2014年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告發(fā)布

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昨日北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布《2014中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告》，數(shù)據(jù)顯示，今年的就業(yè)壓力并未隨就業(yè)人數(shù)的增加而水漲船高，總體的就業(yè)壓力低于2013年，回落到2012年的相當(dāng)水平。

其中今年大學(xué)生的期望月薪均值為3680元，與去年持平。期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增高。本科生、研究生和博士生的期望月薪均比前兩年有所提高，其中，博士生期望月薪比去年提高近1800元，增幅最大。

今年的畢業(yè)生人數(shù)首次突破700萬達到727萬之多。但是，就業(yè)壓力卻沒有出現(xiàn)預(yù)期的“沒有最難，只有更難”的現(xiàn)象。今年的就業(yè)壓力感受平均數(shù)為16.91，明顯低于去年的壓力水平，回到了2012年的壓力水平。就業(yè)壓力的回落從調(diào)查幸福感數(shù)據(jù)中也有所反映，大多數(shù)人都處于偏向幸福的狀態(tài)。相比去年，總體人群的幸福感明顯上升。

由于去年最難就業(yè)季讓求職者有了一定的心理鋪墊。另外，面對更難就業(yè)季，政府重視程度上又進了一步，出臺了很多措施，給求職者帶來了很多機會，因此求職者的壓力相對去年有所回落。

此外，報告顯示，49.6%的被調(diào)查大學(xué)生表示希望去省會城市及計劃單列市工作。其次是選擇地級市的，占23.6%。希望去直轄市工作的大學(xué)生占17.8%；另有6.0%表示愿意去縣級城市工作。愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的僅占0.7%；還有2.3%選擇了其他地區(qū)（海外）。

北京青年壓力管理服務(wù)中心專家稱，連續(xù)幾年的調(diào)查結(jié)果都顯示，對省會城市與計劃單列市，大學(xué)生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作地點的人少之又少。專家表示，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)年年增加，但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學(xué)畢業(yè)生。這也顯示，盡管近年各級政府推出了一系列吸引大學(xué)生去基層工作的政策措施，但這些措施對大學(xué)生的實際吸引力尚未充分顯現(xiàn)。

而且，報告稱，在畢業(yè)生的選擇中，近半數(shù)的人認為應(yīng)該找工作就業(yè)，占49.7%；有創(chuàng)業(yè)想法的人數(shù)也達到22.7%，超過想考研的人數(shù)20.1%。調(diào)查顯示，僅有極少數(shù)人認為應(yīng)當(dāng)出國深造，占3.4%；也有3.4%的人認為“可以等幾年再說”。專家稱，對比去年的數(shù)據(jù)，今年求職者表示想創(chuàng)業(yè)和考研的比例都有所上升，選擇直接工作就業(yè)的比例有所下降。同時，有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生比例進一步上升。去年的比例已達到20.4%，今年又上升了2個百分點。

不過專家指出，實際上每年畢業(yè)后真正走向創(chuàng)業(yè)的人群比例還不足2%，同“意愿”的差距超出了10倍。這顯示，政府應(yīng)在進一步落實創(chuàng)業(yè)政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提供創(chuàng)業(yè)條件等諸多方面，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生“保駕護航”。

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