監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何對(duì)員工展開(kāi)關(guān)于降低離職率的培訓(xùn)?

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

相信很多企業(yè)都遇到過(guò)這樣的問(wèn)題,就是入職培訓(xùn)比較多,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候大量的培訓(xùn)為了讓員工認(rèn)同公司文化,提高員工忠誠(chéng)度,然后就是大量符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求的工作技能培訓(xùn)。然而,當(dāng)員工進(jìn)入到工作的第3-5個(gè)月期間,培訓(xùn)就來(lái)到了空窗期。這個(gè)時(shí)候往往是員工離職率提高的危險(xiǎn)時(shí)期,而一旦員工走過(guò)這個(gè)時(shí)期,工作6個(gè)月以后會(huì)趨于穩(wěn)定。

作為一名培訓(xùn)管理者,我們?cè)撊绾螌?duì)工作3-5個(gè)月的員工開(kāi)展有效的培訓(xùn)呢?如何提升大家的忠誠(chéng)度和穩(wěn)定度?這一時(shí)期離職的原因究竟是什么?對(duì)于這一時(shí)期的員工從態(tài)度,從技能,從職業(yè)規(guī)劃哪個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)呢?

首選要明確3-5個(gè)月離職的真正原因,這些原因是通過(guò)培訓(xùn)能解決的嗎?比如是直接主管的原因或企業(yè)價(jià)值觀的原因,這些不是培訓(xùn)員工能解決的問(wèn)題。其次,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,找到“壓力點(diǎn)”。然后有目的的開(kāi)展培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是提升員工的素質(zhì)。

3-5個(gè)月離職,大多數(shù)跟不能適應(yīng)工作作和工作內(nèi)容本身有關(guān),還有和直接上級(jí)有關(guān)。不勝任工作可以通過(guò)培訓(xùn)改變,但后者卻不是培訓(xùn)能達(dá)到的目的。培訓(xùn)不是萬(wàn)能的。公司的員工的離職率是多方面的原因造成的。也不是單純的用培訓(xùn)這種方式就能夠很好的解決的。不過(guò)可以通過(guò)培訓(xùn)的類(lèi)型和方式來(lái)加強(qiáng)與新員工的溝通交流,建立溝通反饋渠道也是一種不錯(cuò)的選擇。

不可否認(rèn),現(xiàn)代員工培訓(xùn)更多的是針對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的培訓(xùn),雖然此類(lèi)培訓(xùn)稍微帶有功利性的色彩,但是培訓(xùn)作為人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、薪酬績(jī)效考核等本來(lái)就是一體化發(fā)展的,因此加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)也應(yīng)當(dāng)提倡。對(duì)于新入職員工來(lái)說(shuō),崗位培訓(xùn)是適應(yīng)新工作、熟悉新環(huán)境、融入新生活的橋梁和紐帶。

員工培訓(xùn)是一項(xiàng)復(fù)雜的、系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工程。員工培訓(xùn)是在潛移默化之中,提升員工素質(zhì),規(guī)范員工言行,調(diào)動(dòng)員工積極性、靈活性、主動(dòng)性。良好的培訓(xùn)有利于加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的默契,有利于決策層、管理層和執(zhí)行層之間的順暢,有利于員工與員工之間的溝通交流,進(jìn)而全面提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

對(duì)于高速發(fā)展的企業(yè),人力資源不足是一種普遍存在的現(xiàn)象。但是,企業(yè)不能總是停留在救火的階段,通過(guò)建立健全完善的培訓(xùn)體系,平衡好未來(lái)和現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,前瞻性地解決人力資源不足的問(wèn)題,是高速成長(zhǎng)企業(yè)的必由之路。


 

相關(guān)鏈接:

培訓(xùn)管理 管理課程

TTT--企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)技能訓(xùn)練 



發(fā)布:2007-07-11 11:34    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:
公司管理軟件
聯(lián)系方式

成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)

重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓

咨詢:400-8352-114

加微信,免費(fèi)獲取試用系統(tǒng)

QQ在線咨詢

泛普企業(yè)管理軟件其他應(yīng)用

企業(yè)信息管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng) 企業(yè)管理軟件 中小企業(yè)管理軟件 業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 辦公系統(tǒng) 免費(fèi)企業(yè)管理軟件 照片管理軟件 工會(huì)幫扶管理系統(tǒng) 企業(yè)管理系統(tǒng)下載 中小企業(yè)管理軟件下載