個性招聘：畫樹看筆跡錄?。▓D文）

近日一場招聘會上，一家公司人力資源的招聘方式讓人好奇。

來應聘，先畫棵樹

用不用你，先寫個字畫幅畫
    你是否想過，你的筆跡能決定是否錄用你？
    在浙江**學院舉行的兼職招聘會上，來了家很有個性的公司，在招聘時需要應聘者當場寫字作畫。他們分析這些筆跡、圖畫，最終判定是否錄用對方?？梢钥闯鋈肆Y源也不能小看這招聘管理，越新穎的招聘方式越能夠得到應聘者的青睞。
    字跡潦草，說明作者粗枝大葉
    這是一家心理機構(gòu)，提供了兩個兼職崗位，分別是心理咨詢師教學助理和咨詢中心助理。
    這種別出心裁的招聘方式，吸引了不少大學生來看。
    該心理機構(gòu)工作人員賓**指著一份大學生留下的“墨寶”告訴記者:這些字跡比較潦草，字也寫得不端正，說明作者性格比較外向，做事會大手大腳，不夠細致。他可能不適合我們的工作。
    一位姓王的大學生在A4紙上畫了一棵枝葉茂盛的樹，賓曉云分析說，根據(jù)圖片可以推測，這個女孩中規(guī)中矩性格細致，但她不夠創(chuàng)新。
    筆跡、圖畫能判斷人的性格
    賓**解釋說，手部神經(jīng)活動和大腦相關(guān)聯(lián)，一般來說這個測試的準確率高達70%到80%。
    關(guān)于筆跡和性格的關(guān)系，西漢文學家揚雄早就說過:“書，心者也。心畫形而人之邪正分焉。”
    在西方，筆跡分析已滲透到各行各業(yè)，如招聘、升學、擇業(yè)、司法鑒定等。
    美國著名心理療法專家威廉·希契科克對筆跡學研究已達20年，藏有4萬份筆跡檔。
    他能根據(jù)字的筆畫輕重、勻稱性，字跡的棱角或圓潤，寫字速度的快慢，字的間架結(jié)構(gòu)，字體的形狀、長短、大小，字的模仿性或創(chuàng)造性，字行的高低，傾斜度等特點的排列組合起來看人的性格。
    對照下你的筆跡，看看準不準
    威廉·希契科克還根據(jù)自己的研究得出了以下的結(jié)論，不妨對照一下，看看你是哪類人？
    筆畫輕重均勻適中——此人有自制力、穩(wěn)重，對自己所喜歡的工作能竭盡全力去完成。
    筆畫不均勻——此人多半脾氣暴躁、喜歡破壞、妒忌心強、喜歡背后做小動作。
    筆畫過重——此人比較敏感。
    筆劃過輕——此人常缺乏自信。
    字跡圓滑——此人性格隨和、辦事老練，能一唱百合，善于搞公關(guān)工作。
    字體豐潤、筆劃搭配勻稱，書寫速度又較快——此人理解能力強、忠于職守。
    字體方圓、長短、大小錯落有致——此人適應性及變通能力強，適宜做交際及公關(guān)工作。
    模仿別人的筆跡又缺乏新意——此人可靠性強，但難以獨當一面。
    字跡書寫得較小，運筆輕重適度，阿拉伯數(shù)字寫得很美而簽字卻顯得比較拘謹者——此人內(nèi)藏心機，喜怒不外露，能沉著應付大事。
    敢于打破常規(guī)，另辟蹊徑，筆跡求異變形——此人富于冒險精神。
    書寫越寫越往上的——此人是個樂觀主義者；
    越寫越往下的——此人是個悲觀主義者。