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奧運開幕式給培訓(xùn)師的看點

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  奧運開幕式給培訓(xùn)師的看點



北京奧運會的開幕式,終于在人們無限的期待中拉開了帷幕。帶給人們的是驚嘆、贊美和美好的回憶。中國名導(dǎo)用他獨有的手法給世人呈現(xiàn)了一幕具有濃烈民族色彩卻不失美感和浪漫氣息的恢宏場面。也許用震撼兩個字來形容最為貼切!



一個好課程,如何使其更具吸引力和特色,課程呈現(xiàn)是非常重要。我們在驚嘆和震撼之余,奧運的開幕式給到我們培訓(xùn)師朋友帶來什么樣的看點呢?我個人認(rèn)為有以下幾個看點:



看點一:“獨具匠心的開幕倒計時?!薄n程開場技巧



2800名鼓手擊打中國古樂器,聲勢浩大、場面壯觀、特色鮮明。一下子,把人們由無限的期盼帶到一種非常的情緒境地。而獨具匠心的中文和阿拉伯?dāng)?shù)字大型倒計時呈現(xiàn),讓所有的人進入到一種興奮、一種雀躍、一種參與的理想狀態(tài)。



思考:我們經(jīng)常為課程的良好開場和破冰傷透腦筋,如何在最短的時間內(nèi)有效吸引學(xué)員的注意和興趣參與,這是對每個培訓(xùn)師課程成功的重要因素。



看點二:“主題鮮明,內(nèi)容板塊清晰”——課程內(nèi)容和特點



以“燦爛文明”和“輝煌時代”兩大篇章,以一幅獨創(chuàng)的特色畫卷為中心,頗具震撼力的色彩、燈光、舞蹈、圖案等超美的呈現(xiàn)方式,表現(xiàn)了中國幾千年歷史??鬃?、四大發(fā)明、書法、絲綢之路、現(xiàn)代科技發(fā)展一一呈現(xiàn),最后在“我和你”的優(yōu)雅浪漫的歌聲中傳遞一個鮮明主題:“同一個世界,同一個夢想!”、“我們都是一家人!”。



思考:培訓(xùn)內(nèi)容東拿西抄,培訓(xùn)脈絡(luò)凌亂,明線暗線雜亂,培訓(xùn)方法應(yīng)用不當(dāng)?shù)葐栴}在培訓(xùn)中經(jīng)??梢姟6@些歸結(jié)起來就是:內(nèi)容主題不鮮明,沒有特色,呈現(xiàn)方式欠佳……。這些讓受訓(xùn)者暈頭轉(zhuǎn)向!



看點三:“燈光、畫面和焰火的使用”——培訓(xùn)氣氛的營造



高科技的燈光設(shè)計,奧運五環(huán)的冉冉升起,大畫面的全景和平鴿放飛,飛流直下的瀑布,全球火炬接力影像動態(tài)呈現(xiàn),還有就是讓人驚嘆的美輪美奐的焰火。這一切使本次奧運開幕式高潮迭起,熱鬧非凡。



思考:良好的培訓(xùn)氣氛營造,是一次成功培訓(xùn)的重要因素。太多的時候不是培訓(xùn)內(nèi)容不佳,而是氣氛太差!一個好的培訓(xùn)師不僅應(yīng)該是個好老師,更應(yīng)該是個好導(dǎo)演和好演員。所以良好氣氛的營造,需要培訓(xùn)師具有良好的功底和技巧。



看點四:“圣火點燃方式?!薄嘤?xùn)課程和呈現(xiàn)亮點



奧運開幕式的點火方式,一直是個人們猜測最多的一個話題。而8月8日,張藝謀用人們完全意外方式點亮了奧運圣火!李寧在高空沿著鳥巢奔跑近四百米,點燃期盼的圣火。而奔跑的過程中,奧運圣火傳遞的每個海內(nèi)外景象在他身后一一呈現(xiàn)。真是非常壯觀和令人難忘!而這無疑是開幕式中亮點中的亮點,會讓世人久久難忘。



思考:作為一次培訓(xùn)課程,能否讓學(xué)員久久回味和實際應(yīng)用?那就需要課程或呈現(xiàn)有多個亮點!沒有亮點的課程也許幾天后,甚至是走出培訓(xùn)課堂就被忘卻。那是培訓(xùn)師的失敗,更是企業(yè)的失?。?br>


看點五:“張藝謀色彩鮮明”——培訓(xùn)特色。



當(dāng)開幕式由開始一直到結(jié)束的50分鐘內(nèi),熟悉張藝謀的人能夠感受到濃濃的“張藝謀氣息”。華麗的服飾、濃烈的中華民族色彩、對中國歷史和文化的完美詮釋、華麗中的浪漫……。張藝謀是成功的,不僅是他有機會來執(zhí)導(dǎo)這場大型活動,更重要的是全球華人賀世界對他這種風(fēng)格和色彩的認(rèn)可。



思考:目前培訓(xùn)和培訓(xùn)師比比皆是,如何打造自己的培訓(xùn)品牌和培訓(xùn)師個人品牌?特色最為重要!而特色來自于哪里?來自于培訓(xùn)師本身的底蘊和積累,來自于對市場的清晰認(rèn)知,來自于對受眾的了解,更來自于對自己正確合理的定位。張藝謀如果沒有學(xué)過畫畫、表演、拍攝等,就很難成為一個導(dǎo)演,更不可能成為一個有著鮮明個性的導(dǎo)演。我非常喜歡曾仕強老師,他娓娓道來是那么的得心應(yīng)手,源自于對中國歷史和中華民族特點的研究。做自己擅長和特色的,樹立自己的品牌,開辟自己獨有培訓(xùn)市場。



我想,奧運開幕式的看點不止這些,不同的人可能的感悟也是不同的。用我的看點拋磚引玉,希望大家一起來分享。





來源:中國人力資源開發(fā)網(wǎng)

發(fā)布:2007-05-08 12:09    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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