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管理學小故事——教育
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“肥肉”和“凱撒”是同胞兄弟,它們的祖先都屬名貴的狗種:健壯、勇敢、漂亮。由于一個很偶然的機會,它們分別到了兩個不同主人的家?!皠P撒”常在廚房打混,“肥肉”卻去了森林,做了一條英勇的獵狗。結果,“肥肉”發(fā)展了它的長處,而“凱撒”卻蛻變成廚師的助手,人們改稱它“肥肉”了。“凱撒”的兄弟因歷經沙場的考驗,追野豬、逐花鹿,成了戰(zhàn)功赫的狗,簡直就是一個真正的凱撒。它還留意在婚姻中不讓自己孩子的血統(tǒng)退化??伞胺嗜狻眳s對這方面滿不在乎,它隨意繁衍自己的后代,向它遇到的任意對象求偶,正因為這樣,此類劣狗在法國隨處可見,形成了龐大的家族,但一遇危險就逃之夭夭,與那些“凱撒”相比簡直就是天壤之別。人們很難和自己的祖先父輩保持相同,由于疏于鍛煉,加上時間的淘汰,許多因素都能使人退化.缺乏對人本性和天賦、潛質的后天培養(yǎng),真說不清有多少“凱撒”將要變成“肥肉”!
啟示:這個故事簡直就是一個活生生的例子,時刻敲在管理者的心坎上。怎么樣讓自己的公司和員工保持著剛創(chuàng)業(yè)時的活力,怎么樣讓優(yōu)秀的員工更加優(yōu)秀,這都是不得不思索也非?,F實的問題。放在危機中鍛煉,讓他們自己去開拓一片天地都是很不錯的想法。過于優(yōu)越的、缺乏競爭的環(huán)境只能使自身素質的不斷下降。
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