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給職業(yè)經(jīng)理人的金玉良言
隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,員工職業(yè)化培訓(xùn)越來越趨于規(guī)范化,可以看出職業(yè)經(jīng)理人越來越受到重視,職業(yè)經(jīng)理人的修養(yǎng)如何,在參加的企業(yè)培訓(xùn)后,發(fā)現(xiàn)可以直接影響中國企業(yè)發(fā)展的后勁。目前的情況是,一方面,很多老板對職業(yè)經(jīng)理人寄以厚望;另一方面,職業(yè)經(jīng)理人隊伍良莠不齊,職業(yè)經(jīng)理人的整體修養(yǎng)達(dá)不到企業(yè)的要求。針對這種情況,時代光華小編整理了有關(guān)對職業(yè)經(jīng)理人的一些有益的建議:
1、要有感恩心:
感恩公司給自己提供事業(yè)的平臺;要為自己能夠成為公司的一員感到榮幸;要看到公司的奮斗的歷史和美好的遠(yuǎn)景。認(rèn)識企業(yè)老板、同事在風(fēng)風(fēng)雨雨的創(chuàng)業(yè)道路上積累起來的優(yōu)秀的文化,讀懂企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的一個個感人的故事。在學(xué)習(xí)了時代光華管理學(xué)院的課程之后,針對企業(yè)的優(yōu)秀文化,要知道去學(xué)習(xí)、繼承并發(fā)揚光大。當(dāng)然,時代企業(yè)文化培訓(xùn)也是不容忽視的。一些中小企業(yè)老板的個人財富已經(jīng)足以解決其一生的物質(zhì)追求,但他們?nèi)圆粩嘁M(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,大力把企業(yè)做大做強,這是出于對事業(yè)的追求和社會責(zé)任,從這一點上,我們也應(yīng)該感激和支持他們。
2、要真正熱愛企業(yè)(愛企如家):
只有熱愛企業(yè)才能融入企業(yè),才能找到歸宿感,才能安心,才能避免心理的漂泊和疲憊。
不愛企業(yè)的原因有:
(1) 對企業(yè)沒有信心:何任企業(yè)都有不足,都需要持續(xù)改進(jìn),看到不足才有發(fā)展,這是好事;不能被困難嚇倒,這不是強者;
?。?)對自己沒有信心:擔(dān)心自己做不長久,擔(dān)心自己得不到肯定;
上述兩種思想都是沒有意義的。有位老總對一個新入職的經(jīng)理人一句話說得很好:“公司任用你就是認(rèn)可你,接下來,就要看你自己了”。所以,我們重要的是安下心來,努力作為,在作為中得到肯定,在作為中樹立信心。
3、保持良好的職業(yè)操守:
?。?)注重個人品牌的塑造和維護(hù),欲成事,先成人;產(chǎn)品講品牌,個人也要講品牌,個人的品牌比產(chǎn)品的品牌還重要:“雁過留聲,人過留名”,這個“名”就是個人品牌;我們要留下好名聲,而不要留下壞名聲。
(2)保持平和的心態(tài),為而不爭,(為,就是大有作為,爭,就是爭名奪利、爭功邀寵);有作為才有地位;有舍才能有得;目光要長遠(yuǎn),人生是一部大戲,得失不是體現(xiàn)在一朝一夕,不是象去菜市場,當(dāng)場還價,當(dāng)場過秤,你給錢,我給菜,即時了結(jié)。我們有的人,總是盯住眼前的得失,感覺自己付出得多,得到的少,待遇不公,于是,心里憤憤不平,這樣,于已有害,于人無益。
?。?)放大格局,關(guān)注工作、關(guān)注事業(yè)、關(guān)注公司,不要太多的關(guān)注自己;必須把格局放在企業(yè)的層面上,而不只停留是狹隘的個人上:“大河有水小河滿”,企業(yè)發(fā)展了,個人自己也會受益,就象是一列火車,只要火車前進(jìn)了,車上的人自然也會往前。
?。?)不要做局外人,從自己做起,說到做到。有一個故事,主題是“我們的環(huán)境是由我們自己決定的”。內(nèi)容是:一天,兩個年輕人來到村里,問長者:村里的人怎么樣?長者反問,你們原來的村民怎么樣?一個答:“不好!”長者說:“我們村和你原來的村一樣”;另一個答:“我們原來的村民很好!”長者同樣回答:“我們村和你原來的村一樣”。 同樣的村莊,只因為兩個人的態(tài)度不一樣,而出現(xiàn)不同的結(jié)果。長者的回答,看似矛盾,但意義深刻。
4、做好職業(yè)生涯規(guī)劃:
要把個人的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,努力做好本職工作,不辜負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時,也不辜負(fù)自己和家人。要時常思考這樣兩個問題:“企業(yè)的發(fā)展需要我做什么?我的發(fā)展可以企業(yè)做什么?”這兩個問題解決好了,對企業(yè)有利,對自己有益。
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《職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神》
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