當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場(chǎng)人需要掌握的人脈關(guān)系
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
人們總在說成功的秘訣,有些人認(rèn)為是學(xué)習(xí)力,有些人認(rèn)為是執(zhí)行力,成功的必要條件,但我認(rèn)為成功的第一步就是要有良好的人脈關(guān)系。怎樣才算良好?橫要廣縱要深,你需要的關(guān)系應(yīng)有盡有(當(dāng)然要靠你自己花心血建立培養(yǎng)),你必要的時(shí)候有及時(shí)的援手。我們會(huì)介紹一些,你最好擁有的人脈關(guān)系,因?yàn)樗麄兡茏屇阍诼殘?chǎng)路上事半功倍。
每個(gè)人的人脈關(guān)系是不一樣的,但下面的這10種人是你的人脈關(guān)系中必須有的,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。你的人脈網(wǎng)中有這10種人,你生活和工作起來就會(huì)左右逢源。
能夠提供難以取得之門票的人
你最重要的客戶剛剛打電話來,告訴你今天晚上有一場(chǎng)甲a聯(lián)賽,他需要4張票。你打電話問過所有的票務(wù)公司,都說沒有票了。這個(gè)不時(shí)之急,你怎么辦?
最好的辦法是告訴你的客戶你會(huì)處理,然后打電話給你的球票聯(lián)絡(luò)人,請(qǐng)他給你留4張票。直接關(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。你的人脈網(wǎng)中有這10種人,你生活和工作起來就會(huì)左右逢源。
事實(shí)上,沒有所謂的“全部賣光”這回事,有錢能使鬼推磨,但你必須知道要找誰。找對(duì)人的話你幾乎可以在最后一分鐘買到票。
旅行社中有這10種人,你生活和工作起來就會(huì)左右逢源,對(duì)于同在一架飛機(jī)上的旅客而言,一百名旅客就有一百種不同的機(jī)票價(jià)格。400美元的票價(jià),你可能300元買到,別人可能200元買到。為什么呢?因?yàn)樗J(rèn)識(shí)一位旅行社的朋友,而這個(gè)朋友又是最有辦法的那種。你怎么能不去擁有這么一個(gè)豐富的旅行經(jīng)紀(jì)資源呢?
職業(yè)介紹所,人才市場(chǎng),獵頭公司
除非需要一份工作,大部分的人不會(huì)和職業(yè)介紹所的人說話。其實(shí),這是沒必要的,重要的不是你現(xiàn)在怎樣,而是你未來會(huì)怎樣。即使你現(xiàn)在工作非常穩(wěn)定,你也不妨與他們建立良好的關(guān)系。在口渴之前先掘井永遠(yuǎn)是正確的。
下次當(dāng)就業(yè)顧問公司打電話來時(shí),不管你多么滿意目前的工作,都不要掛斷電話,說一些話。例如:“我真的沒有興趣,但是你的電話令我受寵若驚。事實(shí)上,有時(shí)候我們可能會(huì)用到你的幫忙,或者找一份好工作,或者是尋找合適的人選。你可以留下你的聯(lián)絡(luò)電話,也許這一、二個(gè)月里,我們可以吃頓飯,彼此認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)。”
銀行
難道你沒有發(fā)覺,銀行已在你的生命中發(fā)生了越來越重要的作用。你的投資理財(cái)都需要銀行這個(gè)現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)最重要的角色。有了銀行這個(gè)人脈,當(dāng)你的資金運(yùn)作出現(xiàn)問題時(shí),你知道該打電話給誰。中有這10種人,你生活和工作起來就會(huì)左右。
當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員、警察
幾乎每一件事:填平路上的坑洞、運(yùn)走垃圾、修理人行道、修剪樹木、減低稅賦、改變城市劃分、子女就學(xué)、規(guī)范社區(qū)商業(yè)行為、監(jiān)管空氣、水以及噪音品質(zhì)、你新買的車子被偷了、你家的門被小偷不請(qǐng)而入。你都需要當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員、警察。
名人直接關(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。你的人脈網(wǎng)要如何認(rèn)識(shí)名人呢?
