當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
你被你公司的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略洗腦了嗎?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
大家都知道打雞血式的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,是洗腦,是強(qiáng)行灌輸企業(yè)的價(jià)值觀和“成功學(xué)”。可你有發(fā)現(xiàn)你也被你公司的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略洗腦了嗎?
每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,就連街邊的理發(fā)店、餐館、房屋中介每天都會(huì)定時(shí)組織員工在店鋪門口跳舞、喊口號(hào)、拍手,這也算一種企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。大家都知道這種打雞血式的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,是洗腦,是強(qiáng)行灌輸企業(yè)的價(jià)值觀和“成功學(xué)”,沒有人文關(guān)懷,是反人類。可當(dāng)你大言不慚的時(shí)候,你有發(fā)現(xiàn)你也被你公司的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略洗腦了嗎?
我從外企,私企,到國(guó)企,轉(zhuǎn)戰(zhàn)多年發(fā)現(xiàn):外企和一些新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,就是一部精確完整的洗腦手冊(cè),它把你洗成了一個(gè)不斷挖掘自己極限潛能給公司賣命的人,而且還潛移默化地給你培養(yǎng)了一種自我優(yōu)越感、滿足感的假象。
舉個(gè)例子:一個(gè)土鱉公司,一個(gè)月只給你開5000塊錢,但是這個(gè)土鱉公司的寫字樓設(shè)在了CBD,郵件文件夾雜了一些英文,會(huì)有一臺(tái)咖啡機(jī)(老板在國(guó)外大學(xué)留學(xué)時(shí)帶回國(guó)的),公司里有一些時(shí)尚達(dá)人,經(jīng)常組織KTV,工作快節(jié)奏。然后你的優(yōu)越感比月薪2萬(wàn)元的程序員要強(qiáng)。這就是垃圾企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略給你洗腦造成的假象。
比如小小的時(shí)尚編輯、旅游編輯,雖然月薪不到一萬(wàn),但是優(yōu)越感爆棚,仿佛躋身上層白領(lǐng)。雖然每天從郊區(qū)坐著地鐵,擠一身臭汗奔赴CBD,但是精神面貌像打了雞血一樣,給人一種仿佛明天就能買寶馬的感覺。
這是自我洗腦+企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略洗腦+行業(yè)特性的多重結(jié)果。不是有那么一句話么?時(shí)尚編輯就是拿著幾千塊錢的工資,卻設(shè)計(jì)生活。尾巴還翹得很高,看不起這個(gè)那個(gè)的,程序猿寫一行代碼賺的錢頂她一個(gè)月工資了。
這些老板們往往都是剛剛拿著爹媽賣土豆子的錢出國(guó)念個(gè)大學(xué)瀟灑了幾年,弄了個(gè)海龜?shù)念^銜,簡(jiǎn)歷基本全是編的,年輕有為,發(fā)表論文,精通天文地理,三教九流,整個(gè)洗剪吹的造型,把自己打扮成偶像派,自我吹捧,先把員工全弄成自己的粉絲,喜歡搞點(diǎn)個(gè)人崇拜。把公司包裝得跟歐美企業(yè)似的,嘴上動(dòng)不動(dòng)就什么硅谷文化,創(chuàng)新思想……其實(shí)干的都是人力外包的低端工作。
這類公司一般還都有個(gè)圖書角,里面全都是各種《職場(chǎng)行為規(guī)范》《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》《正能量》之類的熱銷洗腦書籍。打開一看,滿眼的正能量,心靈雞湯,勵(lì)志語(yǔ)錄……你以為這種書是為了讓你成為更優(yōu)秀的人嗎?是為了把你打造成一條更適合給公司賣命的狗!
除此之外,還熱衷于各種職場(chǎng)拓展,其實(shí)也教不了你什么玩意,就是像傳銷洗腦課一樣,把你拉到荒甸子上,帶你玩玩爬桿、背摔、鉆溝通、跳大橋,翻個(gè)什么畢業(yè)墻……讓你感受到集體的力量,感受到公司的關(guān)懷,翻個(gè)大墻,把你感動(dòng)的淚流滿面,要死要活地發(fā)誓要回去效忠公司,其實(shí)目的就是把你打造成一個(gè)合格的機(jī)器。既然拓展訓(xùn)練有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,可為啥不去馬爾代夫拓展去呢?天天往老破山溝子里鉆啥?
