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erp管理軟件顧問
本身ERP顧問這個行業(yè),應(yīng)該是一個高素質(zhì)、高挑戰(zhàn)、綜合能力強、高收入的行業(yè)。但是現(xiàn)在這個行業(yè)現(xiàn)在還是屬于起步階段,因為相對國內(nèi)客戶質(zhì)量不高,很多顧問的水平也很一般,真的要是做到一定深度你就可以去麥肯錫或者埃森哲這里咨詢公司,因為ERP顧問應(yīng)該是先給企業(yè)咨詢,梳理企業(yè)現(xiàn)狀及問題,然后給出解決方案。而給企業(yè)做咨詢就需要你有很深的基本功底,不只是說會電腦操作那么簡單,需要懂企業(yè)管理,財務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)各個方面的知識,然后你就會像一位老中醫(yī)一樣幫助客戶診脈,下方開藥。
Erp顧問職業(yè)管理軟件應(yīng)用顧問
做軟件(ERP)>應(yīng)用顧問的價值在于為企業(yè)提出并實施恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)信息化解決方案,從事如此一個職業(yè),每個項目所積存的體會以及理念都將不斷的提升自身能力,所有的體會都能夠被專門好的積存。企業(yè)信息化每個企業(yè)雖有不同,然而大的方向是一致的,隨著體會的積存軟件應(yīng)用顧問的自身價值會逐步得到提升,個人收入也會隨之成倍上漲,職業(yè)特點像大夫、律師“越干越值錢,越老越吃香”。
軟件應(yīng)用顧問缺口有多大?保守估量到2o10年就業(yè)市場需要5-6萬名軟件應(yīng)用顧問,而目前才不到3萬人,以后的進展前景十分看好,成為“軟件應(yīng)用顧問”就意味著把自己變成了一個極具進展前景的市場緊缺人才.目前,中國及亞太地區(qū)超過7o萬家企業(yè)運行泛普軟件,每年有超過8萬家企業(yè)選擇用友軟件,每天超過5oo萬用戶使用用友軟件。軟件應(yīng)用顧問人才的缺口還在被拉大,優(yōu)秀的軟件應(yīng)用顧問也變得越來越搶手,在人才市場上“高薪誠聘”,也專門難招到這種人才.
為了滿足軟件應(yīng)用顧問的市場旺盛需求,用友軟件集團創(chuàng)辦了用友軟件學(xué)院,定向委培軟件應(yīng)用顧問,由信息化行業(yè)專家和高級軟件應(yīng)用顧問親臨現(xiàn)場授課.首創(chuàng)“軟件應(yīng)用工程”專業(yè),知識結(jié)構(gòu)橫跨“科學(xué)與工程”、“運算機科學(xué)與技術(shù)”“工商”三大一級學(xué)科;理論與實踐的結(jié)合,訓(xùn)練平臺選用用友公司投巨資、用2o年時刻潛心研究的最新軟件成果U9產(chǎn)品;課程內(nèi)容充分利用7o萬企業(yè)客戶的實踐體會與案例積存;6個月理論學(xué)習(xí)+3個月帶薪實習(xí),畢業(yè)后就業(yè)用友體系及其客戶單位。
培養(yǎng)對象:
1、希望踏入erp咨詢行業(yè)的IT從業(yè)人員。
2、大學(xué)學(xué)歷,有較強的學(xué)習(xí)能力、語言溝通能力(需通過面試)
3、之前從事軟件研發(fā),希望轉(zhuǎn)型做ERP顧問。
4、在生產(chǎn),財務(wù),采購以及預(yù)算等部門工作多年,希望從事咨詢行業(yè)的從業(yè)者。
5、應(yīng)屆畢業(yè),沒有機會進入理想行業(yè)的大學(xué)生,特別是:計算機、信息管理、經(jīng)濟管理、工商管理、財務(wù)金融、工業(yè)工程、自動化、物流供應(yīng)鏈等專業(yè)。
培養(yǎng)目標:專業(yè)培養(yǎng)管理軟件應(yīng)用領(lǐng)域中高級人才:
1、運用所學(xué)知識,合理解釋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動所采取的相應(yīng)理論,
2、如閑熟掌握1-2個主流管理軟件;
3、具備發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)存關(guān)鍵問題,可以提出用管理信息化方案解決問題,并且實施該方案的能力
培訓(xùn)時間:6個月全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
就業(yè)單位:泛普軟件及大中型客戶單位;行業(yè)薪酬參考:
北京、上海等一線城市:初級5000~6000元;中級:8000~10000,高級:年薪20萬-50萬南京、杭州等:初級4300-5200元;中級:6400-8000;
西安、成都等:初級3200-3800元;中級:4800-6000.
管理軟件咨詢行業(yè)從業(yè)特點:
1、erp咨詢顧問是一個可以終身從業(yè)的行業(yè)。作erp咨詢顧問的價值在于為企業(yè)提供先進的企業(yè)管理IT信息化方案。在這個行業(yè)工作,每個項目所積累的項目經(jīng)驗以及管理理念都將不斷的提升自身能力,所有的經(jīng)驗都能夠被很好的積累.原因很簡單:企業(yè)管理每個企業(yè)雖有不同,但是大的方向是-致的.
2、職業(yè)道路發(fā)展清晰可見,從事行業(yè)的-般發(fā)展規(guī)劃為如下。
Erp咨詢行業(yè):從事erp咨詢顧問3到5年后,擔(dān)任erp項目經(jīng)理,之后轉(zhuǎn)入erp項目售前顧問參與項目的售前咨詢以及項目招標。
轉(zhuǎn)為甲方(指使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)):從事咨詢顧問3到5年后轉(zhuǎn)入甲方作IT經(jīng)理負責(zé)ERP相關(guān)領(lǐng)域的管理以及項目建設(shè),然后逐步進入IT總監(jiān),CIO等職位。這個方向為大多數(shù)erp咨詢顧問的職業(yè)生涯路線.
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