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誰(shuí)是做CIO的最佳人選?
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CIO是高層的決策者和管理者,他應(yīng)該具有管理者的基本素質(zhì)和才能。先不談他的技術(shù)能力如何,雖然CIO是跟技術(shù)能力相關(guān)聯(lián)的。CIO首先是一個(gè)管理者,是一個(gè)決策者。一個(gè)高水平的工程師,他可能有較高的技術(shù)水平和開發(fā)能力,但未必有決策能力和管理能力。所以CIO首當(dāng)其沖的是他應(yīng)具有管理能力和決策能力。他能夠站得比較高,能夠把握企業(yè)的發(fā)展方向,他能夠把握企業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)格局中所處的位置;他能掌控企業(yè)的信息資源,能把企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)所具備的信息資源結(jié)合起來(lái),為企業(yè)提供信息化系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境;他應(yīng)該是一個(gè)合格的信息資源的管理和企業(yè)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃者。管理是掌控現(xiàn)時(shí)的任務(wù),戰(zhàn)略規(guī)劃是制定未來(lái)的任務(wù),一個(gè)是現(xiàn)在時(shí),一個(gè)是未來(lái)時(shí)。
在企業(yè)信息化過(guò)程中,只有不斷創(chuàng)新才能發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新,才能獲得持續(xù)發(fā)展,只有樹立持續(xù)的創(chuàng)新意識(shí),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。那么企業(yè)在信息化的進(jìn)程中怎么樣才能創(chuàng)新呢?現(xiàn)在最好的方法是用信息技術(shù)來(lái)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),用信息技術(shù)推動(dòng)核心業(yè)務(wù)流程的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)主要管理流程的轉(zhuǎn)變,這是非常重要的。從核心業(yè)務(wù)的流程入手,找出薄弱點(diǎn),用信息技術(shù)進(jìn)行改造,包括核心業(yè)務(wù)流程信息化、生產(chǎn)過(guò)程控制信息化、產(chǎn)品管理信息化、市場(chǎng)資源管理信息化、人力資源管理信息化等。為此,CIO必須熟悉本公司或者本企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程。不能設(shè)想一個(gè)對(duì)企業(yè)核心流程完全不了解或了解不深入、不全面的CIO能擔(dān)負(fù)起企業(yè)信息化的擔(dān)子。我們發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)在erp系統(tǒng)免費(fèi)下載建設(shè)中,不僅沒有促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,反而成了企業(yè)的一種障礙,關(guān)鍵就是在erp系統(tǒng)免費(fèi)下載建設(shè)中,未能與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程結(jié)合起來(lái)。從上可知,應(yīng)該是一個(gè)復(fù)合型的人才。他既要懂管理,也要懂技術(shù)。一個(gè)人的能力是有限的,在管理上、IT技術(shù)上、在企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)上都能拿得起來(lái)的人,是非常寶貴的人才資源,是很難找的。
談到CIO的出身,我認(rèn)為,不管你是是從管理崗位上來(lái)也好,還是從IT管理團(tuán)隊(duì)的某一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)也好,都是可以的。問題的關(guān)鍵在于具不具備決策能力和管理能力。如果你原來(lái)是一個(gè)IT工程師,或是一個(gè)系統(tǒng)分析員,或是一名項(xiàng)目經(jīng)理,你要想成為一名合格的CIO,除了你的IT技術(shù)以外,你還必須補(bǔ)上一課,即企業(yè)管理課,包括企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、企業(yè)管理等。你必須了解企業(yè),要真正做到“知己知彼”。如果你來(lái)之管理崗位,你對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理是一個(gè)行家,但如果你缺乏IT的基本技術(shù),想要成為一個(gè)很好的CIO,難度比較大。因?yàn)?,企業(yè)信息化對(duì)IT知識(shí)的系統(tǒng)性要求較高,CIO必須是一個(gè)很好的IT帶頭人,具有IT創(chuàng)新能力的人。所以,你也必須補(bǔ)上一課,即IT基本技能課。你只有通過(guò)學(xué)習(xí),掌握了IT基本知識(shí),并與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)流程結(jié)合起來(lái),你才有可能當(dāng)好一個(gè)CIO。所以,一個(gè)能力較強(qiáng)的管理者,對(duì)企業(yè)了如指掌,同時(shí)對(duì)IT又很熱心,又具有有很強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),在一個(gè)很好的IT團(tuán)隊(duì)支持下,也可以成長(zhǎng)為一個(gè)很好的CIO。
