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工資核算使企業(yè)規(guī)?;厔?shì)逐漸明顯
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企業(yè)規(guī)?;厔?shì)逐漸明顯,產(chǎn)業(yè)集中程度有較大幅度的提高,同時(shí)零售企業(yè)間并購(gòu)進(jìn)程加快,集團(tuán)規(guī)模增大,出現(xiàn)了一批初具規(guī)模的大型企業(yè)集團(tuán),并且零售業(yè)向超大型零售企業(yè)的發(fā)展開始加速。其次,外商企業(yè)占有相當(dāng)優(yōu)勢(shì),增長(zhǎng)也十分迅速。2004年我國(guó)零售業(yè)外商投資法人企業(yè)數(shù)264家,分店2200多個(gè),比上一年增長(zhǎng)了89%;2004年零售企業(yè)前30名中國(guó)內(nèi)企業(yè)銷售額增幅為17.8%,而外商企業(yè)為21.6%,銷售額占零售企業(yè)30強(qiáng)銷售總額比例為20.8%,優(yōu)勢(shì)較為明顯。 外資的大量涌入,高投入、掠奪性布局及其迅速壯大,顯示出了對(duì)零售企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)的威脅,也在客觀上刺激和加速了我國(guó)零售企業(yè)的規(guī)?;霞靶袠I(yè)集中程度的提高,唯有自我發(fā)展壯大,方可應(yīng)對(duì)外資在各方面的大沖擊,保護(hù)本國(guó)零售企業(yè)的市場(chǎng)地位。 長(zhǎng)期以來(lái)小、散、亂、差的競(jìng)爭(zhēng)格局導(dǎo)致零售市場(chǎng)中的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)和無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)重影響了零售企業(yè)昀平均利潤(rùn)水平,無(wú)益于企業(yè)的發(fā)展和效益的提高,也無(wú)益于整個(gè)零售行業(yè)的發(fā)展。要改變這一局面,必須走規(guī)?;?、集團(tuán)化發(fā)展的道路,而我國(guó)零售業(yè)目前無(wú)論是規(guī)模還是集中程度與合理的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)都相差懸殊,因此作為一種趨勢(shì),零售企業(yè)的規(guī)模仍將繼續(xù)增大,零售市場(chǎng)的集中度必將進(jìn)一步提高。 跨國(guó)零售企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí),開了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都已步入成熟期的百貨店的業(yè)態(tài)模式,而主要集中在大型綜合超市、倉(cāng)儲(chǔ)式商場(chǎng)、大型家居建材專業(yè)店、便利店等在全球最具成長(zhǎng)性的新型業(yè)態(tài)模式上進(jìn)行投資,其中大型綜合超市占據(jù)了主導(dǎo)地位。目前,中國(guó)的大型綜合超市中,外資比重已經(jīng)超過(guò)了六成。 2005年后,我國(guó)政府取消了對(duì)外資零售企業(yè)的股權(quán)限制,外資零售企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的方式越來(lái)越與國(guó)際趨同,獨(dú)資、并購(gòu)將成為未來(lái)外資零售企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的主導(dǎo)方式。以內(nèi)資合作進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的麥德龍等企業(yè)收回股權(quán),實(shí)行對(duì)其更為靈活自主的獨(dú)資經(jīng)營(yíng)。- 1工資核算核心功能之軟件維護(hù)的生產(chǎn)率的提高
- 2銷售管理系統(tǒng)隱性知識(shí)的挖掘
- 3工商銀行代發(fā)工資客戶端的問(wèn)題?
- 4工資核算實(shí)現(xiàn)規(guī)范嚴(yán)格的企業(yè)基礎(chǔ)管理
- 5電力調(diào)度網(wǎng)需求分析
- 6泛普工資核算電子政務(wù)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展
- 7工資核算確定信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之?dāng)U展性
- 8工資核算產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性值得客戶認(rèn)同
- 9工資核算系統(tǒng)提高管理效率及客戶忠誠(chéng)度
- 10工資核算數(shù)據(jù)分析以便實(shí)現(xiàn)軟件開發(fā)的準(zhǔn)確性
- 11信息化發(fā)展推動(dòng)企業(yè)實(shí)施軟件管理
- 12工行代發(fā)工資網(wǎng)上銀行格式轉(zhuǎn)換為什么轉(zhuǎn)換不了?
- 13工行代發(fā)工資網(wǎng)上銀行格式轉(zhuǎn)換著個(gè)軟件“蜘蛛”發(fā)給我?
- 14工資核算提高應(yīng)用系統(tǒng)質(zhì)量以減少系統(tǒng)維護(hù)成本
- 15工資核算提高客戶服務(wù)水平和客戶溝通信息
- 16工資核算管理優(yōu)化以減少人力和物力浪費(fèi)
- 17工資核算以客體為核心的社會(huì)活動(dòng)過(guò)程逐步形成
- 18工資核算系統(tǒng)平臺(tái)整個(gè)應(yīng)用劃分為三個(gè)相對(duì)分離的邏輯層
- 19工資核算便捷地進(jìn)行交易和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
- 20工資核算數(shù)據(jù)正確性和有效性是企業(yè)管理的條件
- 21工資核算培養(yǎng)和提高企業(yè)變革管理能力
- 22客戶管理實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)重定位的主要優(yōu)點(diǎn)
- 23工資核算有助于不同產(chǎn)品之間的兼容和銜接
- 24工資核算客戶管理系統(tǒng)在2013年的發(fā)展趨勢(shì)分析
- 25工資核算使企業(yè)與客戶形成彼此協(xié)調(diào)的關(guān)系實(shí)體
- 26工資核算系統(tǒng)在2013年的發(fā)展戰(zhàn)略及未來(lái)前景分析
- 27工資核算系統(tǒng)考慮IT結(jié)構(gòu)改善優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
- 28客戶管理系統(tǒng)提高企業(yè)的規(guī)范程度
- 29工資核算為企業(yè)提供創(chuàng)新能力和發(fā)展環(huán)境
- 30工資核算加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化選擇
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