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建筑工地的智慧考勤管理軟件有什么用

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　　近些年來(lái)，建筑行業(yè)經(jīng)受了巨大的挑戰(zhàn)，行業(yè)總體市場(chǎng)需求減少、企業(yè)之間市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，這對(duì)于企業(yè)管理者無(wú)疑是一種考驗(yàn)。為了應(yīng)對(duì)這種考驗(yàn)，管理者對(duì)外需要注重工程質(zhì)量的提升，對(duì)內(nèi)則應(yīng)把重點(diǎn)放在管理方式的改進(jìn)上。一個(gè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是人員，而對(duì)人員最基本的管理，則是考勤。對(duì)于建筑工程行業(yè)來(lái)說(shuō)，我們首先要解決的就是工人考勤管理難題。

　　一、建筑工地的考勤管理主要受到以下問(wèn)題的困擾

　　1、工作地點(diǎn)分散

　　建筑工地屬于特殊行業(yè)，項(xiàng)目上工人的工作地點(diǎn)流動(dòng)性大，地理位置比較分散，傳統(tǒng)的考勤無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)管理需求。很多企業(yè)曾經(jīng)使用過(guò)考勤機(jī)，但不同項(xiàng)目的工長(zhǎng)需要在不同地點(diǎn)打卡，記錄和統(tǒng)計(jì)匯總都十分不方便。

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　　2、多崗位，多工作時(shí)制

　　很多項(xiàng)目工地實(shí)行“不固定日期單休制”，即保證一個(gè)月休息四天即可，無(wú)需固定休息日。這就造成考勤數(shù)據(jù)整理效率較慢，直接影響到薪資的發(fā)放，有時(shí)會(huì)引發(fā)員工不滿(mǎn)。

　　3、請(qǐng)假審批流程繁瑣

　　請(qǐng)假審批麻煩。工地員工請(qǐng)假時(shí)需致電人事部門(mén)或返回公司總部辦理流程，十分不便，也容易出現(xiàn)記錄錯(cuò)誤，引發(fā)糾紛。

　　4、工作進(jìn)度監(jiān)控困難

　　管理者無(wú)法時(shí)刻監(jiān)測(cè)工地人員的工作，對(duì)其工作流程和項(xiàng)目進(jìn)展無(wú)法得到一手資料，有時(shí)甚至?xí)?duì)施工計(jì)劃和進(jìn)度造成影響。

　　二、泛普軟件-建筑工地考勤管理軟件能做什么

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　　1、實(shí)名制進(jìn)出管理

　　利用人臉識(shí)別、指紋、閘機(jī)、藍(lán)牙、二維碼等考勤系統(tǒng)作為建筑工地的出入口管理，確認(rèn)是否為授權(quán)進(jìn)入的工地人員，未授權(quán)者不得進(jìn)入工地，從而進(jìn)行實(shí)名制管理。

　　2、工地人員考勤管理

　　通過(guò)工地考勤軟件詳細(xì)記錄工地工人的進(jìn)出時(shí)間，考勤數(shù)據(jù)一鍵導(dǎo)出并以此為工人薪資結(jié)算的依據(jù)。系統(tǒng)通過(guò)對(duì)考勤數(shù)據(jù)的計(jì)算，統(tǒng)計(jì)每日的工時(shí)，為工資清算提供可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源，相較于傳統(tǒng)方式無(wú)需人工統(tǒng)計(jì)，高效便捷。

　　3、分類(lèi)別進(jìn)行考勤管理

　　按照項(xiàng)目、人員、工種等自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各類(lèi)分析數(shù)據(jù)，還可靈活區(qū)分自有班組和分包商工人，幫助管理者精準(zhǔn)掌握項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況，不用再擔(dān)心信息孤島的情況出現(xiàn)。

　　4、項(xiàng)目人工成本管理

　　傳統(tǒng)的工地考勤數(shù)據(jù)只能作為工資發(fā)放的依據(jù)，無(wú)法精確統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目人工成本。建筑工地考勤管理軟件可以做到在高效管理考勤的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目人工成本的全面管理，助力項(xiàng)目和公司效益的提升。

　　傳統(tǒng)的工地考勤都是每月統(tǒng)計(jì)一次考勤，管理人員很難隨時(shí)隨地知道項(xiàng)目上工地考勤的實(shí)況，更無(wú)法得知項(xiàng)目考勤的工時(shí)分析和成本分析。泛普軟件智慧考勤將傳統(tǒng)的人工考勤用智能化的考勤管理軟件替代掉，極大的提高了工人考勤管理的效率。

發(fā)布：2022-07-06 10:11    編輯：泛普軟件 · xiekexin    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]