工資核算項(xiàng)目進(jìn)度控制的主要包括的內(nèi)容分析

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項(xiàng)目進(jìn)度控制的主要依據(jù)包括以下幾個(gè)方面。 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃文件。項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃文件是項(xiàng)目進(jìn)度控制最根本的依據(jù)，它提供了度量項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效和報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況的基準(zhǔn)和依據(jù)。 項(xiàng)目工期計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)告。這一報(bào)告提供了項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的實(shí)際情況及相關(guān)的信息。例如，哪些項(xiàng)目活動(dòng)按期完成了，哪些未按期完成，項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的總體完成情況等。通過(guò)比較項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)告可以發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題和差距。 項(xiàng)目變更的請(qǐng)求。項(xiàng)目變更請(qǐng)求是對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)所提出的改動(dòng)要求。它可以是由業(yè)主客戶(hù)提出的，也可以是項(xiàng)目實(shí)施組織提出的，或者是法律要求的。項(xiàng)目的變更可能是要求延長(zhǎng)或縮短項(xiàng)目的工期，也可能是要求增加或減少項(xiàng)目的工作內(nèi)容。但是，無(wú)論嘟一方面的項(xiàng)目變更都會(huì)影響到項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成，所以項(xiàng)目變更的請(qǐng)求也是項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃控制的主要依據(jù)之一。 項(xiàng)目進(jìn)度管理的計(jì)劃安排。項(xiàng)目進(jìn)度管理的計(jì)劃安排給出了如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃變動(dòng)的措施和管理安排。這包括項(xiàng)目資源方面的安排、應(yīng)急措施方面的安排等。這些項(xiàng)目進(jìn)度管理的安排也是項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃控制的重要依據(jù)。