如何與職場小人相處

無論有沒有參加員工職業(yè)化培訓(xùn)，大都了解每個地方都有小人，職場也一樣。通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；學(xué)會分辨小人，非常重要。時代光華網(wǎng)小編整理了他們言行有以下特色：
　　1、喜歡造謠生事：通常是另有陰謀目的，并不單純以此為樂；有時為了升遷，襯托自己優(yōu)秀，也不惜丑化對手。他們唯恐天下不亂，慣用“聽說”造句，歪曲事實，無中生有。
　　2、喜歡挑撥離間：分化同事感情，制造紛爭和事端，鷸蚌相爭，結(jié)果漁翁得利。他們口才好，善于撇清責任；事后扮演和事佬，雙面間諜，閩語所謂“雙面刀鬼”。
　　3、喜歡奉承：“贊美鼓勵”和“奉承拍馬”不同，后者舌燦蓮花有心機，熱情又嘴巴甜，讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司，常伺機打小報告，備受寵愛。
　　4、喜歡陽奉陰違：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟機邀功搶功。待人方面，他們是表里不一兩面人，有時面前夸你套出你的秘密，背后就損你出賣你。
　　5、喜歡見風轉(zhuǎn)舵：誰得勢就依附誰，誰失勢就舍棄誰，所謂西瓜偎大邊。他們利用別人權(quán)勢以提升自己地位，沒有利用價值的人，他們不會想親近，頂多虛以委蛇。
　　6、踏著別人鮮血前進，踩著別人肩頭攀高：你種樹，他乘涼；利用你替他們開路，成功時，不會報答你；甚至翻臉無情抹煞你；他們占人便宜視為當然，怎會感激？
　　7、喜歡落井下石：只要有人或跌倒或失敗，他們會追上來再補一腳；例如，四處渲染那人“罪有應(yīng)得”云云。他們也是事后諸葛，常說一些幸災(zāi)樂禍的風涼話。
　　8、喜歡找替死鬼：明明是自己言行有過錯，卻死不承認，昧著良心硬拗瞎掰，也要找一個冤大頭（軟柿子）來背黑鍋。他們口才犀利又敢發(fā)誓，很能誤導(dǎo)大家以訛傳訛，日久則眾口鑠金，積非成是。有時“真相”就此石沉大海，永遠被扭屈蒙蔽了。
　　在參加了杭州公開課的學(xué)習之后，發(fā)現(xiàn)小人的特色遠遠不只這些，凡是藐視法律，鄙棄道理，刻薄寡情，不遵循倫常道德，唯利是圖，損人利己，容易鬼迷心竅的人，通常都帶有小人的性格。古人說“畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心”又說“逢人且說三分話，不可全拋一片心”又說“害人之心不可有，防人之心不可無”又說“人不可貌相，海不可斗量”又說“明槍易躲，暗箭難防”都是教導(dǎo)子弟看清社會，保護自己。
　　職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程里就提到過，當你看出誰是小人之后，要懂得如何與小人相處？簡單的說：
　　1、不要得罪小人：千萬不要因為正義感而獨自公開揭發(fā)他。小人從不認為自己奸詐不厚道，他們敏感度高，眼銳如鷹，舌利如劍…你絕對不是對手。
　　2、敬而遠之，和他們保持距離：保持平淡的表面關(guān)系，千萬不要親密如友，因為小人蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜著走。
　　3、說話謹慎，客套寒暄即可：在學(xué)習了時代光華管理學(xué)院的課程之后，發(fā)現(xiàn)如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風作浪的把柄，或是做為日后報復(fù)你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立刻中止，一句都不要聽，因為無論如何，他們絕對會嫁禍給你…尤其是他們撥電話寒暄聊天，常常順便幫你錄音喔！你不要懷疑～他們這樣快樂嗎？干嘛那么累？這就是小人心態(tài)！
　　4、不要有利益瓜葛：他們善于交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處。但是你千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，得不償失。
　　5、吃些小虧無妨：因為你不但很難討回公道，反而結(jié)下更大的仇恨；他們褊狹陰狠，跟你沒完沒了，你更累；古人說：忍一時風平浪靜；退一步海闊天空。你要當作修行功課，使你成長，贏得更多尊敬。何況，公道在人心。誰敢和小人做朋友呢。