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企業(yè)人事管理制度一般包括哪些方面？

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　　你這里的人事管理系統(tǒng)指的是人力資源吧。泛普軟件認為，一般有以下制度：

　　1、招聘制度

　　2、培訓制度

　　3、績效管理制度

　　4、薪酬和職級管理制度

　　5、員工發(fā)展制度

　　6、人力資源規(guī)劃制度

　　7、組織和職位管理制度

　　8、人力資源信息管理制度

　　9、員工關系管理制度——傳統(tǒng)的人事關系制度

　　大概就這些了吧，再往下一層的話，可以繼續(xù)細分，譬如：招聘制度可以分為內部招聘、一般社會招聘、獵頭招聘、校園招聘等制度。關鍵是看不同公司的管理的精細度。

發(fā)布：2006-08-22 12:30    編輯：泛普軟件 · xiaochen    [打印此頁]    [關閉]

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