當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理系統(tǒng)
企業(yè)行政管理人員基本素質(zhì)須知
作為一個行政管理人員,你覺得需要具備什么樣的素質(zhì)?我覺得作為一個行政管理人員首先,學會做人,守信很重要,讓上級和下級都能信賴你;第二,責任心,沒有責任心的人,就算是天才也是垃圾;第三,交際能力,能說會道的,大家會喜歡你的;第四,專業(yè)素質(zhì),專業(yè)能力要強、精細;最后,善于學習,學無止境。作為企業(yè)行政管理人員,你還需要勤快:勤學習,勤跑腿,勤親民。民工是企業(yè)的員工,按照管理企業(yè)員工的規(guī)章制度管理,特別要注意人性化管理方法,注重教育培訓,提高他們的技能和對企業(yè)的凝聚力。
企業(yè)行政管理人員應具備一下素質(zhì):
一、企業(yè)管理理論,對企業(yè)的業(yè)務流程和人事制度要有詳細的了解;
二、掌握領導科學和心理學理論,培養(yǎng)組織能力,處理突發(fā)事件的能力;
三、具備基本的經(jīng)濟學和法學理論,對企業(yè)成本、利潤、稅收等經(jīng)濟知識要有一定了解,對新的民法、經(jīng)濟法要有一定掌握;
四、要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的意識,積極針對企業(yè)管理中出現(xiàn)的新問題開展調(diào)查研究,為領導進行科學決策提供依據(jù)。
企業(yè)行政管理人員需要豐富相關知識:管理學、心理學、經(jīng)濟學和法律學等。這本身也是對行政管理人員基本素質(zhì)的提升。建議你先學習企業(yè)的規(guī)章制度和辦事程序以及你所管員工的崗位職責和操作標準,嚴格按職責和標準要求員工。經(jīng)過時間考驗后總結員工的崗位職責的合理性,提出改進完善的意見,得到上司批準后形成新的崗位文件,并且按新規(guī)章執(zhí)行,這樣你將對企業(yè)做出貢獻。
至于你如果需要學習有關工作方法、企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、人性化管理等方面的知識,要利用業(yè)余時間學習,不妨參加有關專業(yè)的業(yè)余培訓班,給自己充電,充實提高自己,為日后發(fā)展打基礎。
注:本文首發(fā)于時代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究!
相關推薦:
行政服務培訓
秘書助理、行政人員專業(yè)技能提升高級研修班
如何成為一名優(yōu)秀的行政管理人員
- 1創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略抉擇:成長的痛苦與痛苦的成長
- 2加強管理制度提升員工責任心
- 3如何加強團隊管理?
- 408營銷盤點之最如意企業(yè)VS最失意企業(yè)
- 5企業(yè)如何做好培訓講師體系建設?
- 6領導力檢驗的三個問題
- 7什么時候需要企業(yè)培訓,HR你會挑時間嗎?
- 8企業(yè)的責任就是生產(chǎn)好產(chǎn)品
- 9企業(yè)管理:期權的運用方式
- 10辦公軟件有哪些 辦公軟件發(fā)展史
- 11企業(yè)管理:扁平化管理加大控制幅度
- 12如何打造執(zhí)行力?有三點團隊經(jīng)理不得不看!
- 13姚勁波發(fā)內(nèi)部信:未來一年淘汰10%的主管和經(jīng)理級員工
- 14民營企業(yè)家需要培訓嗎?
- 15培訓管理創(chuàng)造卓越培訓體驗的四大法寶
- 16建立企業(yè)培訓管理的四大要求
- 17建投集團管理系統(tǒng)化的功能包括什么
- 18企業(yè)管理:對市場風險的管理策略
- 19高山戰(zhàn)略,帶您問鼎冠軍之道
- 20企業(yè)管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容?
- 21地頭蛇相爭成就強龍突圍
- 22管理的理性與非理性
- 23領導者如何快速提升領導能力?
- 24無因管理與正當管理的相似性
- 25性格色彩與TTT企業(yè)培訓師培訓
- 26企業(yè)管理:工序時間
- 27企業(yè)管理:兼并重組的一般程序
- 28企業(yè)管理:MRP系統(tǒng)的組成
- 29學點有用的管理學:建立機制
- 30企業(yè)管理:網(wǎng)絡計劃的優(yōu)化
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