一個(gè)賣臭襪子,賣廣告的小破公司,業(yè)務(wù)流程卻弄的無(wú)比復(fù)雜。什么組織架構(gòu),工作流程,5s管理。老板不叫老板,叫總監(jiān)。組長(zhǎng)不叫組長(zhǎng)叫Leader,滿屋子中國(guó)人,還全得起個(gè)洋名。前臺(tái)一般叫Hellen,人事叫Sophia,網(wǎng)管叫Martin,經(jīng)理叫Andy,最能裝逼的叫Micheal,最二逼的叫Tom。
平時(shí)發(fā)一些電影票,咖啡卷,游泳票啥的,把你的錢包塞得滿滿的,去哪消費(fèi)都掏出你那兩張皺巴巴的破消費(fèi)卷,濃濃的優(yōu)越感有沒有?其實(shí)仔細(xì)算算,劃拉劃拉加一起不到1萬(wàn)塊錢,都趕不上一個(gè)工廠工人的季度獎(jiǎng)金紅包。圣誕節(jié)也是搞得無(wú)比隆重,弄個(gè)大酒會(huì),員工咬著牙拼命出把血,在淘寶買身禮服,全部衣著光鮮。
老板扎個(gè)領(lǐng)結(jié),下面穿條背帶褲,梳個(gè)大背頭,開始講話。什么這個(gè)季度我們的銷售額完成了多少,誰(shuí)誰(shuí)成了銷售冠軍,我們又談下了小萌豆腐加工廠的大訂單,下面的員工都瘋了,咔咔鼓掌,手都拍腫了,腦不腦殘?端午節(jié)發(fā)個(gè)破粽子,中秋給塊過期的爛月餅。年底搞個(gè)抽獎(jiǎng)大轉(zhuǎn)盤,弄兩個(gè)iPhone,iPad全內(nèi)定給那幾個(gè).
這類垃圾企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略是抓住了年輕人的虛榮心和愛享受的弱點(diǎn)。讓你滿足,讓你有優(yōu)越感,可當(dāng)你30歲之后發(fā)現(xiàn),其實(shí)自己一直像沒頭蒼蠅似的忙忙碌碌,上升通道基本為0,領(lǐng)導(dǎo)干部不是空投過來的,就是老板的親戚關(guān)系戶。這時(shí)候你發(fā)現(xiàn)當(dāng)初你嘲笑的那些程序員,跑工地搞土木建筑的不懂時(shí)尚,不懂享受生活的土鱉們,都首付買了房,都有了百八十萬(wàn)的存款。而留給自己的是過度消耗的青春,幾件破職業(yè)套裝、禮服,幾個(gè)破咖啡杯,還有銀行里那可憐的存款。
對(duì)于公司,哥想說的是包子有陷不在褶上,有搞面子工程的錢,不如給員工多開點(diǎn)錢,好好做做產(chǎn)品。沒事兒總整這沒用的干什么玩意?對(duì)于個(gè)人,你要搞清楚你為什么來到這里工作?你的未來在哪?你可以拼死拼活地創(chuàng)一番自己的事業(yè),也可以安安逸逸地在一家企業(yè)消磨青春,但是你始終要明白自己究竟想要的是什么,而不是被人洗腦了,天天還自我感覺不錯(cuò)。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《領(lǐng)導(dǎo)力的4大突破》培訓(xùn)講師:胡斌
《塑造優(yōu)秀中層管理者》培訓(xùn)講師:許晉
小編推薦:
信息化時(shí)代,如何挑選優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師?
企業(yè)項(xiàng)目管理資本投資前需考慮的因素
- 1企業(yè)管理:培養(yǎng)與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊(duì)
- 2做好的年度規(guī)劃的基本流程
- 3創(chuàng)業(yè)過程中需要注意哪些細(xì)節(jié)問題?
- 4企業(yè)培訓(xùn)講師團(tuán)的建立和評(píng)估
- 5企業(yè)文化管理建設(shè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變發(fā)展
- 6企業(yè)內(nèi)訓(xùn),為何營(yíng)銷人員感覺缺乏新意?
- 7良好戰(zhàn)略的五個(gè)條件
- 8當(dāng)前企業(yè)常見的用人制度分析
- 9企業(yè)管理:新能源概念股
- 10卓越品牌戰(zhàn)略,助力高端品牌成倍降低營(yíng)銷成本
- 11企業(yè)管理:養(yǎng)老金、冬季取暖費(fèi)、離休人員生活補(bǔ)貼什么時(shí)間發(fā)放?
- 12與您分享電商的庫(kù)存管理有什么秘訣
- 13品牌戰(zhàn)略營(yíng)銷既要展翅翱翔又要腳踏實(shí)地
- 14企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)的作用
- 15為什么很多企業(yè)沒有企業(yè)戰(zhàn)略決策?
- 16大境界 大謀略 大戰(zhàn)役
- 17中國(guó)制造難以被取代
- 18培訓(xùn)優(yōu)秀員工的四種方法
- 19戰(zhàn)略新品,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真正王道
- 20協(xié)調(diào)是管理的“調(diào)味品”
- 21企業(yè)培訓(xùn)過程中的難題及解決方案
- 22如何打造高效組織執(zhí)行力?
- 23防曬品推廣之電視攻略
- 24針對(duì)企業(yè)新員工培訓(xùn)的三大思考
- 25擊破新員工培訓(xùn)難題的四大招數(shù)
- 26銷售培訓(xùn)的目的是什么?銷售培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些
- 27企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)要跟蝗蟲學(xué)習(xí)點(diǎn)什么
- 28金融從業(yè)人員的培訓(xùn)需求分析
- 29企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中商業(yè)倫理的建立必然性
- 30簡(jiǎn)要分析企業(yè)培訓(xùn)的四大形式
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