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無(wú)尊嚴(yán),不培訓(xùn)

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  各大公司對(duì)于新進(jìn)員工,或多或少都會(huì)進(jìn)行一些培訓(xùn),如果你認(rèn)為只有薪酬制度、企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)等相關(guān)培訓(xùn),那就太“守舊”了。



最近一組關(guān)于各公司崗前“另類”培訓(xùn)圖片在網(wǎng)上熱傳,有喝便池水的、有大街上跳艷舞討錢的、有每天拍打蒼蠅200只的、甚至有裸奔鉆褲襠的……如此種種,到底是磨練意志還是侮辱人格?是別出心裁還是沒事找事?引發(fā)了網(wǎng)友的激烈爭(zhēng)議。



對(duì)此,專家也表示,崗前培訓(xùn)有必要,但不能超過道德底線。



讓人大跌眼鏡的另類培訓(xùn)



喝沖廁水以表做事認(rèn)真細(xì)致



新員工進(jìn)公司,老總親自培訓(xùn),要求員工洗馬桶,直到敢于喝下一杯自己洗干凈的馬桶中的水才算合格。相信很多人對(duì)這個(gè)故事并不陌生,不錯(cuò)!日本內(nèi)閣大臣野田內(nèi)子就曾經(jīng)做過同樣的事。正是憑著喝下自己洗的馬桶里的水,她從一名酒店白領(lǐng)當(dāng)上了日本內(nèi)閣大臣。如今,這種近乎苛刻的訓(xùn)練方式卻在南京一家玉器公司真實(shí)上演了。



擁抱異性路人鍛煉膽量



一群年輕人從某酒店走出來(lái)后,分批分組走上了雨中的繁華街道,對(duì)過往路人進(jìn)行禮貌的問候,并要求擁抱一下,這讓對(duì)方感到莫名其妙,頻頻投來(lái)詫異的目光。據(jù)了解,這是長(zhǎng)春一家公司對(duì)70多名員工進(jìn)行的一場(chǎng)特殊培訓(xùn),內(nèi)容就是在繁華的商業(yè)區(qū)找陌生異性擁抱,分別要求完成與兩個(gè)異性擁抱的“任務(wù)”。



女子鬧市跳艷舞討錢以增強(qiáng)自信



天河區(qū)廣州百貨公司門前廣場(chǎng)等繁華路段,三名身著暴露醒目服裝的女子,冒雨在人群中擺動(dòng)腰肢跳艷舞,甚至還當(dāng)眾向路人伸手乞討。據(jù)稱,這三名女子是某公司培訓(xùn)的學(xué)員,她們之所以這樣做是為了鍛煉學(xué)員的自信、膽色等素質(zhì)。



培訓(xùn)要求每天打200只蒼蠅



某臺(tái)企培訓(xùn)工作竟然是一天打200只蒼蠅!要求員工在大排擋和垃圾堆旁邊打,打不到200只就接著打,直到一天打200只為止才算培訓(xùn)合格。而此舉僅僅是因?yàn)榭偛靡痪湓挘骸按蛏n蠅也需要勇氣、耐心和細(xì)致!”



推銷員鬧市狂吼以練膽量



某日,數(shù)名男子站在南京解放碑下,對(duì)著步行街聲聲大喊。喊聲引來(lái)不少群眾看稀奇,也引起了巡警注意。巡警趕來(lái)才弄清,原來(lái)兩男子是一公司職員,其中一個(gè)膽小的員工正在部門主管帶領(lǐng)下練膽量。



被另類培訓(xùn)剝奪人權(quán)



某單位在對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了一個(gè)月的封閉培訓(xùn)后,又組織了一次為期25天的軍訓(xùn),期間要求什么都不能帶,連每天的用紙量都有規(guī)定。網(wǎng)友直接將該單位人力資源部老總的話引用出來(lái):“本來(lái)我們這個(gè)軍訓(xùn)就是要?jiǎng)儕Z你們的人權(quán),你們都是天之驕子,到部隊(duì)后也讓你們體會(huì)一下什么叫難受,好好打壓一下你們!”



