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以營銷來推動戰(zhàn)略執(zhí)行的落地
嘉賓:外語教學(xué)與研究出版社副社長 王芳
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)商學(xué)院院長助理 范黎波
AMT咨詢專家顧問資深專業(yè)講師 王鸝
北京華旗資訊科技發(fā)展有限公司銷售總監(jiān) 石毅峰
主持人:奇正藏藥集團(tuán)營銷總經(jīng)理 李志明
李志明:今天我們的話題是戰(zhàn)略執(zhí)行下的市場營銷。在座的各位從業(yè)經(jīng)歷大多都跟營銷有關(guān)。首先,我想問一個問題,在座的幾位嘉賓從業(yè)這么多年經(jīng)歷里面,最大的挑戰(zhàn)是什么?我想問一下王社長。
王芳:我的從業(yè)經(jīng)歷,從單位來說比較單一,畢業(yè)以后一直在外語教學(xué)與研究出版社,我剛進(jìn)外語教學(xué)與研究出版社的時候,一年銷售額是900萬人民幣,現(xiàn)在大概是一年15億人民幣。在我從業(yè)經(jīng)歷中,出版社行業(yè)中的編印發(fā)三個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)到最后的銷售,這三個流程我都經(jīng)歷了,首先是編,后來是發(fā),現(xiàn)在是生產(chǎn)環(huán)節(jié)。我面臨的最大的挑戰(zhàn)是2002年,當(dāng)時我從“編”一步跨到“發(fā)”這個行業(yè),我們在座有沒有編過書的,當(dāng)作者也好,編輯也好,生產(chǎn)出一個產(chǎn)品,就像自己的孩子一樣,非常珍惜,特別希望他的產(chǎn)品在所有的書店,哪怕十平米的書店都能看到,我們做營銷的人員都知道,這個是不現(xiàn)實的。因為書店有專業(yè)分工,你的產(chǎn)品流向有渠道的限制。當(dāng)我從這樣的角色,來到管理渠道,把智慧結(jié)晶鋪向渠道的時候,那時候是我面臨的挑戰(zhàn)。
李志明:王社長的挑戰(zhàn)是角色的轉(zhuǎn)化帶來的。那我想問一下范老師,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)商學(xué)院從國際工商學(xué)院轉(zhuǎn)變?yōu)樯虒W(xué)院之后,是不是也面臨挑戰(zhàn)。我們制定了一個怎樣的戰(zhàn)略規(guī)劃來面對這個挑戰(zhàn),從而加強(qiáng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在整個教育界的優(yōu)勢?
范黎波:我剛才開會之前說,中國的新東方目標(biāo)非常專一,來的人目標(biāo)非常明確,新東方的目標(biāo)也非常明確,就是讓你考試過關(guān)。最近大學(xué)發(fā)生了很深刻的變化,可能在座的很多人不在大學(xué)里,或者離開大學(xué)很久了,現(xiàn)在的學(xué)生越來越傾向于挑大學(xué)作為第一位,挑專業(yè)是第二位。我們以前是先挑專業(yè),后挑學(xué)校。
商學(xué)院在國內(nèi)屬于開放比較早的,因為它有MBA教育。對我們學(xué)校來講,現(xiàn)在國際工商學(xué)院轉(zhuǎn)到商學(xué)院后有兩個大目標(biāo),第一個是保證學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,第二個是保證我們MBA在市場上保持第一名。我們現(xiàn)在在學(xué)科發(fā)展上面臨很大的挑戰(zhàn),現(xiàn)在的學(xué)術(shù)研究跟國際接軌,我們在這個領(lǐng)域里面,現(xiàn)在目標(biāo)非常明確,就是怎么樣把國外的學(xué)者,和國內(nèi)成長起來的學(xué)者融合在一起。
在融合的過程當(dāng)中大家發(fā)現(xiàn),出了很多的問題。我舉例說,周紅普事件,這個事件在我們學(xué)校里面有沒有?也有,只是沒有曝光。現(xiàn)在我們要跟什么接軌,所以我們討論這個問題,有三個人要研究,一個是閻錫山,他是從日本回來了,他回來以后掌兵權(quán),他把國外和國內(nèi)的管理接軌的,我們應(yīng)該研究。第二個,鐘南山,當(dāng)時非典出現(xiàn),只有他一個人說這個病變形了。第三個是趙本山,他把二人轉(zhuǎn)很不雅的技術(shù)搬上大雅之堂。現(xiàn)在商學(xué)院的學(xué)者,別人說牛人多,但是我覺得在這里我們是不是能夠像閻錫山一樣,把國外的東西跟國內(nèi)接軌一下,像鐘南山那樣直言,像趙本山一樣,能把一個藝術(shù)發(fā)揚(yáng)光大呢?這都是我們要考慮的問題。
李志明:王鸝女士,你經(jīng)歷跨度比較大,有像李寧這樣的企業(yè),也有AMT這樣的咨詢公司。這兩個行業(yè)差異比較大,面對這兩個不同的行業(yè),你感覺經(jīng)營分析觀點(diǎn)差異在哪兒?
