改革企業(yè)從計件工資軟件開始

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 對于眾多的計件企業(yè)來講，采用科學有效的計件工資管理軟件系統，大力減低人力成本是目前唯一的有效方法。使用有效的計件工資管理軟件,一則可以有效監(jiān)控計件工資的各種情況，杜絕員工虛報、多報計件數量。二則可以實時了解產品在各個加工環(huán)節(jié)中的進度，實時撐握生產進度，能不加班則不加班。

計件工資管理系統是專為勞動密集型、以計件工資為主要核算方式的行業(yè)企業(yè)開發(fā)的工資管理系統。提供一般企業(yè)通用的計件工資系統（個人計件、團體計件）和條碼打菲等多種計件工資系統?？稍O定計件數量是否允許超過訂單數量（工序超訂單數錄入有提示,并有總量控制分析報表），解決了計件過程中的總量控制問題。提供工序成本上限管制功能，超過工序成本上限將不能保存，也不能通過審核，防止工序成本超標，解決了成本控制問題。系統具備數據導入功能，對基礎數據，完全可以從Excel直接導入到系統中（如人事資料、工序資料、成品資料等），解決了基礎數據輸入的煩惱。

制單提供結案功能，結案的制單將不再參與計件的輸入，解決了跨月計件數據可能出現的重復和超量。只需按原來每天輸入計件的習慣，生產進度報表在系統中自動生成，各制單的生產進度一目了然。提供工時數據分析功能，提供多角度數據查詢，如個人計件明細表、個人計件匯總表、制單生產進度、制單工序進度明細、制單工序超量明細、制單工序超量人員名單、制單特定查詢時間內的工資情況、制單剩余工資情況、制單剩余工時情況等。可提供計時數據錄入、一些輔助的項目如獎金也可以通過系統輸入?？山y計每名員工或部門任意時間段內計件工資；也可以統計各個制單/產品的標準成本與實際成本。支持集體計件(小組計件、班組承包計件、個人計件和提成等工資計算方式。支持部門內績效評分的工資計算方式，如某部門采取集體計件算出該部門的總工資，之后通過對各員工的評分(或計件系數)來進行分配。

實施計件工資管理系統，使繁瑣、易出錯的計件工資計算和生產進度統計工作，都可能通過系統得以快速高效完成，節(jié)省時間和精力，降低成本。同時，通過系統數據的收集、整理、分析，為企業(yè)的工資管理系統策略與實施提供有力的支持，提高企業(yè)的信息化管理水平，解決了采用計件方式薪資核算企業(yè)管理中“剪不斷，理還亂”的計薪問題，使企業(yè)運作變得更有序、明晰、優(yōu)化。從此，再也不用為計算工資又怕出錯而加班加點了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒柜大半天了，不用為某個計薪人員離職導致的銜接問題而頭痛不已了。