有許多人認(rèn)為名人是很難接近的,其實(shí)他們是很寂寞的。所謂“高處不勝寒”,許多名人其實(shí)比你想象的還要容易接近。
所有名人都有他們的律師、醫(yī)生、牙醫(yī)、會(huì)計(jì)師、親戚、喜愛的餐廳及常去的地方。也有經(jīng)紀(jì)人、宣傳、公關(guān)人員及教練。先去認(rèn)識(shí)這些人,然后請(qǐng)他為你安排一次與名人見面,或替你打第一通電話。直接關(guān)系到你的人生和事業(yè)品質(zhì)。
保險(xiǎn)、金融、理財(cái)專家
也許,你要等到出了什么事,才知道是否要投保。但你真的想這樣嗎?你希望有一天你因?yàn)闆]有買對(duì)保單,而無法得到應(yīng)得的補(bǔ)償嗎?如果你不在意晚年將倚賴社會(huì)救濟(jì)金過日子,就可以跳過這一項(xiàng)。
律師中有這10種人,你生活和工作起來就會(huì)左右
社會(huì)是復(fù)雜的,各種各樣的人都有。不錯(cuò),你為人善良,處事息事寧人,不愿得罪任何一個(gè)人??墒?,你要明白,走在樹下都有落葉打痛腦袋。有什么糾紛,你不想對(duì)薄公堂,只想自己吃虧了結(jié)。但是,你不告別人,別人可能會(huì)反咬你一口。在公堂上,如果你的人脈關(guān)系中有知名律師,你的麻煩事會(huì)少很多。
維修人員
一位優(yōu)秀又誠(chéng)實(shí)的維修人員是很重要的。你的汽車壞了,你家的下水道被堵了,你家的鎖打不開了……事在緊急,你知道誰可以在最短的時(shí)間最快的速度以最低的費(fèi)用幫你處理。因?yàn)椴缓枚也徽\(chéng)實(shí)的修理工將使你損失慘重。逢源,輕松愉快。
媒體聯(lián)絡(luò)人
從記者開始著手,即使你一生只用這一次,仍然可以使你脫離苦海。你有緋聞纏身,或有新產(chǎn)品上市。你的媒體聯(lián)絡(luò)人可以代表你,并站出來處理這件事。真正的公關(guān)專家也可以幫忙,他們正是以此為生。
你要如何讓這些人加入你的人脈?為了使他們成為可靠的資源,首先給他們所需要的東西,然后他們就會(huì)給你需要的東西。逢源,輕松愉快。只要見過面,他們就不是陌生人。秘訣是,在需要他們的幫助之前先認(rèn)識(shí)他們。
相關(guān)推薦:
求職者哪些素質(zhì)更受企業(yè)歡迎
立體畫面感-精準(zhǔn)面試法
關(guān)鍵人才的選育用留
- 1職場(chǎng)人成功的前提是找準(zhǔn)定位
- 2職業(yè)定位--指引職業(yè)發(fā)展方向
- 3面試中巧妙的回答技巧
- 4職場(chǎng)女性該做“羊”還是“狼”
- 5如何優(yōu)化好企業(yè)人力資源成本的付出
- 6職位與崗位的區(qū)別
- 7職場(chǎng)人求職面試切忌的小動(dòng)作
- 8職場(chǎng)中的三心人才
- 9HR提升:如何培養(yǎng)招聘管理人員的戰(zhàn)略能力
- 10魅力職場(chǎng)人擁有的良好習(xí)慣
- 11令人困惑的失業(yè)率
- 12職場(chǎng):如果你聊天被監(jiān)控,怎么辦?
- 13員工懷孕后無法勝任原崗位工作,HR要怎么辦?
- 14缺乏職業(yè)能力被動(dòng)就業(yè) 如何成為企業(yè)所需之才
- 15如何培養(yǎng)職場(chǎng)人的良好習(xí)慣
- 16員工激勵(lì)新概念:不公之美
- 17社交時(shí)代,微招聘的優(yōu)勢(shì)在哪里?
- 18馬云喜歡的員工
- 19職場(chǎng)人要設(shè)立正確的目標(biāo)
- 20職場(chǎng):辦公室白領(lǐng)的人生哲學(xué)
- 21如何做職業(yè)規(guī)劃書
- 22人才招聘12大原則
- 23企業(yè)校園招聘成功的三大策略分析
- 24從惠普員工看考評(píng)制度
- 25HR提升:如何平衡新老員工工資矛盾的問題?
- 26企業(yè)探索式招聘
- 27當(dāng)無聊成為職場(chǎng)流行病
- 28公積金的存款利率低將遭遇貶值
- 29職場(chǎng)五步走讓你提速升值
- 30面試并沒有“標(biāo)準(zhǔn)答案”
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