當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 學校OA管理系統(tǒng) > 相關系統(tǒng) > 培訓管理系統(tǒng)
員工管理系統(tǒng)需要實現(xiàn)哪些功能?
泛普軟件培訓管理系統(tǒng)功能介紹:
★ 部門分類:按照公司內(nèi)部部門不同、職能不同來定義不同的工作界面,如:銷售部、技術部、財務部、采購部、辦公室等。并可授權增加、修改、查詢。
★ 設定員工的權限:根據(jù)員工的工作性質(zhì)可設定員工的工作權限,并可對權限進行增加與修改,所以具有不同權限的員工在網(wǎng)絡上只能瀏覽到權限內(nèi)的相關網(wǎng)頁,而具有特殊權限的員工方可對網(wǎng)頁內(nèi)容進行修改。
★ 建立員工的工作日志:根據(jù)公司的工作性質(zhì),按照部門及人員的工作性質(zhì)建立員工的工作日志,根據(jù)員工的權限可具有編輯、瀏覽、修改、重復提交、批復等功能。
★ 實現(xiàn)網(wǎng)上員工培訓:公司可將對員工的培訓在網(wǎng)上進行,首先它具有時時化,員工可自主地安排自己的工作及選擇學習的內(nèi)容,從而避免了培訓的重復性,其次它具有人性化,企業(yè)員工一般分為新員工和老員工,將要培訓的內(nèi)容分為企業(yè)文化類、產(chǎn)品服務類、管理銷售類、技能與技巧類等。所以可對所要培訓的內(nèi)容建立數(shù)據(jù)庫,這樣就可以時時更新,根據(jù)不同員工的權限來劃分培訓的內(nèi)容,支持教學課件,支持動畫及Powerpoint展示,如果要求培訓質(zhì)量較高可進行語言配音等,也可建立培訓考核與測評系統(tǒng),定期對公司員工當前文化狀況進行考核,使考核結(jié)果更具有公正性與準確性,這樣公司的培訓就可以利用網(wǎng)絡來完成。
★ 建立公司公告與員工留言版:公司公告是公司公布最新信息,下發(fā)公司文件與通知的窗口,員工留言版是員工對公司的產(chǎn)品服務等情況發(fā)表自己的想法與意見的工具,通過公司公告與員工留言版,使公司與員工之間建立溝通的橋梁,可根據(jù)員工的不同權限,設立留言版的瀏覽與修改的權限,設立留言版的瀏覽與修改的權限。
- 1應用篇--SWT2.0 Access版的數(shù)據(jù)備份與恢復
- 22013年元旦假期安排
- 3HR經(jīng)理必讀:“零風險 一站式”培訓解決方案
- 4企業(yè)培訓的十二大誤區(qū)
- 5培訓管理系統(tǒng) 2007 新特性
- 6從培訓成本分析看培訓重點與效益最大化
- 7激勵員工的15個好方法
- 8HR:防止陷入新員工培訓的期大誤區(qū)
- 9天虹商場,“英才計劃”助力企業(yè)人才發(fā)展
- 10企業(yè)培訓必須量身定制
- 11怎樣讓企業(yè)培訓效果持續(xù)
- 12培訓管理系統(tǒng)4.0[2006-7-15]累積包
- 13蘋果天才吧培訓手冊曝光
- 14你真的關心培訓嗎?
- 15巧妙地處理“員工的抱怨”
- 16建立于E-Learning基礎上的新員工入職培訓
- 17泛普學員客戶端APP發(fā)布了(安卓版)
- 18理解80后,多給80后鼓掌
- 19麥當勞經(jīng)理的智慧
- 20培訓潛在的作用
- 21市場實訓,學員訪談的注意事項
- 22培訓:專注忽悠
- 232.0904“學習顧問”采集模式更新解讀!
- 24怎樣保證高效的企業(yè)培訓
- 25企業(yè)培訓之“重病”
- 26實現(xiàn)通信企業(yè)發(fā)展與員工成長的新方法
- 27如何有效地進行企業(yè)內(nèi)部培訓
- 28員工培訓:員工意愿性管理
- 29培訓管理軟件端午假期安排
- 30企業(yè)培訓效果評估的重要性
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