職場人要警惕一些導(dǎo)致失敗的習(xí)慣

在職場中，每個職場人都需要保持一定效率的執(zhí)行力，具備相應(yīng)的技能，努力工作。同時，每個人都有自己的行為習(xí)慣。有些行為習(xí)慣會成為實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的障礙，如果不能克服，那么進行競爭就會面臨巨大的壓力。即使有吸毒、酗酒惡習(xí)的人，一旦意識到、承認、接受并改正的話，他們成功的可能性就會更大。

導(dǎo)致失敗的8項行為習(xí)慣，如果不加以克服，也許不能稱之為具有破壞性的，但絕對是不利于事業(yè)發(fā)展的：

1、辦事拖拉：完美主義者的典型做法，他只知道關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量，卻忘了適時完工也同樣重要。

2、準(zhǔn)備不足：基于“一廂情愿”的心態(tài)，認為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進行徹底的市場調(diào)查之前，這種行為往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

3、不能堅持到底。

4、屢犯同樣的錯誤：成功的人所犯的錯誤一點不比失敗的人少，只是他們少犯同樣的錯誤。

5、有能力，但缺乏魅力：人們總是愿意與既有能力、又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人，相信他成功的幾率要小很多。

6、在你想說“不”的時候卻說了“是”：如果為了招人喜歡，總是說“是”，那么最后你不僅不能讓人喜歡，更不會贏得尊重。

7、有不切實際的幻想：你覺得一件事是合理的、因此它就一定具有現(xiàn)實意義。如果你總這樣認為，你離失敗也就不遠了。

8、與不合適的人交往。

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