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工資核算體從業(yè)務(wù)活動中收集信息和預(yù)測變化的能力

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信息化造就規(guī)范運營的可靠系統(tǒng)．從而具有長期高質(zhì)量、低成本運營的能力．響應(yīng)能力是指一個實體從業(yè)務(wù)活動中收集信息、發(fā)現(xiàn)及預(yù)測變化的能力．從而產(chǎn)生快捷性．縮短過程執(zhí)行時間。柔性（可變性）指產(chǎn)品配置的柔性、產(chǎn)品批量的柔性、制造單元設(shè)備的柔性、組織的柔性、人員的柔性等，柔性與響應(yīng)能力使企業(yè)實施變革管理的熟練程度提高。協(xié)同能力指分布的組織或組織單元在計算機支持的協(xié)同工作環(huán)境下共同工作的能力．如并行工作、協(xié)調(diào)、沖突解決、信息互換等，學(xué)習(xí)能力主要指協(xié)同學(xué)習(xí)能力．通過學(xué)習(xí)、模仿合作企業(yè)的卓越運營能力．改善自身過程．糾錯能力指系統(tǒng)或?qū)嶓w自己檢測錯誤并糾正的能力。知識管理能力指對企業(yè)各個方面知識的存儲、訪問、共享、加工、組織、運用的能力。競爭能力的組合與集成．就能夠產(chǎn)生具有競爭力的信息化企業(yè)．
發(fā)布：2007-04-14 11:59    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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