職場新人如何突破自我

在參加杭州企業(yè)培訓時，都有在討論《無懈可擊》這部電視，覺得職場新人實屬不易，剛?cè)肼殘觯隙ㄏ胍煤帽憩F(xiàn)一番，做的不好，試用期都過不了，難免有被辭退的命運。做的好了，人家又說你鋒芒畢露，招同事妒忌，尤其是遇到“朱麗葉”那樣的同事，一個不小心，就被暗算了。當然，企業(yè)內(nèi)部培訓也是相當重要的。注重每位員工的員工職業(yè)化培訓。時代光華網(wǎng)小編在此教職場新人幾招，讓你在職場中如魚得水，百毒不侵，實現(xiàn)突破自我。
　　第一招：初入職場，選擇相信
　　進入一個陌生的團隊，或多或少都會被人有些排斥，千萬不要把自己孤立起來，那樣會把自己陷入絕境，朗雅公關職場新人見面禮，可視為一個不錯的開端；積極參加公司活動，讓他們感覺你也是他們團隊中的一員，工作更會得心應手哦！
　　第二招：時刻注意自己的形象，你代表的不只是你個人
　　還記得呂笑笑戴著帽子，裹著圍巾就沖進朗雅公司嗎？讓人感覺像個剛出校門的學生，在職場外，你可以隨意展現(xiàn)自己的個性，但在公司，還是職業(yè)一點的好，不要求職業(yè)裝，但也要端莊大方，難怪進入公司的第一件事，小柔就是幫笑笑把服飾從頭換到了腳。估計像朗雅公司的清潔大媽們也會穿的儀表堂堂，展現(xiàn)別樣風采。
　　第三招：永遠保持微笑，處驚不變
　　還記得呂笑笑的笑嗎？兩個嘴巴笑，好像一直在笑，對，記住，時刻保持微笑，遇到領導的斥責，微笑面對他，會讓領導覺得尊重，樂于傾聽他的意見；對同事，保持微笑，能夠拉近你與同事之間的距離，彼此心貼著心；即使遇到緊急情況，也要保持微笑，那會讓人覺得你處亂不驚，體現(xiàn)出你超乎常人的氣度。一個微笑可以打破僵局，一個微笑可以溫暖人心，一個微笑可以淡化缺點，一個微笑可以樹立信心。
　　第四招：如何處理好“兩屬”員工
　　“兩屬”員工，指的是又是家屬又是下屬的員工。不要認為自己一視同仁就不會惹來非議，因為別人總會帶著有色眼鏡去看待你。這里面的度很難把握，一定要拿工作業(yè)績說話，如果能做到笑笑和馬嘉麗那樣爐火純青，既可以免去很多麻煩，又省得親戚之間的隔閡。
　　第五招：遭遇職場困境？更要無懈可擊！
　　越是優(yōu)秀的人，越容易遭遇職場困境，一不小心就會像呂笑笑那樣，差點被解雇。其實，呂笑笑的精神很值得學習，永遠自信樂觀的去尋找最佳的解決方案，困難是彈簧，你強它就弱，你弱它就強！
　　第六招：做綠葉的姿態(tài)，做紅花的野心
　　每個女人都是紅花，希望周圍人像綠葉一樣陪襯著她。當朗雅公司一群紅花在一起的時候，難免會有爭芳斗艷、爭風吃醋的事情發(fā)生，你只是一朵小花骨朵，不能跟她們硬碰，不然很快會香消玉損，用綠葉把自己偽裝起來，去陪襯一下這些紅花，當她們放松警惕的時候，一舉突破自我！