跨國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)一體化管理

　　隨著人力資源成本和土地成本的上升，更多的企業(yè)選擇將工廠遷到成本更低的地區(qū)，在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下，企業(yè)將工廠擴(kuò)散到世界各地不僅僅是趨利避害，更是爭(zhēng)奪全球市場(chǎng)的重要路徑。換言之，未來(lái)將有越來(lái)越多的跨國(guó)公司涌現(xiàn)，在多元化的業(yè)務(wù)鏈之下，企業(yè)的組織架構(gòu)也更復(fù)雜和多樣化，這對(duì)企業(yè)的管理無(wú)疑提出了更大的挑戰(zhàn)。

　　一、跨國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)一體化管理

　　1、管理轉(zhuǎn)型迫在眉睫

　　經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)培育，許多企業(yè)已經(jīng)熟悉并習(xí)慣使用信息化的管理系統(tǒng)，利用其數(shù)據(jù)整合分析能力來(lái)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目運(yùn)作、辦公協(xié)作等等，信息化的管理改變了傳統(tǒng)管理模式的低效率和高人力成本消耗的局面，提供了一種更高效益的管理解決方式。

　　然而，當(dāng)企業(yè)因地區(qū)和部門(mén)的不同而使用不同的管理系統(tǒng)時(shí)，由于不同的系統(tǒng)架構(gòu)，導(dǎo)致彼此間難以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共通共享，對(duì)部門(mén)間的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源的統(tǒng)籌管理造成了阻礙。當(dāng)企業(yè)向多點(diǎn)擴(kuò)散的跨國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)，企業(yè)組織架構(gòu)的變化帶來(lái)管理需求的多樣化，現(xiàn)有管理模式很難滿足，

　　企業(yè)的管理方式亟待升級(jí)。企業(yè)在不同國(guó)家多個(gè)地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，可能面臨多分公司，多業(yè)務(wù)線，多倉(cāng)庫(kù)，多行政區(qū)，多商店，多站點(diǎn)，多區(qū)域，多部門(mén)和多法律稅制行政區(qū)的情況，單一的管理系統(tǒng)難以支撐多層次的管理架構(gòu)，大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)的異軍突起也讓企業(yè)面臨成長(zhǎng)壓力。

　　只有推進(jìn)信息化管理升級(jí)，企業(yè)才能夠重新占據(jù)管理競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

　　2、一體化管理實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)

　　企業(yè)級(jí)服務(wù)仍然是企業(yè)管理的重點(diǎn)，相比功能單一的管理系統(tǒng)，具備多功能的一體化管理系統(tǒng)更容易受企業(yè)青睞，其一體化管理系統(tǒng)融合多個(gè)管理模塊(CRM、項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理、商業(yè)智能、OA、O2O管理)，支持N個(gè)層級(jí)管理，

　　并且提供不同的組織架構(gòu)視圖(如：職能型架構(gòu)，項(xiàng)目型架構(gòu)，多業(yè)務(wù)線架構(gòu)，IT型架構(gòu)等)，幫助企業(yè)由分散管理轉(zhuǎn)向?qū)崿F(xiàn)多樣化、系統(tǒng)化的管理。在系統(tǒng)中將組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)與業(yè)務(wù)&運(yùn)營(yíng)分解結(jié)構(gòu)(BBS)以及財(cái)務(wù)分解結(jié)構(gòu)(FBS)形成了一個(gè)多維度的層級(jí)結(jié)構(gòu)，

　　使之成為企業(yè)數(shù)據(jù)連接，策略執(zhí)行，信息聚合，預(yù)警，升級(jí)以及報(bào)告的中樞主干。而每個(gè)組織(如分公司、業(yè)務(wù)部門(mén)、不同區(qū)域)在組織分解結(jié)構(gòu)(OBS)中可以擁有自己的產(chǎn)品，營(yíng)銷活動(dòng)，銷售商機(jī)，銷售訂單，采購(gòu)計(jì)劃/采購(gòu)申請(qǐng)，采購(gòu)訂單，采購(gòu)合同以及項(xiàng)目等業(yè)務(wù)項(xiàng)，

