當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 學(xué)校OA管理系統(tǒng) > 相關(guān)系統(tǒng) > 培訓(xùn)管理軟件
教培機(jī)構(gòu)oa系統(tǒng)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇管理系統(tǒng),一般來說都是首次。因為是第一次,做出的決定會有相當(dāng)?shù)碾S意成分;而日后修正這些問題,代價就是時間和更多的成本。那么一般我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板怎么選管理系統(tǒng)呢?泛普教學(xué)管理系統(tǒng)為您提供以下建議:
1. 向內(nèi)看,搞清自己是怎么做的,在我的機(jī)構(gòu)里為什么這么做,邏輯是什么,問題在哪里,可以怎么做最好。先不必著急找十個供應(yīng)商來演示,當(dāng)您自己尚不完全清楚您的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程時,怎么知道什么系統(tǒng)才是合適的?先別向外,先向內(nèi)。
2. 看一套培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理軟件系統(tǒng)時,先搞清它的業(yè)務(wù)邏輯。這時應(yīng)該盡可能多的讓各個業(yè)務(wù)部門的人員參加進(jìn)來,讓未來的實際使用者來研究和思考,看這套東西是否合用。表面上的東西:文字,菜單,布局等是最容易改的,而軟件設(shè)計的邏輯是很難短期內(nèi)調(diào)整。
3. 算清楚綜合成本。軟件,哪怕是優(yōu)秀的軟件,并非上去了就萬事大吉了。要把管理軟件上線的各個環(huán)節(jié)都考慮進(jìn)去:需求分析,系統(tǒng)架構(gòu),軟件編碼,功能測試,實施培訓(xùn),個性化定制等一系列問題都考慮進(jìn)去,才能知道自己該找誰來做。
教培機(jī)構(gòu)OA系統(tǒng)功能穩(wěn)定高效
1、提高效率降低成本
圍繞業(yè)務(wù)相關(guān)的知識檢驗,實現(xiàn)考試的無紙化管理,并通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行考試,方便考試管理,在線考試系統(tǒng)適合考生分布廣、不易集中的遠(yuǎn)程培訓(xùn)考試。
2、享受移動學(xué)習(xí)樂趣
系統(tǒng)支持Android、iOS和Windows 等操作系統(tǒng),隨時、隨地、隨身的碎片式考試和練習(xí) ;為備考者提供真正的隨時隨地的、個性化的開放式的考試、練習(xí)服務(wù)。
3、穩(wěn)定高效實施保證
以產(chǎn)品+定制的方式完成客戶網(wǎng)上考試平臺的建設(shè),以人為本,事件為驅(qū)動,業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)航,提升培訓(xùn)人員從業(yè)資質(zhì)、從業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平為目的,實現(xiàn)在線考試系統(tǒng)平臺在客戶公司的大規(guī)模應(yīng)用。
- 1門店新員工培訓(xùn)如何搞?
- 2上海復(fù)旦大學(xué)高材生遭投毒疑室友“暗算”
- 3誰是培訓(xùn)者——關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)的對話
- 4不要讓培訓(xùn)成為“空中樓閣”
- 5企業(yè)培訓(xùn)只為結(jié)果買單
- 6淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問題與對策
- 7用培訓(xùn)“磨尖”你的營銷
- 8培訓(xùn):行為改變思想
- 9加分預(yù)期催熱中考體育培訓(xùn)班
- 10培訓(xùn),有“培”無“訓(xùn)”難成正果
- 11企業(yè)VS管理咨詢的七種“心病”
- 12中國企業(yè)需要的是真正的實戰(zhàn)培訓(xùn)!
- 13一個銷售培訓(xùn)易忽略的內(nèi)容點(diǎn)
- 14高成本培訓(xùn),為自己還是為對手?
- 15企業(yè)培訓(xùn),路在何方?
- 16如何能讓培訓(xùn)效果持續(xù)更久
- 17“以終為始”的培訓(xùn)管理評估體系
- 18網(wǎng)友熱議:微培訓(xùn)?偽培訓(xùn)!
- 19考核指標(biāo)設(shè)置培訓(xùn)之后的思考
- 20社會培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)的思考
- 21職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)能解決什么問題?
- 22品質(zhì):我們培訓(xùn)些啥
- 23領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是必須的
- 24針對“學(xué)校老師辭職學(xué)生被迫停課”作簡單分析
- 25培訓(xùn)是生產(chǎn)力
- 26如何與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打交道--從買魚到養(yǎng)魚
- 27企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的注意事項
- 28暑期招生大戰(zhàn)一觸即發(fā)!黃金培訓(xùn)期如何提升招生率!
- 29企業(yè)培訓(xùn)的二八原則
- 30新員工培訓(xùn)最重要的四個方面
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