聲音:



網(wǎng)友盤點(diǎn)千奇百怪的崗前“刑罰”



“很受傷”型:網(wǎng)友“墻上一枝梅”就自己的切身體會(huì)發(fā)表了看法,作為某公司新進(jìn)員工,他參加了商場(chǎng)推銷、挨家挨戶售貨的培訓(xùn),近一個(gè)月的培訓(xùn)下來(lái),他卻認(rèn)為效果并不理想,“除了臉上還有曬傷留下的痕跡,培訓(xùn)對(duì)我而言,一無(wú)所用!”

“沒事找事”型:網(wǎng)友“行走的行人”表示,此類培訓(xùn)完全就是“沒事找事”,員工不但不會(huì)因?yàn)槎虝r(shí)間的培訓(xùn)而有本質(zhì)的改變,還造成了公司資金上的浪費(fèi)。



“純粹找抽”型:網(wǎng)友“北方的狼”表示,自己還沒遇到這種變態(tài)的培訓(xùn),“如果遇到這樣莫名其妙的培訓(xùn),我肯定二話不說就走人了?!彪m說工作難找,但也不至于要踐踏自己的尊嚴(yán)去一家公德心如此低廉的公司。



部分網(wǎng)友對(duì)另類培訓(xùn)表示支持



“吃苦耐勞”型:網(wǎng)友“騎蝸牛上高速”就表示,現(xiàn)在的80后吃苦太少,這樣的培訓(xùn)可以讓他們更加明白生活的不易,而不是遇到問題就向父母伸手。



“端正心態(tài)”型:網(wǎng)友“大大小小”坦言,要有事業(yè)的成功,吃苦是一定的,現(xiàn)在很多成功人士都是吃了很多無(wú)法想象的苦才有今天的成就,所以必須要端正心態(tài),正確看待這些“另類”培訓(xùn)。



求職者:要有目的性



筆者隨機(jī)采訪了7位正在找工作的求職者,面對(duì)公司的崗前培訓(xùn),他們均認(rèn)為有必要,但是要與工作相關(guān),或有助于工作。



剛到某證券公司工作的楊小姐剛參加完單位近兩個(gè)月的崗前培訓(xùn),她認(rèn)為適度的崗前培訓(xùn)可以加深新進(jìn)員工對(duì)單位的了解,對(duì)以后很快融入新環(huán)境非常重要,“雖然時(shí)間長(zhǎng)了點(diǎn),但確實(shí)學(xué)到了不少?!?



目前在一家IT公司上班的吳先生認(rèn)為,很多畢業(yè)生因?yàn)閯偖厴I(yè),態(tài)度還是不夠端正,總想著“一步登天”,這也難怪一些老板會(huì)想出“絕招”來(lái)“折磨”新員工。



但同時(shí)他也認(rèn)為,培訓(xùn)必須有目的性,必須和以后的工作有聯(lián)系,“如果浪費(fèi)了時(shí)間和精力,卻對(duì)工作沒有任何幫助,那就完全沒必要了?!?br>


專家:不能太缺德



四川省社會(huì)科學(xué)院研究所副所長(zhǎng)胡光偉表示,崗前職業(yè)培訓(xùn)是有必要的,但是必須和職業(yè)技術(shù)相關(guān),同時(shí)也不能喪失了職業(yè)道德。



胡光偉認(rèn)為,現(xiàn)在的一些公司在崗前培訓(xùn)時(shí)為出新,搞一些“花樣”其實(shí)無(wú)可厚非,還能在一定程度上提高員工培訓(xùn)的積極性,但是卻不能侵犯人權(quán)。他認(rèn)為帖子中“喝便池水”的培訓(xùn)就太過了,“培訓(xùn)是可以,但不能超過了道德底線。”



來(lái)源:聰慧網(wǎng)

發(fā)布:2007-05-08 12:01    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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