　　所有的業(yè)務(wù)項(xiàng)都在同一個(gè)組織架構(gòu)下進(jìn)行一體化的管理。簡(jiǎn)而言之，(一體化管理系統(tǒng))提供全面的企業(yè)管理功能，所有的功能均基于B/S架構(gòu)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠方便快捷地通過(guò)瀏覽器或移動(dòng)端進(jìn)行登陸，實(shí)現(xiàn)運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。

　　在大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)的推動(dòng)下，企業(yè)管理服務(wù)正快速發(fā)展，將技術(shù)轉(zhuǎn)化成優(yōu)質(zhì)的解決方案?？梢灶A(yù)見(jiàn)的是，未來(lái)將有更多的企業(yè)選擇“一個(gè)系統(tǒng)管理整個(gè)企業(yè)”，打通各個(gè)組織、部門(mén)、管理鏈條的協(xié)作通道，在一體化管理中實(shí)現(xiàn)最大化的運(yùn)營(yíng)效益。

泛普軟件一體化管理系統(tǒng)的好處

　　二、泛普軟件一體化管理系統(tǒng)的好處

　　1、低成本

　　一體化管理系統(tǒng)性價(jià)比高。此外，建立于同一平臺(tái)之上，功能齊全，可滿足企業(yè)各種業(yè)務(wù)需求，因而能夠最大限度地降低企業(yè)部署其他商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的成本，同時(shí)節(jié)省企業(yè)使用分散式系統(tǒng)所需支付的升級(jí)和維護(hù)費(fèi)用。

　　2、部署靈活

　　一體化管理系統(tǒng)建立在“一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)”的架構(gòu)之上，所有功能模塊都是圍繞同一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)和同一個(gè)用戶界面統(tǒng)一設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的，用戶可以根據(jù)需要部署不同的模塊，獲得最佳的功能組合，從而達(dá)到最高的成本效益比。

　　隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)可能需要增加新的功能，此時(shí)，企業(yè)只需購(gòu)買(mǎi)和啟用新的功能模塊即可滿足自己的業(yè)務(wù)需求。而且系統(tǒng)的所有功能模塊都是“隨時(shí)待命的”，只需稍微改變配置，即可將其“加入”原有的系統(tǒng)，輕松完成部署工作。

　　3、一體化運(yùn)作

　　一體化系統(tǒng)各模塊的設(shè)計(jì)以協(xié)同工作、數(shù)據(jù)共享為目的，解決了分散式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)冗余和數(shù)據(jù)不一致的問(wèn)題。由于能在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，許多高級(jí)功能，比如全局搜索、全局行動(dòng)列表和全局業(yè)務(wù)地圖等支持不同應(yīng)用模塊間的數(shù)據(jù)整合和信息重組的功能，

　　都可以作為標(biāo)準(zhǔn)功能予以實(shí)施，這也大大提高了系統(tǒng)的價(jià)值。

　　4、簡(jiǎn)約的操作界面

　　簡(jiǎn)便友好的操作界面，包括自定義個(gè)人工作臺(tái)，老板工作臺(tái)，經(jīng)理工作臺(tái)等，通過(guò)手機(jī)或PC端、手機(jī)APP即可訪問(wèn)系統(tǒng)，可在系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)置自動(dòng)提醒體系，自動(dòng)提醒功能，定時(shí)提醒等，方便用戶快速有效的工作。

　　一體化管理系統(tǒng)既集成于CRM客戶管理、HR人力和資源、OA自動(dòng)化辦公、移動(dòng)辦公、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等集團(tuán)所有管理模塊集中在一起，俗稱一體化管理系統(tǒng)。讓集團(tuán)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化管理的需求，個(gè)性化流程管理的需求，將集團(tuán)企業(yè)的需求完整的整合、集成、一體化、平臺(tái)化的管理系統(tǒng)，完整的呈現(xiàn)出來(lái)。

發(fā)布：2022-08-16 15:13 編輯：泛普軟件 · liuzhihui [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]