王鸝:首先說一下李寧,李寧公司不是一個生產(chǎn)型的企業(yè),而是一個品牌公司,因為李寧基本上不做一件衣服,就是做品牌。的確,這兩個行業(yè)是有差異的,一個是無形的,一個是有形的,但是從品牌角度來看,基本上是管理無形的東西,一個知識,一個是品牌。
從李寧戰(zhàn)略保障體系來說:
第一,從戰(zhàn)略保障體系本身的產(chǎn)生,到執(zhí)行,到一步一步去優(yōu)化,這個是跟企業(yè)的每個發(fā)展階段,有特別緊密的聯(lián)系。或者從另外一個方面說,實際上這個戰(zhàn)略規(guī)劃階段在每個企業(yè)的開始時間、最后結(jié)果,都跟這個企業(yè)的高層,或者創(chuàng)始人有很大的關(guān)系。我看到某些企業(yè)到今天還沒有思考這個問題,所以在這類的行業(yè),可能跟公司本身的管理風(fēng)格,和管理層對現(xiàn)代管理的意識很有關(guān)系。這是第一個特點(diǎn),會在同一個行業(yè)做這套戰(zhàn)略保障體系包括經(jīng)營分析,包括戰(zhàn)略定位,戰(zhàn)略清晰,時間、機(jī)會,做出來結(jié)果都有所不同。
第1頁第2頁第3頁- 12015年企業(yè)管理知識點(diǎn):設(shè)備維修管理工作分析要點(diǎn)
- 2成功的領(lǐng)導(dǎo)者三大標(biāo)準(zhǔn)
- 3談企業(yè)對企內(nèi)訓(xùn)的現(xiàn)狀與顧慮
- 4培訓(xùn)管理創(chuàng)造卓越培訓(xùn)體驗的四大法寶
- 5企業(yè)管理:創(chuàng)業(yè)板市場的特點(diǎn)
- 6企業(yè)管理:退市可分主動性退市和被動性退市
- 7戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,始于戰(zhàn)略
- 8培訓(xùn)師的18般武藝
- 9企業(yè)管理:期貨的基本概念
- 10融資的管理
- 11生產(chǎn)管理之班組建設(shè)措施
- 12新趨勢:培訓(xùn)課程or培訓(xùn)產(chǎn)品
- 13多元化戰(zhàn)略,何時最有效
- 14OA選型務(wù)必要考慮能否與企業(yè)共成長
- 15戰(zhàn)略創(chuàng)新從旺季開始
- 16企業(yè)行政管理人員基本素質(zhì)須知
- 17企業(yè)培訓(xùn)管理要注意的幾個問題
- 18如何體現(xiàn)自己的價值感
- 19創(chuàng)造名牌商標(biāo)戰(zhàn)略的選擇
- 20企業(yè)管理:跨境破產(chǎn)
- 21ttt培訓(xùn)開場白怎么設(shè)計?
- 22如何成為卓越的培訓(xùn)管理者?關(guān)鍵要看這三步
- 23企業(yè)管理:編制生產(chǎn)作業(yè)計劃的工作內(nèi)容
- 24應(yīng)收賬款的計劃
- 25星巴克是個大忽悠
- 26確定企業(yè)培訓(xùn)需求,分三步進(jìn)行
- 272015年企業(yè)管理知識點(diǎn):集團(tuán)人力資源咨詢前期接洽
- 28企業(yè)管理:主板市場的概念
- 29企業(yè)管理知識:發(fā)展階段文化管理階段
- 30經(jīng)營管理決策的原則:可行性原則
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