最近這幾年SOV的概念非常的火,尤其是一些大型企業(yè)一些CIO也好,包括開發(fā)人員也好。SOV是怎么和企業(yè)的信息系統(tǒng)結(jié)合,然后CIO怎么去看待SOV這個(gè)的。
從信息資源的整合說(shuō)起,信息資源的整合是非常重要的。整合包括兩層意思:第一,要整合企業(yè)內(nèi)部的信息資源。一個(gè)企業(yè),信息分布在企業(yè)的各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)上,財(cái)務(wù)資源、客戶資源、技術(shù)資源、產(chǎn)品資源等這些資源就是要很好的整合。從IT技術(shù)人員來(lái)講,我們要做一個(gè)項(xiàng)目,要分析用戶的需求,然后根據(jù)用戶的需求開發(fā)應(yīng)用軟件,然后建立數(shù)據(jù)庫(kù)。從整合上來(lái)說(shuō),第一步做的是數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),要先做知己知彼的工作,把信息資源全部的歸攏起來(lái),要去偽存真,要很好的規(guī)劃信息化的流程。比方說(shuō),信息從產(chǎn)品部到銷售部該怎如何流轉(zhuǎn),然后由銷售部到財(cái)務(wù)部又怎么流轉(zhuǎn),由財(cái)務(wù)部到CIO又如何流轉(zhuǎn)。企業(yè)信息的流轉(zhuǎn),是非常重要的,如果企業(yè)的信息流轉(zhuǎn)不順暢會(huì)直接影響企業(yè)的效率。把信息資源整合好,要有機(jī)的送到各個(gè)環(huán)節(jié)中去,而不是雜亂無(wú)章的放在一個(gè)庫(kù)里面,而是要有序的提供相應(yīng)服務(wù)。先將信息資源整合起來(lái)才能談到提供服務(wù)。除了整合內(nèi)部信息之外,還必須整合外部信息。外部信息包括客戶信息、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息、合作伙伴信息等。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,需要強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,聯(lián)合起來(lái)形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,以產(chǎn)業(yè)鏈的形式來(lái)把外部信息整合好。外部信息,還包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,要規(guī)避劣勢(shì)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),以優(yōu)勢(shì)來(lái)戰(zhàn)勝對(duì)手,這樣才能取勝。要強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合就是充分利用合作伙伴的優(yōu)勢(shì),多方面的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成自己的一個(gè)權(quán)重,然后參與競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)在整合過(guò)程中,要善于發(fā)現(xiàn)管理、生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)業(yè)務(wù)整合、流程整合、數(shù)據(jù)整合,提供優(yōu)化的信息流轉(zhuǎn)程序,提供完整的信息保障服務(wù)。
IT服務(wù)架構(gòu),不管是IT企業(yè)也好,還是非IT的企業(yè)也好,肯定要走上信息化的服務(wù)架構(gòu),這個(gè)服務(wù)架構(gòu)肯定是面向用戶的。面向你的CEO,面向你的領(lǐng)導(dǎo),也可能是面向你的管理部門,你必須要提供原始的的信息,所以一個(gè)很好的CIO應(yīng)該具有很強(qiáng)的溝通能力,他能夠把分散在各個(gè)環(huán)節(jié)的信息收集起來(lái)。最終的目的,是服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于客戶。
在服務(wù)架構(gòu)里面,第一步要做的就是收集信息、整合信息,然后來(lái)構(gòu)建一個(gè)按照現(xiàn)代信息的平臺(tái)的服務(wù)架構(gòu),按照這個(gè)信息架構(gòu),設(shè)計(jì)一個(gè)符合企業(yè)要求的服務(wù)平臺(tái),然后開發(fā)各種各樣的應(yīng)用。這三步就是:收集信息、整合信息,構(gòu)建平臺(tái),在這平臺(tái)上開發(fā)出各種各樣的應(yīng)用,支撐你企業(yè)信息化的發(fā)展。
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