn)行人員的安排和任務(wù)分工,并對項目組成員進(jìn)行考核。項目經(jīng)理擁有足夠的權(quán)力才能保證他順利地推進(jìn)項目的進(jìn)行。
(3)項目經(jīng)理必須擁有足夠的資源。
要保證項目組根據(jù)進(jìn)度、保證質(zhì)量的完成項目就必須提供給項目組足夠的資源,這些資源包括人員、相關(guān)的經(jīng)費和工作上的支持,項目經(jīng)理只有在這些資源得到保證的情況下才能順利完成工作,并且這些資源要得到持續(xù)的保障。
3.3項目的組織形式
在中小型企業(yè)中,項目組的形式最好采用矩陣型,即把各個職能部門的職員為了一個明確的項目目標(biāo)專門組成項目組織,矩陣型結(jié)構(gòu)可以做到人才共享性高、人力資源成本低,但是不同部門的人員管理和協(xié)調(diào)工作,需要項目經(jīng)理得到更好的來自上層的支持。
3.4項目的規(guī)劃和控制
項目啟動、需求基準(zhǔn)明確后,在研發(fā)的過程中,關(guān)鍵是規(guī)劃和控制。
(1)項目的規(guī)劃一般包括計劃制定、范圍規(guī)劃。計劃的主要內(nèi)容是項目估算進(jìn)度計劃、費用計劃、資源計劃、質(zhì)量計劃、風(fēng)險計劃和輔助管理計劃。范圍規(guī)劃是指產(chǎn)品的規(guī)定特征與功能以及服務(wù)或成果而需要完成的工作。范圍規(guī)劃依據(jù)需求基準(zhǔn)、項目章程、項目范圍制定。
(2)項目的控制主要包括控制質(zhì)量、控制過程、控制風(fēng)險和控制變更。項目的控制由項目經(jīng)理和項目管理部完成。
3.5項目的溝通
通過IT項目的溝通管理,考慮項目團(tuán)隊的外部因素和內(nèi)部環(huán)境,只有進(jìn)行有效的溝通才能進(jìn)行項目研發(fā)過程中的決策和實施。以促進(jìn)項目的順利和及時完成。理論和實踐都已證明,溝通管理實施越好,團(tuán)隊的凝聚力越高,項目實施的效率也就越高。有效的溝通可以改變項目管理的內(nèi)部環(huán)境。使整個團(tuán)隊更加具有凝聚力。信息溝通可以表達(dá)人的思想、感情與態(tài)度,用來建立和改善人際關(guān)系??梢蕴嵘伺c人、人與團(tuán)隊的默契程度以提高實施效率。
溝通分為下行溝通(downward communication):指信息從管理者流向下屬人員的溝通。和上行溝通(upwardcommunication):指信息從下屬人員流向管理者的溝通。項目經(jīng)理通過這兩種溝通方式,來掌握項目進(jìn)度,匯報上級。對風(fēng)險以及決策可以做出及時回應(yīng),成功完成項目。有效的信息溝通是作為項目經(jīng)理成功角色的核心。
3.6項目的收尾及驗收
通過執(zhí)行一系列的計劃和控制,履行完項目合同和規(guī)劃書的所有功能后,應(yīng)有計劃的進(jìn)行項目的收尾。這里包括項目移交方案的制定、關(guān)閉所有問題、召開用戶參加的上線準(zhǔn)備會、布置并執(zhí)行上線方案。與此同時,項目經(jīng)理應(yīng)召開項目團(tuán)隊內(nèi)部的會議,進(jìn)行績效總結(jié),系統(tǒng)上線的風(fēng)險控制和應(yīng)急對策。原則上,對于項目章程(合同書)及需求基準(zhǔn)以外的變更,雙方應(yīng)視為此項目的升級任務(wù)或啟動另一個新的項目。項目一旦通過驗收交付使用,應(yīng)認(rèn)為此項目已完成。
4 結(jié)語
通過以上討論,筆者認(rèn)為在中小型企業(yè)的IT項目的實施中,項目的成功率,關(guān)鍵在于項目管理的能力和路徑的選擇,只有從人員組織、過程和充分溝通三方面加強對項目的管理,才能最大限度的保證項目的成功。
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